• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

6 načinov za ustvarjanje kulture odgovornosti z našimi otroki

Pred nekaj leti sem imel čast poučevati podiplomske študente na Moody Bible Institute v Chicagu. Poletja v vetrovnem mestu so lahko zelo vroča, zime pa surovo mrzle. Predstavljajte si, če bi sredi februarja šel v zadnji del te učilnice in odprl vsa okna. Lahko sem stal na sprednji strani sobe in razlagal vse, kar sem hotel. Moje poučevanje bi moralo biti glavna pozornost učencev med poukom. Toda resničnost arktičnega zraka, ki je vdrla v učilnico, bi prevladovala nad izkušnjami teh študentov. In tako kot vreme, kultura premaga besede kadar koli. Eden od načinov za opis kulture je lahko kot ozračje, ki se uporablja za vgradnjo zdrave odgovornosti v otrokovo življenje. To podnebje bo vplivalo na fokus naših otrok.

Obstaja več odličnih člankov, ki opisujejo posebnosti, kako otroka naučiti odgovornosti. Na primer, grafikoni opravil ali starostno specifične naloge so odlična orodja. Toda poleg posebnosti se moramo zavedati tudi kulture zdrave odgovornosti, ki je prisotna ali odsotna v našem domu. Naši otroci morajo vedeti razloge, zakaj biti odgovoren – tudi ko je težko – je darilo njim, njihovi družini in drugim.

6 posebnih načinov za ustvarjanje te kulture zdrave odgovornosti

1. Najboljše naučite tisto, kar se morate naučiti

Predstavljajte si diplomski govor na večji univerzi. Govornik stopi na oder in izgovori te tri besede:»Posleči svojo posteljo«.

Admiral William McRaven, nekdanji vodja ameriške mornarice tjulnjev, je pred njim zbral več sto oblečenih diplomantov, ki je delil vrsto življenjskih lekcij. Njegova preprosta spodbuda je postala eden najbolj gledanih maturitetnih govorov doslej in postala naslov knjige. Sporočilo admirala McRavena je bilo, da če bi ti diplomanti želeli iti ven in narediti velike, pomembne stvari v življenju, bi morali začeti z odgovornostjo pri majhnih stvareh – kot je pospravljanje postelje.

Ta govor je zelo podoben Jezusovim besedam v Lukežu 16 in Lk 19. Jezus je povedal, da je oseba, ki je zvesta z majhnim, tisti, ki bo prejel veliko. Opisuje, kako je zanesljiv in odgovoren služabnik pozoren na malenkosti v življenju.

Če resno razmišljamo o ustvarjanju kulture odgovornosti za naše otroke, se ta začne pri nas. Psa moramo spustiti ven, odnesti posodo v umivalnik ali ponuditi pomoč pri prinašanju živil. Morda rečete "ne" eni malenkosti na dan, na primer, da pojeste drugi kos pite. Ali pa morda vsak dan naredite eno stvar, ki jo lahko označite s seznama nujnih opravil. Te majhne, ​​odgovorne stvari govorijo veliko našim otrokom.

Ustvarjanje zdrave kulture odgovornosti se začne tako, da kot starši zgledujemo pripravljenost narediti te majhne stvari. Naši otroci se bodo zavedali naših dejanj in jih kasneje v življenju začeli živeti. Gledati, kako to počnejo, je samo po sebi velika nagrada.

2. Bodite s svojim otrokom na začetku vsakega novega opravila

Pogosto je res, da si otroci, ki so premladi za opravljanje določenih opravil, hočejo jih narediti. Ko postanejo dovolj stari, da lahko pomagajo pri teh opravilih, nenadoma nočejo! Majhni otroci so nepopolni pri opravljanju nalog. Vidijo, da nekaj delaš in želijo biti takšni kot ti. Kako pogosto jih odrivamo od pomoči, ker nas upočasnjujejo? Ker še niso imeli toliko prakse, da bi nekaj naredili kot mi, lahko pustijo sled na oknu ali košček prahu na mizi. Toda tisti, ki resno razmišljajo o ustvarjanju kulture odgovornosti, bodo stali ob otroku, ko se bo trudil obvladati novo veščino. Na začetku novega opravila jim moramo dati živ primer, kako izgleda dobro opravljeno delo.

