• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Пътувате ли с семейство на ваканция?

Работодателят ви ви попита ли да отидете с семейството на ваканция, за да помогнете с грижата за децата? На пръв поглед може да мислите: безплатна ваканция – страхотно! Но има много детайли за обмислене и преговаряне, преди да се съгласите да придружите семейство на ваканция като пътуваща нения.

И, като нения, е работата ви да бъдете внимателни за задаване на въпроси и събиране на информация, споделя Дарил Камарило, основател и президент на Stanford Park Nannies.

Прочетете за шесте основни теми, които трябва да бъдат обсъдени, преди да заредите на открития път.

Интересува ви ли този вид работа? Научете как да получите работа като пътуваща нения.

1. Плащане
   Защото ще бъдете в различна среда, цял ден и нощ с семейство, въпросите за компенсация не са тъй директни, колкото когато предоставяте редовна грижа за деца за ден или вечер. Обсъдете възможни сценарии за плащане с работодателя си. Ставките може да бъдат определени на часовоснова и/или в зависимост от вида на дейността.

   Може би ще искате да предложите съгласие за глобално плащане, което ще включва определен брой часове, за които ще се очаква да предоставяте грижа за деца по време на ваканцията. Тази опция ви предоставя на вас и на семейството известна гъвкавост – приветна качество за двете страни за този вид нения!

2. Работно време
   Не би трябвало да се очаква да гледате децата всеки момент от деня, докато пътувате с семейство на ваканция. Но най-трудното нещо е да се разбере кога работите, а кога не, казва Бранди Шулц, бивша пътуваща нения и основателка на Adventure Nannies. Общото правило е, че сте извън часове, ако имате свободата да идвате и идете, както желаете.

   Как ще изглежда свободното ви време? Ще се очаква ли да бъдете на дизел по време на определено време от деня (не само през нощта)? Ще ви дадат ли няколко часа свободно време на ден, или един до два дни за себе си през седмицата? С ясна комуникация от самото начало, ще елиминирате нуждата от некомфортни разговори, веднъж пътуването е започнало.

   Това ще въздейства и на плащането ви. Трябва да бъдете платени за всяко време, в което се грижите за децата или дори просто сте на дизел. И имате право на надработка, ако работите повече от 40 часа за период от седем дни.

   Прочетете повече за ненията и правилата за надработка.

3. Настаняване
   Вашият работодател трябва да покрие вашия авиабилет, наземен транспорт, храна и настаняване за пътуването. Това казано, определено ще искате да бъдете изключително ясни относно последното. Питайте за навици за сън и часове, както и дали ще се очаква да бъдете на дизел през нощта. Искат ли родителите да заспят в някои (или всички) дни? Ако да, сте ли ви отговорни за издигане и хранене на децата?

   Толкова също важно: къде ще спите? Може да предполагате, че ще имате собстайна стая, само за да разберете, че родителите планират да ви накарат да спате с децата. Това са важни детайли за знание!

4. Разходи
   Как ще се плащат храната, дейностите и другите разходи? Ще ви даде работодателят дневно сума или достъп до кредитна карта? Можете ли да теглите разходи в стаята? Какви лични разходи сте отговорни да покриете? Семейството може да плати само за безалкохолни напитки, и да очаква да платите вие за всякакви алкохолни напитки, които закупите, споделя Шулц.

5. Активности
   Всяко семейство има своята идея за това какво означава ваканция, варираща от пълна релаксация до екстремни приключения и всичко между тях. Разберете какви видове дейности работодателят ви счита за желани и възрастово подходящи за техните деца. Можете дори да помогнете, като направите малко изследване на района и да предложите няколко идеи. Този разговор ще ви помогне и да се подготвите и да пакувате подходящо.

   СВЪРЗАНО: [„101 забавни неща за направене с деца това лято“]

6. Договор
   Най-важното нещо за запомняне? Получете всичко на писано. Надявам се, че имате договор за редовната си грижовна работа. (Ако не, научете защо ви е нужен договор с нения). Създадете отделен за тази ваканция.

   Договорът за пътуваща нения трябва да покрие взаимно съгласени условия относно отговорностите ви, график, компенсация, разходи и всякакви други насоки, обсъдени. Коректирайте този образец договор за нения, за да отговаря на вашите нужди.

Камарило съветва да вземете екипен подход за изглаждане на всички детайли. Колкото повече говорите отворено и създавате пространство за здравословен и комфортен диалог предварително, толкова по-добре подготвени ще бъдат и двете страни, когато неочаквано възникне, докато сте на път.

Александра Къдлек е свободен писател. Когато не пише, решава кросворди или играе конкурентни игри на Скрабъл, е известна с това, че се възхищава от модерно изкуство, Джейн Остин и караоке.