• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

O otcovská dovolená

Rodičovská dovolená je volno z práce, poskytnuté novým otcům a nové adoptivní otců. Zaměstnavatelé nabízejí tuto výhodu , což otce trávit čas se svými novými dětmi . Tato doba je považována za společensky a vývojově důležité , což otce se spojit s rodinou a v některých případech se učí , jak se starat o své dítě .
Geografie

placené otcovské dovolené je běžné ve většině evropských zemí , a to zejména v zemích , které nabízejí státem podporované zdravotnímu přínosu kromě těch, které nabízejí soukromé zaměstnavatele . Zatímco mnoho zemí na světě dělat nabídku placené volno pro oba rodiče , některé země ( jako je Austrálie a Spojené státy ), nejsou během dovolené pomáhají zaměstnavatelům v kompenzaci nové rodiče . Mezi téměř všech zemí a kultur , se očekává, žeotec bude trvat určitou dobu volno práce dohlédnout na své rodině .
Časový rámec

Časový rámec otcovská dovolená se liší v závislosti na zemi (a stát /provincie v některých případech ) , zaměstnavatel a dostupných dávek zdravotní péče . Některé nové otcové se rozhodnou zachránit své placené dovolené a nemocenské dovolené čas donarození svého dítěte , takže je menší finanční zátěž . Rodičovské dovolené může trvat kdekoli od placených 16 měsíců plně kompenzované bez dnů . Země, které neposkytují placenou dovolenou , jako jsou Spojené státy , to jsou právní předpisy v místě, pro otce, aby neplacenou rodičovskou dovolenou . Ve Spojených státech , to trvá 12 týdnů. Mnoho zaměstnavatelů ve všech zemích se stávají pružnější v jejich schopnosti nabídnout i placené a neplacené otcovskou dovolenou .
Úvahy

Některé nové otcové jsou schopni přijmout otcovskou dovolenou , protože omezení v jejich zemi , délky zaměstnání a finančních starostí . Tyto otcové ještě další možnosti, pokud mluví se svým zaměstnavatelem . Patří mezi ně pracuje přesčas před narozením dítěte výměnou za čas kompenzace mají být učiněna po narození dítěte , plánování co nejvíce kolem důležitých událostí (první narozeniny dítěte ) , a žádá o povolení pracovat z domova.

Galerie efekty Galerie

Děti, které tráví více času se svými otci v prvním roce své životní zkušenosti zvýšil vokální činnosti a rychleji se rozvíjející motoriku proti těm , kteří nemají. S dlouhodobými účinky otcovské účasti začít již narozením a zahrnují lepší známky a dokonce i vyšší mzdy .
Mylné Galerie

Mnoho otců věří, že budou dávat své zaměstnání v ohrožení , pokud budou brát otcovství odejít. Téměř ve všech místech , diskriminace pracovníkům, pro přijetí otcovské dovolené je nezákonné. Zatímco mnoho společností nabízí otcovské dovolené ve Spojených státech , muži jsou někdy zdráhají vzít to z obavy, že bude mít negativní vliv na jejich kariéru .