• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Може работещите жени да бъдат добри майки

Жените , които работят от дома често се поставя в трудна и нечестна позиция да бъде съден като непрофесионално , че са твърде фокусирани върху семейните още също се оценява като бедни майки , че са твърде фокусирани върху своята кариера. Намирането на правилния баланс между работата и семейния живот е предизвикателство , но много жени не са в състояние да избират между двете.
Кариера

За някои работещи майки , кариера е заветната възможност да се направи интересно , смислен и задоволителен работа , което може да доведе до лидерската позиция . Жени кариерата изправени пред предизвикателства в намирането на добър баланс между работата и семейството си. На теория , мъже с кариера са изправени пред едни и същи предизвикателства , но в действителност те често се сблъскват с допълнителен натиск заради социалните очаквания за ролята на половете . Ако човек работи със закъснение , въпреки че детето му е болно , никой не може да го осъди за това , но работеща майка в същото положение може да се изправи суровата присъда без значение кое решение тя прави . Световния съюз Наклонената в или отказването

Когато Шерил Сандберг публикува книгата си " Lean In: жените , Work , и волята да поведат, " тя отново разпали дебата за това дали една жена може да бъде също толкова фокусирани върху кариерата и семейството и коя от двете тя трябва да избере , ако отговорът е не . Книга Сандберг се основава на предпоставката, че твърде много жени " да откажат " за успех в кариерата чрез приоритизиране на семейния живот , вместо " облегнат в " и да приеме предизвикателствата на кариерата и лидерство . Въпреки това , позицията Сандберг като главен оперативен директор на Facebook прави нейната ситуация много по-различна от тази, пред която са изправени повечето работещи майки . Световния съюз сайта икономическа необходимост

Според статия в "2011; Deseret News , " 71 процента от майките вече работят извън дома , а жените са основните издръжката на семействата в 20 процента от всички домакинства с един доход в САЩ . Очевидно по-голямата част от тези жени не работят в много качествени ръководни длъжности . Някои от тях са самотни майки, които трябва да работят , за да подкрепят децата си сами. Други работят , защото им двама родители домакинство не може да покрива разходите си без големи семейни доходи . Някои работни майки виждат работата си като кариера и някои ги виждам като просто начин да изкарват прехраната си и допринесе за подпомагането на семействата им . Когато толкова много майки нямат икономическата избор, освен да работят извън дома , изглежда особено несправедливо да се съмнява дали те могат да бъдат добри майки . Световния съюз Balance

Докато повечето хора биха предпочели да имат пълноценен кариера от това просто да се работи при работа , перифразиране на конфликта между работата и семейството като избор често е подвеждащо . Майките , които работят извън дома , независимо дали от избор или необходимост , трябва да положат много трудни решения за балансиране на нуждите те се сблъскват . Майка, която отива да работи на пълен работен ден , така че децата й да имат това, което те се нуждаят , не е лоша майка , така както един баща в същото положение . Фирми , които го правят по-лесно за майките , така и татковци за балансиране на професионалния и семейния живот може да помогне на служителите си да направят всичко възможно в двата работни места . Световния съюз сайта