Обгрижващи:Задайте си тези въпроси, за да разберете дали семейството е подходящо за вас

Когато влизате в интервю, е лесно да се хванете, опитвайки се да докажете, че

сте подходящият за семейство. Има натиск да засенчвате, надминавате и надхвърляте конкуренцията, като показвате всичките си

сертификации

, референции и степени. Искате да сте идеалният кандидат, но това може да ви накара да забравите едно много важно нещо:трябва да се уверите, че семейството е подходящо и за вас. Ако сте нещо като мен, това е най-голямата ви борба, когато намерите ново семейство.

Като професионална бавачка, аз непрекъснато се борех да балансирам това, което искам в семейството, със семействата и позициите, които бяха на разположение за мен. Приех — и запазих — позиции, които бяха на почти 35 мили от къщата ми (в двете посоки!), или които плащаха много по-малко, отколкото първоначално поисках. Приех и позиции, които изискваха да работя с родители, с които не съм се свързвал, или с деца, чиито нужди надхвърлят собствените ми възможности.

С течение на времето научих, че ако щях да мога да върша най-добрата си работа и да осигуря най-добрите грижи за подопечните си, наистина трябва да се съсредоточа върху намирането на семейство, което е точно за мен . След като направих това, намерих семейства, с които наистина се свързвах — и до ден днешен съм все още близо до тях, години след като ролята ми във всяко семейство приключи.

Не беше лесно и отне много интервюта, обмисляне и дори договаряне на неща като заплата и график, за да се намери семейство. Но проработи и знаех, че процъфтявам като бавачка, когато бях в тези ситуации, които създадох за себе си и със семействата, които ме наеха.

И така, как да намерите подходящото семейство? Ето пет полезни въпроса, които да си зададете, когато решавате дали семейството отговаря на очакванията ви.

1. Какви са родителите?

Получаването на усещане за родителите може да бъде един от най-важните аспекти на интервюто с полагащия грижи. Начините, по които взаимодействате с работодателите си, могат да ви кажат много за това как ще премине времето ви с това семейство. Опитайте се да игнорирате типичната неловкост, която идва с първото интервю, и наистина обърнете внимание на това как се чувствате около тях.

„Фокусирайте се върху презентацията си, а не върху квалификациите, които вече ви доведоха до вратата“, казва Рейчъл Гершкович от агенцията за нощни бавачки Maternal Instincts. „Това е вашето време да позволите на това, което сте.”

Когато интервюирате семейство, запитайте се следното:

  • Учтиви ли са и мили?

  • Изглежда ли отворени за комуникация? Ако е така, бих ли се чувствал комфортно да водя трудни разговори с тях, например ако сбърках?

  • Съвпадат ли техните стойности с моите?

  • Съвместим ли е стилът им на родителство с моя стил на грижа?

Ако не сте сигурни в някое от изброените по-горе, задайте въпроси за това с какво си изкарват прехраната, какво търсят в болногледач и дали са имали такъв преди. Можете също да попитате за техните родителски стилове и всякакви училищни, религиозни или здравни вярвания, които смятате, че са важни за грижите. Получаването на представа за техния стил на общуване, както и чуването на отговорите им, ще ви каже дали бихте работили добре с тях.

„Искате връзка, която насърчава отворената комуникация, която е необходима, за да се грижите за детето“, казва Наталей Шафер, от бавачката в Колорадо.

Ако не смятате, че семейството ще ви предложи това, може да не е най-подходящото.

2. Удобно ли ви е местоположението?

За много лица, полагащи грижи, местоположението на работата се счита за „вторична“ грижа за това какво ще бъде семейството и позицията. Но е важно да вземете предвид местоположението, когато интервюирате семейство, тъй като това може бързо да се превърне в сделка за правене или прекъсване за вас. Когато интервюирате със семейство, усетете усещането за дома, квартала и всички удобства, които биха могли да улеснят работата ви.

„Проучете района, за да потърсите места или дейности, където да заведете децата:паркове, класове, библиотеки и т.н.“, казва Шафър.

Ето няколко въпроса, които могат да ви помогнат да определите дали местоположението е идеално за вас:

  • Къщата чувства ли се удобно и приветливо?

  • Безопасен ли е кварталът?

  • Има ли паркове или други места наблизо, на които мога да заведа децата?

  • Ако трябва да заведа децата някъде, има ли налични опции за обществен транспорт? Ако не, ще ми бъде ли позволено да карам децата?

  • Управляемо и реалистично ли е пътуването до работното място за мен?

