Разрешаване на проблеми с болногледача

Разрешаване на проблеми с болногледача

Ако решите да записвате тайно, трябва да проверите законите на вашата държава относно степента, до която записването е законно. Като общо правило, заснемането на видео със скрита камера, без аудио, е разрешено във всички държави. Някои държави забраняват запис на звук. Не забравяйте да потърсите правен съвет в тази област, преди да закупите оборудване за запис.

Наистина рядко се случва отношенията родител/полагащ грижи да вървят толкова гладко, че никога да няма разлика в мненията или други затруднения между страните. Ако има проблем, включващ действителна вреда за вашето дете, решаването на нещата не е опция, която бихте искали да преследвате. От друга страна, по-малко сериозни проблеми могат да бъдат разрешени. Това ще избегне необходимостта да преминавате през процеса на намиране на грижи за деца отново. Ако искате да продължите връзката с вашия доставчик на грижи за деца, ще искате да подходите към проблема по твърд и директен, но все пак дипломатически начин. (Ситуации на малтретиране на деца или други вредни обстоятелства, свързани с вашия болногледач, се обсъждат във Вредни или злоупотребяващи ситуации при отглеждане на деца)

Философски различия
Надяваме се, че сте намерили доставчик, който вижда очи в очи с вас в повечето области на грижите за деца. Много малко хора обаче имат идентични идеи за това как трябва да се отглеждат децата. Когато възникне разлика в мненията по отношение на грижите за вашето дете, първото нещо, което трябва да направите, е да решите колко значително е несъгласието. Ако проблемът е например, че болногледачът позволява на детето ви да гледа твърде много телевизия, простото искане за намаляване може да е всичко, което трябва да направите. От друга страна, ако смятате, че тя поставя детето ви в изчаквания твърде често или твърде дълго, може да се наложи повече работа за разрешаване на проблема.

Ако имате оплакване от грижите, които детето ви получава, най-важното нещо, което трябва да запомните, е да останете спокойни и внимателно да изведете притесненията си на вниманието на болногледача. Това означава да говорите с учтив тон и да споделяте притесненията си, без да бъдете обвинителни. Слушайте какво има да каже болногледачът. Тя може да има основателна причина за това, което прави, или може да има обстоятелства, за които не сте наясно. Ако е възможно, говорете с болногледача, когато наоколо няма други родители или деца. Ако тя е заета с грижи за деца, тя може да не успее да проведе продуктивна дискусия с вас. Ако се опитате да говорите с нея, когато присъстват други родители, тя може да стане отбранителна.

Въпреки че вие ​​сте последният човек, който взема решение, когато става въпрос за вашето дете, опитайте се да вземете предвид обучението и опит, който вашият болногледач има. Някои детски работници имат години образование и опит, за да им помогнат в професията. Може да се опитват да използват техники в грижата за вашето дете, които са работили с много други деца в миналото. Опитайте се да запазите отворен ум. Ако подхождате към ситуацията като партньор с полагащия грижи, е по-вероятно и двамата да постигнете решение, което е в най-добрия интерес на вашето дете.

Когато доставчикът на грижи за деца е неразумен или ненадежден
Друг вид проблем може да възникне, когато доставчикът на грижи за деца не желае да види вашата гледна точка, да уважи вашите желания по отношение на грижите за вашето дете или да се яви на работа своевременно. Това са трудни ситуации, които може да се окаже по-малко вероятно да бъдат разрешени.

Когато доставчик на грижи за деца категорично отказва да прави нещата по ваш начин, трябва да проучите причините за това. Преди всичко я попитайте. Не можете да вземете информирано решение за бъдещето на отношенията на вашето семейство с този болногледач, ако не знаете защо тя заема определена позиция. След това помислете за вашите собствени причини да не сте съгласни с нейната позиция. Възможно е това да е честно разногласие. Ако е така, от вас зависи дали това е пречка за вашата организация за дневни грижи. От друга страна, може да се окаже, че вашата собствена обосновка за заемане на позиция не е напълно защитна.

    Пример: Вашият доставчик на семейни дневни грижи е започнал да проверява креватчето на вашето дете по време на сън, защото то има проблеми с установяването и причинява смущения за по-големите деца. Смятате, че детето не трябва да се поставя в отделна зона за дрямка. Усещате, че изолацията от болногледача и останалите деца му причинява безпокойство и му пречи да дремне. Доставчикът на дневни грижи отказва да го държи в основната стая поради ефекта върху другите деца. Тя смята, че няма да му навреди да свикне да спи сам, и предприема стъпки, за да го утеши, докато е в креватчето, за да му помогне да заспи.

Не е неразумно болногледачката да се справи с тази ситуация по този начин, в светлината на интересите на другите участващи деца и нейните опити да помогне на малкото дете да се приспособи към промяната в средата, в която е дрямка. Родителят може да не харесва как болногледачът решава проблемите, но трябва да признае ограниченията, които доставчикът на семейни дневни грижи може да има в случай като този. Ако родителите се чувстват достатъчно силно за позицията си, може да се наложи да направят нови договорености за грижи за децата.

В случай на дневен център, проблемите може да са по-лесни за разрешаване. Ще има директор на персонала, който може да помогне при посредничеството на разногласията между родителите и полагащите грижи. Освен това има повече персонал за дневни грижи, който може да има други предложения за решаване на проблеми. Възможно е да се премести дете в друга част на заведението, където друг член на персонала може да бъде основен полагащ грижи за детето.

Ненадеждността е особено труден за преодоляване проблем. Това е смущаващо за вас и вашето семейство, когато болногледачът не се яви или в случай на семейна дневна грижа, болногледачът не може или не желае да вземе детето ви за този ден. Очевидно този проблем е много по-малко вероятно да възникне в дневен център, където има много дневни работници, които да покриват болен или отсъстващ по друг начин колега, или с бавачка или помощница.

Ако имате бавачка, която живее, трябва да имате писмено споразумение, в което да се уточнява как да се обработват пропуснатите дни. (Споразуменията за наемане на бавачки се обсъждат в Проблеми за заетостта на детските грижи в дома.) Обикновено споразумението ще даде на бавачката определен брой дни по болест и дни отпуск, а всяка пропусната работа извън тези граници е без заплащане. За съжаление парите са само част от проблема. Много по-лошо за много родители е, че често им се налага да пропускат работа, когато бавачката или доставчикът на семейни дневни грижи не са на разположение.

Ако сте преминали през агенция за бавачки, за да намерите вашия болногледач, тя може да ви помогне да осигурите резервни грижи за деца. Ако сте намерили бавачка сами или използвате доставчик на семейни дневни грижи, да се надяваме, че сте обсъдили резервни грижи, преди да поставите детето си при този доставчик. В противен случай винаги трябва да имате план за злощастното събитие, при което споразумението за отглеждане на деца пропадне. ( Backup Childcare обсъжда архивни грижи за деца.)


Previous:

Next: