• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

11 причини семействата да не ви се връщат

Върнахте се от интервю - и изглежда, че мина много добре! Но после минават дни и не чуваш...нищо. Един от най-разочароващите аспекти на кандидатстване за нова работа е, когато семейството никога не се връща при вас, за да ви каже защо не сте били избрани.

В Care.com се опитваме да помогнем, като насърчаваме семействата да използват бутона „Не, благодаря“ до всяко приложение, но в края на деня зависи от тях. Често те избират бавачка или гледачка и продължават напред, без да информират останалите кандидати.

Кое те кара да се чудиш какво се е объркало… просто не те ли не те харесваха? Отидохме направо при източника и помолихме родителите, които са наели бавачки, икономи и болногледачки, да споделят някои от често срещаните причини, поради които не са се върнали при бъдещ болногледач.

1. Семейството беше залято с кандидати
   Кандидатствате за работа и чакате със затаен дъх, гледайки празната входяща кутия на Care.com. Междувременно семейството разглежда входяща кутия, пълна с приложения. За тях е лесно да се претоварят и да се обърнат само към хората, които искат да наемат.
   
2. Профилът ви се нуждае от работа
   Ако кандидатствате за много работни места, но никога не получавате отговор, може да се окаже, че вашият профил се нуждае от работа. Имате ли страхотна снимка? Интересна ли е вашата биография? Написахте ли съобщение до семейството, което беше уникално, в което говорихте защо сте подходящ за тази конкретна работа? Ако семейството не смята, че полагате много усилия в кандидатурата за работа, е по-малко вероятно да ви отговорят. Защо трябва да отделят време да кажат не благодаря, ако не сте положили много усилия, за да кандидатствате?

   Получете съвети за насочване на вашата кандидатура към обява за работа.
   

3. Нямаше връзка
   Ако успеете да стигнете до етапа на интервюто, поздравления! Явно правиш нещо правилно. Но тази работа може да не е била подходяща.

   „Трябваше да се уверя, че са подходящи за семейството ми“, казва Ронда Макрей, майка от Сиатъл. „Когато имате някой в ​​дома си всеки ден през по-голямата част от будните часове, вие искате да се чувствате така, сякаш той се радва да бъде там, и по същия начин, искате да се насладите да разговаряте с него в началото и в края на всеки ден.”

   Добавя майка Елиса Скот от Портланд, Орегон:„Веднъж направих интервю с бъдеща бавачка, която просто ме разтърка погрешно, защото отговаряше на въпроси с едносрични отговори. Не усетих топло-размито усещане, а студенината й беше червен флаг.”

   „Бъдещите бавачки трябва да се уверят, че дават уверени отговори на въпросите за интервюто и да направят всичко възможно интервюто да стане разговор, а не сесия с въпроси и отговори, казва кариерният треньор Колби Гудман от TheJobHuntr.com.
   

4. Не обяснявате адекватно пропуските във вашия фон
   „Изглеждаше, че имаше странно обяснение за това, което е правила за период от автобиографията си“, каза Кели Лайл, майка, която живее в Денвър.

   Много хора имат пропуски в автобиографията си по различни причини, но трябва да успокоите интервюиращия си, като обясните какво правите – може би сте се грижили за член на вашето семейство, посещавали сте курсове или опитвали различна кариера за докато.
   

5. Не изглеждате способни
   Повечето интервюта не завършват като това, което е имала майката от Бойз Джулия Анджеле Джой. „Понякога интервюто минава толкова лошо, че буквално никога повече не искам да говоря с теб – като момичето, което ми каза, че има нужда от работа, за да си върне собственото дете от службите за защита.“

   Обикновено причините обикновено са по-благоприятни, като например родители, които посочват липса на опит с деца на същата възраст или бавачка, която изглежда не отговаря на необходимата многозадачност. Но ако не сте това, което семейството търси, може да не се свържат с вас.
   

6. Те отговарят само на хора, които искат да интервюират
   Неполучаването на отговор от работодателите не е просто оплакване за работа на Care.com или болногледач. Когато кандидатствате за работа, която не е бавачка, не е много обичайно да получавате отговор на всяко подадено от вас заявление. Да, ако стигнете до етапа на лично интервю, семейството трябва да бъде любезно и да ви уведоми, ако са наели някой друг. Но не се шокирайте, ако сте изпратили заявление и не получите отговор.
   
7. Тасувате твърде много
   Да, трябва да ви се плаща поне минимална заплата и текущата ставка е за вашия район (вижте нашия калкулатор, за да видите какви са ставките във вашия квартал). Но това, че не желаете да се променяте по отношение на цените, може да бъде пречка за сделката - въпреки че може да бъде такава, която си струва за вас! Ако родителите не могат да си позволят това, което струвате, тогава те може да преминат към следващия кандидат.
   
8. Те не знаеха, че трябва
   Невежеството никога не е добро извинение, но може би семейството никога не е наемало някого преди и не е осъзнавало, че това е нещо, което трябва да направят.
   
9. Семейството е несигурно относно вашия интерес
   Анджел Джой спомена, че не е склонна да наеме бавачка, която изглежда търси само позиция за прекъсване, докато търси работа на пълен работен ден. Тя препоръчва дори студентите да са наясно с плановете си; може би споменете, че искате да бъдете бавачка в продължение на две години, докато завършите и започнете друга кариера.

   Добавя Кари Хилън, президент на Town + Country Resources, „Ако кандидат се интересува от позиция, той трябва да изпрати благодарствена бележка след интервю и да потвърди интереса си. Родителите наистина харесват потенциален болногледач, който ще положи допълнителни усилия.”
   

10. Просто са заети
    Може да не е честно към вас и другите кандидати за работа, но понякога семейството се случва много и просто иска да приключи с процеса на наемане. Може би са толкова щастливи, че са наели някого, че забравят за хората, които чакат по телефона.

    Както казва Анджел Джой:„Имам четири деца – това трябва да е достатъчна причина.“
    

11. Работата все още е отворена
    Или може да прескачате оръжието, като се притеснявате. Работата може да е все още отворена, но семейството е малко бавно в преглеждането на приложенията и връщането към хората. Хилън казва, че често семействата са несигурни относно нуждите си и следователно може да отделят време, за да обмислят какво ще работи в дългосрочен план. Тя препоръчва да проследите, за да видите дали има допълнителни въпроси, на които можете да отговорите.

    Получете съвет как да следите за работните места.
    

Изводът е, че не всеки човек е подходящ за всяка работа – може да е нещо толкова просто, като графикът ви да не се съчетава с техния или предпочитание за някой с повече опит. Полирайте своя профил и снимка и останете активни в сайта и перфектната работа непременно ще се осъществи.