Prednosti in slabosti mladostniki, ki Jobs
Najstniki so pri delu na družinskih kmetijah , v restavracijah, trgovinah, gradbišč in pisarne. Glede na US Department of Labor, " okoli 44 odstotkov 16- in 17 -letniki delajo nekaj časa v letu . " Več kot polovica delovnih teens , so v maloprodajni industriji . Najstniki lahko uživajo izdelavo denarja , ampak delovna mesta lahko motijo šolskega in družinskega časa . Najstniki in starši morajo pretehtati prednosti in slabosti službo .
Pridobili izkušnje
Najstniki , ki imajo delo pridobili izkušnje, ki jih lahko pripravite za svoje prihodnje kariere . Teens pogosto učijo novih veščin pri svojem delu in odkrijte, kakopodjetje ali industrija deluje . To lahko pomaga študentom odločijo, ali želijo nadaljevati v tej vrsti dela, po tem, ko je diplomirala na srednjo šolo ali fakulteto. Jobs dal teens izkušnje pri sodelovanju z nadrejenimi , sodelavci in strankami . Nekatera delovna mesta dajejo najstniki večje odgovornosti in izkušnje , ki delajo na vodilnih položajih .
Make Money
Delovne najstniki lahko naučijo, kako upravljati z denarjem . Namesto, odvisno od njihovih staršev za denar , da gredo v kino ali nakup glasbe , ki jih lahko plačajo za nekatere stvari na svoje. Prav tako dobijo boljše razumevanje vrednosti denarja, ko se zavedaš, koliko ur so morali delati privoščiti nakupa . Starši in najstniki lahko razpravljali o tem, kako narediti proračun in načine za varčevanje denarja . Nekateri najstniki delati, da prihranite denar, tako da lahko gredo na fakulteto ali narediti velik nakup , kot avto. Skušnjava denarja , pa bi lahko napeljala študenta pustil šolo . Starši morda morali spomniti teens , da šola prednost pred delom v tej fazi svojega življenja .
Časovnih omejitev
Čas delajo pomeni manj časa za druge stvari v teden. To lahko pomeni, daštudent ima manj časa za domače naloge , druženje s prijatelji ali sodelujejo v izvenšolskih dejavnostih . Ker so pogosto najstniki v vstop ravni ali krajšim delovnim časom , ki jih morda na koncu delovne dneve in ure , da bolj izkušeni delavci ne želijo . Morda ne boste mogli sneti dnevi želijo , bodisi , kar bi lahko pomenilo, manjka na družinski oddih . Te zahteve lahko preizkusite zavezanost najstnik je na delovnem mestu , je treba nekaj, kar starši pogovorite s svojimi otroki , preden jih iščejo zaposlitev .
NEVARNIH
Varnost jeglavna skrb za najstniških delavcev. Po mnenju Centra za nadzor in preprečevanje bolezni , delavci , mlajši od 24 doživela povprečno letno 795.000 neusodnih poškodb med 1998 in 2007. nevarnih delovnih pogojev , neizkušenosti in pomanjkanja usposabljanja prispevajo k visoki stopnji poškodb delovnih mest , povezanih za mlade delavce . Starši in delodajalci ne bi smeli domnevati,najstnik pozna varnostne predpise za službo in morajo jasno razložiti, varnostno opremo in postopke . Nekatera delovna mesta so lahko preveč fizično zahtevna ali izpostavljajte najstnikov do nevarnih strojev ali strupenih snovi . Starši morajo biti pozorni na učinke službo na njihovo teen in jih vodijo v zdrave izbire zaposlitve .
Previous:Varuške Dejstva za otroke
-
Ko se je Julie L. pred petimi leti lotila iskanja zaposlitve, pravi, da se je začela spraševati:»V čem sem dobra?« Izkazalo se je, da je imela sedem odgovorov, ki so ji strmeli v obraz:njeni štirje sinovi in tri hčere. »Mislim, da imam tržne spretn -
Vzemite si počitek s svojim malčkom in ustvarite te preproste obrti s predmeti, ki jih najdete po hiši . V našem blogu Craftivity Corner poiščite več rokodelskih izdelkov za ustvarjanje v kratkem času s svojim malčkom! Domača žabja banka V tej zaba -
Kaj je zvin gležnja? Zvin gležnja je, ko se vezi, ki podpirajo gleženj, preveč raztegnejo ali pretrgajo. Lahko se zgodi, ko stopite v luknjo, med hojo ali tekom zvijte gleženj, ali nerodno odložite težo na nogo. Ko se zgodi večina zvinov gležnja,