Околността може да окаже огромно влияние върху способността ви да осигурите най-добрата грижа за вашите такси. Ако не се чувствате в безопасност в квартала или не можете лесно да стигнете до дейности, които бихте искали да правите с децата, работата ви може да стане по-трудна. Предприемането на тази допълнителна стъпка във вашите оценки може да доведе до по-голямо удовлетворение от позицията, която най-накрая изберете.

3. Зададохте ли всички важни въпроси?

При всяко интервю помага да имате пълна представа за това какво включва позицията. Много лица, които се грижат за тях, толкова се вълнуват от добрата връзка със семейството, че са склонни да пренебрегват своите „задължителни неща“, като обезщетения, справедливо заплащане и управляеми графици.

Важно е също да знаете какъв вид работа искате да вършите и каква работа семейството очаква от вас. По време на интервюто усетете позицията, като попитате:

  • Ограничена ли е позицията до грижи за деца или ще се очаква от мен да поема допълнителни задължения като домакинство, готвене или помощ за домашна работа?

  • Какъв е графикът? Удобен ли съм в дните и часовете, в които очакват да бъда на работа? Има ли моменти, в които ще закъснеят? Имам ли някакви конфликти, които не могат да се договарят, които биха ми попречили да бъда там, когато имат нужда от мен?

  • Какво е заплащането? Почасово ли е или на заплата? Как и кога ще ми плащат (например седмично, двуседмично, месечно)? Ще ми платят ли директно, с чек или чрез директен депозит? Чувствам ли се удобно да договарям заплатата си с тях, ако не е това, на което се надявах?

  • Ще ми осигурят ли предимства? Ще получа ли ваканция, почивки или болнични? Ще трябва ли да пътувам с тях? Ще ми предложат ли други предимства като здравно осигуряване?

  • Имат ли нужда от нещо от мен, за да установят данъци за работа на бавачки?

  • Има ли официален договор? Удобен ли съм с условията?

Тези въпроси ще бъдат уникални за вас и позициите, за които кандидатствате. Определете кои артикули са „задължителни“ и кои са просто „хубави за притежаване“. Знайте какви са вашите стандарти по отношение на заплащането, графика и ползите, за да не приемете работа, която няма да ви е подходяща в дългосрочен план.

Определете своите цени преди интервюто. Проверете какво таксуват другите бавачки във вашия район или използвайте калкулатор на доходите, за да намерите почасова или заплата, която ви подкрепя.

4. Разбирате ли се с децата?

Понякога родителите предпочитат да се срещнат сами, преди да ви запознаят с децата. Въпреки това, след като срещнете децата, това обикновено сключва сделката. Просто се уверете, че знаете точно какво би било включено в правилната грижа за тях, преди да кажете „Да“. Запитайте се:

  • Някои от моите интереси припокриват ли се с тези на детето(децата)? Мога ли да се погрижа за тези интереси? Интересите на детето(децата) са неща, които мога да им помогна да преследват?

  • Имат ли алергии, специални нужди, поведенчески опасения и т.н.?

  • Имам ли адекватен опит с тяхната възрастова група? Удобен ли съм с възрастта им?

  • Мога ли да се справя реалистично с нуждите на детето(децата)?

Може да получите малко сърни очи, когато за първи път срещнете потенциалните си бъдещи такси, но винаги трябва да сте наясно със собствените си способности, нуждите на детето и очакванията на родителите му, за да можете да осигурите възможно най-добрата грижа.

5. Доверявате ли се на инстинкта си?

Тъй като повечето бавачки търсят дългосрочна позиция – или поне стабилна – всичко се свежда до нещо повече от намиране на всеки, който иска да ви наеме. Можете да търсите семейства по брой и възраст на децата, по часови или заплати, по местоположение и др. Но за да сте сигурни, че едно семейство е подходящо за вас, ще трябва да го опознаете.

„Изграждането на връзка предварително, за да се получи най-доброто усещане за това кой ще отговаря на личността“ е много важно, според Гершкович.

В края на деня се доверете на интуицията си и знайте стойността си. Ако нещо не изглежда както трябва със семейството или те не желаят да направят компромис с едно от вашите „задължителни неща“, не забравяйте, че имате силата и правото да откажете работа.

„Знам, че семейството е подходящо за мен, когато нашите философии са в съответствие и [когато] се чувствам като у дома си, когато вляза“, казва дългогодишната бавачка Джанет Джордж. „Доверявам се на инстинктите си и на способността си да държа децата и да общувам с тях.“