• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Имате ли нужда от застраховка за работни несъмнения?

Ако имате служител, работещ за вас (няня, домоуправител, грижовник за възрастни и т.н.), притежанието на застраховка за работни несъмнения е като всяка друга застраховка – предлага защита в малко вероятно случай, че ви се наложи да я използвате.

Никога не знаете кога вашият служител може да пострада на работното място. Вашата няня може да се натъне за играчка и да се извие глезен. Вашият домоуправител може да падне по стълбите. Вашият грижовник може да се нарани мускул, като опита да издигне майка си от леглото. Неприятните възможности са безкрайни.

Застраховката, която обикновено струва на домакински работодател по-малко от 1000 долара на година (в някои щати по-малко от 300 долара за служител), плаща 100 процента от медицинската помощ на служителя, ако е наранен на работа, и процент от изгубените му заплати докато се възстановява. Без застраховка тези суми могат да достигнат десетки хиляди долара.

Програмата за застраховка за работни несъмнения на Care.com HomePay, HomeStaff Protect, предоставя безплатни оферти и достъп до най-добро оценен доставчик на застраховка за работни несъмнения за семейства.

Разгледайте отговорите на пет често задавани въпроса, които семействата имат за този вид застраховка.

1. Защо да се притеснявате?
   Само около половината от щатите в страната изискват работодателите да имат покритие за работни несъмнения. В резултат много работодатели мислят, че ако не е задължително, вероятно не им е нужно. Застраховката за работни несъмнения е безопасност за служителя, но, по-важното, е финансова защита за работодателя. Освен предоставянето на ползи на служителя, притежанието на полица за работни несъмнения позволява на работодателя да наеме краткосрочна помощ. „Парите, платени на вашия служител за изгубени заплати и медицински разходи, не идват от джаба ви, когато имате полица за работни несъмнения“, казва Том Брийдлав, директор на Care.com HomePay. „Вместо това можете да отложите същата сума, която нормално бихте платили на грижовника си, за да намерите качествена резервна грижа, докато тя се възстановява.“
    
2. Как мога да се запиша?
   Независимо какво някой ви казва, застраховката за работни несъмности обикновено не се предлага под никаква полица за застраховка на дома (Калифорния е най-честото изключение). Като работодател, вие лесно можете да получите достъп до застраховка за работни несъмнения чрез HomePay или можете да намерите агент, специализиран в търговски застраховки, който предлага застраховка за работни несъмнения за по-малки компании.

   Ще трябва да предоставите основна информация, включително вашето име и адреса, където вашият служител обикновено работи (въпреки че тя покрива служител, който не е на нормалното работно място – например в почивъчен дом или в парка). Ще ви трябва и идентификационен номер на работодателя (EIN), който вече трябва да имате от плащане на данъци за заетост.

   Веднъж създадена, полицата влиза в сила почти веднага. Често се получава проверка в рамките на 30 дни след изтичането на годишната полица. Трябва да отговорите на тези въпроси за вашата заплатна ведомост и брой служители, за да запазите обновената полица от анулиране.
    

3. Какво се случва, ако грижовникът ми се нарани?
   Ако вашият служител се нарани, уведомете вашия застраховател и включете цялата релевантна информация, като дата, час, място, имена и контактна информация. Застрахователят общо взето плаща медицинските сметки директно и изпраща плащане на служителя за изгубени заплати.

   Застрахователната компания вероятно също ще ви обади, на вашия служител и на лицето, предоставило медицинска помощ. Те дори могат да дойдат у вас вкъщи (или там, където е станала нараняването), за да съберат детайлите.
    

4. Какво, ако моят щат го изисква, а аз избера да не го купя?
   Ако живеете в щат, който налага застраховка за работни несъмнения, и не я купите, оставяте себе си изложен на риск, ако вашият служител някога се нарани и подаде иск. Ако това се случи, можете да бъдете подложени на такси и глоби от страна на щата, които могат да започнат ретроактивно от дата на назначаване на служителя.

   Отгоре на всичко, все пак ще бъдете отговорни за плащане на медицинските сметки и изгубените заплати на вашия служител из собствения си джаб. Това е сценарий, който никое семейство не иска да преживее, и който лесно се избягва чрез знание на закона. За да видите дали застраховката за работни несъмнения е задължителна там, където живеете, проверете изискванията в вашия щат.
    

5. Защо просто да не платя сметката на лекаря?
   Е, това не е точно правилният начин на действане. И просто предлагайки на вашия служител паричен изплат за да се погрижи за нараняването, за да избегнете иск, може да се обърне против вас. Ако нараняването на вашия служител се повтори или се влоши, можете да се сблъскате с още по-големи сметки.

Вашите следващи стъпки:

• Наймете няня
• Научете какво трябва да плащате на нянята си
• Настройте здравно застраховка за грижовници

Джулия Куин-Сзцесуил е награден свободен писател и майка на две момичета. Тя живее в Масачузетс и е писала за локални и национални публикации.

* Информацията в тази статия не трябва да се използва за какъвто и да е реален аранжимент с грижовник без съвета и ръководството на професионален консултант, запознат с всички релевантни факти. Информацията тук е обща по природа и не е предназначена като правна, данъчна или инвестиционна съвет. Освен това, информацията тук може да не бъде приложима или подходяща за вашите специфични обстоятелства и може да изисква разглеждане на други въпроси.