Mammaledighet Lagar för Män
Män i USA har rätt till obetald föräldraledighet under Familj och Medical Leave Act , som är lag enligt US Department of Labor . Lagen skiljer inte mellan män och kvinnor och tillåter upp till 12 veckors obetald ledighet per år . Ditt jobb är skyddad när du tar semester och så är din hälsa täckning under en grupp plan .
Orsaker till Lämna
Låt under Familj och Medical Leave Act låter dig ta dina 12 veckors ledighet för familj eller medicinska skäl . Dessa inkluderar födelsen av ditt barn, adoption eller fosterhem eller allvarliga hälsoproblem . Du kan också ta ledighet för vård av din make , barn eller förälder som har ett allvarligt medicinskt tillstånd .
Behörighet
För att kvalificera sig för familj och Medical Leave , du måste ha arbetat för din arbetsgivare i minst totalt 12 månader och minst 1.250 timmar under de senaste 12 månaderna . Månaderna behöver inte vara i följd , men avbrott i anställning på mer än sju år kräver särskild uppmärksamhet . Du måste också arbeta i USA eller någon av dess territorium där minst 50 personer är anställda av företaget inom 75 miles .
Täckt Arbetsgivare Home
Behörighet för familjen och Medicinsk Lämna förutsätter ditt väsen sysselsatt med en täckt arbetsgivare . Täckta arbetsgivare inkluderar statliga , lokala och federala myndigheter och skolor samt företag inom den privata sektorn med minst 50 anställda som arbetar för dem inom 20 eller fler arbetsveckor under innevarande år eller föregående kalenderår . Detta inkluderar gemensamma arbetsgivare och efterträdare omfattas anställer företag.
Med din Lämna
Om du och din make är anställda av samma företag , är du begränsad i den totala mängden familjen lämnar du kan ta till 12 veckor i kombination . Lämna för nyfödda eller adoption eller fosterbarn måste avsluta inom ett år födelse eller adoption /placering i fosterhem . Du kan ta ledigheten intermittent om du kan träna en överenskommelse med din arbetsgivare .
Militär personal
Under 2008 gjordes ändringar i familjen och Medical Leave Act att göra utökade lämna tillgänglig för familjemedlemmar som tjänstgör i den amerikanska militären . Ändringarna möjliggör dessa familjemedlemmar att ta 26 veckors ledighet per år för vård av servicepersonal skadats i raden av tullen samt om ledighet för kvalificerade nödsituationer till följd av en familjemedlem som är i aktiv tjänst . Om du är medlem i en militär familj och du väntar barn , se till att lära sig om de ändringar av familjesemesterlagenför att avgöra om de påverkar din ledighet när du har ett barn .
-
En av de många fördelarna med dagis är att arbetande föräldrar aldrig behöver oroa sig för att deras barnomsorg plötsligt ställs in. Till skillnad från barnskötare och barnskötare, som (förståeligt nog) blir sjuka eller har oförutsedda omständigheter -
När barn leker aktivt, det finns alltid en risk för skada. Men förebyggande av skador innebär bara några enkla steg så att ditt barn kan njuta av fysisk aktivitet på ett säkert sätt. Skyddsförebyggande för barn För att skydda barn under fysisk a -
När du söker jobb ber familjer dig ofta att ta med ett CV på din intervju. Att få rätt CV kan betyda skillnaden mellan att få ett jobb eller att bli slängd i papperskorgen. Vi gör alla misstag på våra CV, och arbetsgivare förstår att alla är människ
