Как да намерите няня или домакиня, на която можете да се разчитате
Няня или домакиня могат значително да разтоварят ежедневието ви, но намирането на някого, на когото доверявате, може да бъде предизвикателна задача. Когато пускате някого в дома си да се грижи за него или за децата ви, вие вкарвате ценни части от живота си в чужди ръце. Затова трябва да бъдете внимателни и задълбочени, за да гарантирате, че служителят ви е надежден. Проверките на биографичните данни и подробните интервюта са жизненоважни при назначаване на домакинско помощно лице, на което можете да се разчитате.
Необходими документи и процедури
- Проверка на биографични данни (background check)
- Кредитен отчет
- Съгласие за проверка чрез социални агенции
- Препратки от предишни работодатели
Стъпки за безопасно наемане
1. Събиране на документи и съгласия
Искайте от кандидатите за грижа за деца доказателства за обучение по КПР и първа помощ, шофьорска книжка, карта за социално осигуряване, адрес, работни и характерни препратки и телефонен номер. Използвайте тези документи, за да научите повече за биографичните данни на кандидатите, които може да се грижат за детето ви, съветва Лори Берк, съавтор на „Making Childcare Choices: How to Find, Hire and Keep the Best Childcare for Your Kids“, публикуван на уебсайта на Д-р Фил. Доказателства за валидна шофьорска книжка, социално осигурително номер, адрес и препратки са релевантни и при наемане на домакиня. Попете кандидатите да се съгласят и с кредитен отчет. Можете да използвате частна фирма за кредитни проверки или една от трите основни кредитни бюра: Equifax, TransUnion или Experian. Няни и домакини също трябва да преминат проверки чрез местния департамент по здраве и човешки услуги. Можете също да разгледате възможността за работа с местен здравен доставчик, за да изискате от финалистите да преминат тест за дърги.
2. Проверка на препратките
Проверете цялата контактна информация и препратки, които кандидатите ви дават. Това може да ви даде информация за несъответствия в техните истории. Например, назначете среща с всяка препратка за няня лично и задайте въпроси за опита на децата им с нянята, за да се уверите, че препратката наистина има деца.
3. Криминална проверка
Изпълнете криминална проверка на биографичните данни. Търсете псевдоними, много адреси за кратък период и предишни жалби, освен осъди и арести. Вашата проверка трябва да включва държавни и окръжни проверки за всяко място, където кандидатите са живели. Закона за справедливо кредитно отчитане (Fair Credit Reporting Act) ви изисква да получите съгласие от служителя преди да направите проверка. Наемете частен професионален детектив или фирма за проверки, за да проведат проверките за вас. Агенциите за нани също извършват проверки на наните, които препоръчват на семействата.
4. Ситуационни въпроси на интервюто
Искайте примери за конкретни ситуации по време на интервюто, съветва Берк. При наемане на домакиня, например, можете да попитате как е управлявала почистване на деликатни, антични предмети. Попитайте кандидата за грижа за деца за нейната философия за възпитание и как управлява ситуации, които я фустрират. Можете също да попитате кандидата за няня: „Как управлявате дисциплинарни проблеми с малко дете?“.
Бъдете внимателни за знаци, че кандидатите не са подходящи за семейството ви по време на интервюто. Например, ако кандидатът има алергия на домашни любимци, а вие имате куче или котка, съвпадението няма да бъде добро. Подобно, ако кандидат за няня иска да доведе своето малко дете, а вие имате двумни новородени, тя може да не може да отдели достатъчно внимание на децата ви, докато се грижи за своето. Освен това, ако кандидатът не ви позволява да направите криминална проверка, е работил много краткосрочни работни места без разумно обяснение, е премествал често или не ви дава шофьорска книжка или социално осигурително номер, разгледайте друг кандидат.
5. Пробен период
Наемете нянята или домакинята на временна основа, предлага Берк. Това ѝ дава време да запознае семейството ви и да стане по-комфортна. Останете вкъщи по време на пробния период, за да видите как предпочитаният кандидат се справи в течение на един ден или няколко часа. Ако наемате няня, бъдете бдителни при проверяване на тялото на детето за пълъхове, необясними рани или синьосини, особено през първите дни на назначаването.
-
Решихте да наемете нощна няня или нощна медицинска сестра и сте сузили кандидатите си – поздравления! Изпълнение само по себе. Но сега, когато имате краткия си списък, време е да съберете списък с важни въпроси за интервю, които ще ви помогнат да на
-
Близначи – са ли те два пъти по-много неприятности? Това е въпросът, който Стефани Грант, нения от Сийтъл, се чудеше, докато оценяваше обяви за работа. Семейството звучеше чудесно, часовете и заплатата бяха идеални и нейните квалификации отговаряха н
-
Като много бейбиситъри знаят, да бъдеш уикенд бейбиситър може да бъде малко като да бъдеш специален гост в дълготечащо шоу: Пристигаш, се усмихваш, правиш най-доброто си… и се надяваш всички да те харесат. Повече от всичко, се надяваш да оста





