Окончателното ръководство за тона на гласа, което да използвате, когато дисциплинирате деца
Много родители използват строг глас, докато дисциплинират, но емпатичният и разбиращ тон всъщност е по-ефективен. Ключът е да бъдете истински за това.
Още: 10 знака, че детето ви е на път да изпадне в избухливост
Трудна любов или Laissez-Faire?
Дисциплината е една от най-трудните части на родителството, отчасти защото обичаме децата си и не искаме да ги гледаме да страдат. Понякога, в опит да ги предпазят от негативни емоции, родителите са твърде вседозволителни. Тези родители изобщо не дисциплинират. За съжаление, децата без достатъчна структура и последователност растат, за да бъдат по-малко добре подготвени да се справят с зряла възраст.
Много родители осъзнават необходимостта да дисциплинират децата си. Те разбират, че придържането на децата към поведенческите очаквания е част от това да бъдеш любящ родител. Тези родители обаче често тълкуват това, че трябва да използват строг глас или дори да крещят на децата си, когато коригират поведението си.
Нямате време да четете сега? Закачете го за по-късно:
В интерес на истината, викането или говоренето с груб тон не е най-добрият начин за дисциплина. Имайки предвид, че „дисциплина“ означава „да преподаваш“, имайте предвид факта, че този подход всъщност възпрепятства способността на детето да учи. Деца, които са ругани, затварят.
Коуч по позитивно родителство и Любов и логика за ранно детство Водещият Хедър Уолъс обяснява:„Ако давате команди или давате следствие с вашия „подъл глас“, мозъците им автоматично ще се впуснат в битка или бягство. Това ще предизвика голяма съпротива.”
Поемане на емпатичен подход към дисциплината
Спомняте ли си разрешителните родители, за които говорихме по-рано? Тези родители се мъчат да сложат крака си, защото не желаят да виждат как децата им се борят с негативни преживявания. Очевидно този подход не е правилният, но нека да разгледаме по-задълбочено мотивацията му.
Родителите боли, когато децата им боли. Вместо да изоставя всички правила, което води до повече наранявания в бъдеще, и вместо „да се държим строго“, което не е ефективно, искам да ви предложа различен подход.
Доставете последствия с съпричастен тон. Това означава, че гласът ви е спокоен и идва от място на любов и разбиране. Покажете на детето си, че го обичате, докато го дисциплинирате.
Няма нужда да бъдете груби. Светът вече е суров и можете с любов да отстъпите назад и да позволите на детето си да се изправи срещу естествените си последици, като същевременно сте до тях.
Накратко:нека последствията говорят сами за себе си. Бъдете верни на своите граници, докато говорите с любящ и съпричастен тон.
Но децата ми слушат само злобния ми глас...
Родителите често имат проблеми да смекчат тона си, защото грубият е толкова ефективен. Тук трябва да имате предвид няколко неща.
Първо, ако винаги крещиш, винаги ще трябва да крещиш. Продължаването да разчитате на определена сила на звука или тон на гласа всъщност обучава децата ви да слушат само когато го използвате. Те знаят, че нямаш предвид това, което казваш, докато не крещиш.
На следващо място, „подъл глас“ може да работи в краткосрочен план, но се проваля в дългосрочен план. Децата ви не само не слушат или не задържат, но и вие износвате връзката. С възрастта на децата ви искате те да ви се доверяват и да останат отворени към вашите съвети.
Ами ако е важно или е проблем с безопасността?
Много родители запазват грубия си тон за „извънредни ситуации“. Когато безопасността е проблем, те често пренасочват своята родителска стратегия към по-твърд подход. Това очевидно има смисъл.
Ако вашето четиригодишно дете е тръгнало към пътя, трябва ли да крещите? да. Вашето намерение обаче не е да наказвате. Целта на викането трябва да е да привлече вниманието им. Ако не крещите редовно, това трябва да е много ефективно. Ако винаги крещите или слизате силно, вие отслабвате силата на гласа си в извънредни ситуации.
Винаги реагирайте на непосредствена опасност. Въпреки това, последващата дисциплина се изпълнява най-добре в това, което Хедър Уолъс описва като „съпричастен и притеснен глас“. Тя обяснява:„Това не означава, че не повишавам тон в тези опасни ситуации, за да привлека незабавно вниманието им. Но всяко взаимодействие, след като привлечем вниманието им, ще има истинска съпричастност и загриженост в гласа ми.”
Как да останете съпричастни, когато сте разочаровани
Дори ако искате да промените тона си, децата не винаги го правят лесно. И какво ще кажете, когато сте напълно раздразнени?
Преди да се заемете с преминаването към емпатичен тон, фокусирайте се върху запазването на спокойствие. Поемете дълбоко въздух или дори си поставете „тайм аут“, за да си припомните. Когато говорите, използването на пеещ глас може да ви помогне да звучите позитивно, когато не го чувствате.
След това наистина се докоснете до любовта си към детето си. Дисциплината описва нашата задача да научим децата си как да бъдат успешни, докато растат и зреят. Ние знаем много добре колко трудно и предизвикателство може да бъде да се поучим от грешките си. Бъдете истински с вашата съпричастност. Припомнете си колко много се грижите за детето си. Когато наистина го почувствате, общуването на емпатия чрез вашия тон ще стане по-лесно.
Въпреки че този съвет може да помогне за повечето деца, може да искате да използвате различен подход, когато дисциплинирате силно чувствителни деца.
Previous:Родителството с хеликоптер може да доведе до деца в оранжерии
Next:10 признака, че детето ви е на път да изпадне в избухливост
-
Някога семействата избираха ваканциите си през пролетта въз основа единствено на неща като местоположение и цена. Сега безопасността - това е безопасността при COVID - е друг фактор, който майките и татковците трябва да претеглят. Въпреки че нещата н -
Първите три месеца от живота на вашето бебе минават във вихър от мръсни пелени, гушкани и безсънни нощи. За 12 кратки седмици той измина дълъг път от това да бъде сънливо, мъничко новородено и вероятно е постигнал много от своите 3-месечни етапи. Ка -
Публикацията съдържа партньорски връзки Спомням си, че бях около 32 седмици бременна и целият разговор на работното място премина от, Как се чувстваш? до „Опакована ли е болничната ви чанта?“. Наистина не се нуждаете от много, за да имате бе