3. Vaši neverbalni govorci bodo govorili več kot vaše besede

Ko boste svojemu otroku stali ob strani in mu pomagali pri novem opravilu, bo opazil vašo reakcijo na to, kako mu gre. Ko jim boste prvič pomagali pospraviti posteljo, dali prtičke na mizo ali izpraznili pomivalni stroj, bodo opazili naš obraz.

Tukaj je treba izbrati. Lahko vadite nasmeh na obrazu in v glasu, ko otroka poučujete, da je odgovoren. Lahko bi rekli:"Hej, potrebujem vašo pomoč pri spravljanju teh smeti od tu, da bo bolj zdravo in varno za našo družino." Nato jim boš pokazal, kako naj potegnejo vrvice, naredijo lok in odnesejo smeti ven. Ko bodo to opravilo prvič opravili sami, se spomnite Pregovorov 15:30:»Svetle oči razveselijo srce. Dobra novica daje maščobo na kosti.«

Preden ga s svojimi besedami spodbudite, vaš otrok ve, kaj v resnici razmišljate o njegovem poskusu, da bi bil podoben vam. Morda tega ne boste povedali verbalno, toda vaše oči bi lahko govorile:"To delaš narobe." Zamah z glavo bi lahko rekel:"Kakšna izguba mojega časa!" ali »Kakšen nered! Poglejte vse dodatno delo, ki ga moram opraviti.«

Nebesedni ljudje so velik del kulture odgovornosti, na kateri jih učite. To je izbira, ki jo imamo, če jim pomagamo, da se naučijo nove veščine in kako prevzeti to odgovornost. Imamo priložnost, da svoje otroke spodbujamo s svetlimi očmi in dobrimi novicami, tudi ko jim pomagamo obvladati nalogo že desetič.

Pomislite na neverjetno korist, kako ta vrsta spodbude prispeva k njihovemu življenju, ne pa od njega odšteva. »Hej, razumeš! Tako je treba!" rečeno z nasmehom ustvarja tisto pozitivno kulturo odgovornosti.

In vaš otrok bo imel samozavest vedeti:»Ja, sem dobil!"

4. Odgovornost se potroji, ko obstaja rutina

Najini dve hčerki nista popolni in nikoli nista bili popolna otroka. Nihče ni! Toda del tega, zakaj so postali tako odgovorni odrasli, je zaradi moje žene Cindy, ki je zgradila nekaj neverjetno koristnih rutin, ko so bili mladi. Pregovori 22:6 nam pravijo:»Vzgojite otroka na pot, po kateri naj gre«. S svojimi otroki moramo stvari ponavljati tako, da zgradimo rutino, ki je oblikovana na podlagi njihove osebnosti.

Cindy je pogledala vsako od naših hčera in videla dve zelo različni osebi. Rutina ene hčerke po šoli je bila malica, igra, domača naloga, večerja, televizija, kopel, molitve in nato postelja. Rutina druge hčerke je bila malica, domača naloga, večerja, igranje, televizija, kopel, molitve in postelja. Vsaka je imela svojo rutino, ki je bila povezana z njihovo osebnostjo in učnimi stili. Ključnega pomena je zagotoviti strukturo in rutino za otroka. Zdrava kultura odgovornosti je lahko (in bi morala!) za vsakega otroka videti drugače.

5. Vsi delajo napake, toda naša družina čisti naše nerede!

Če imate otroka, veste, da se bodo zgodile nerede. Na primer, mleko, postavljeno preblizu roba mize, se razlije. Sledi blata prihajajo v hišo, ker se nam mudi ven iz dežja. Eden od načinov za izgradnjo kulture odgovornosti je povezovanje vsega, kar zahtevate od svojega otroka, z imenom vaše družine. Na primer, lahko večkrat rečete stvari, kot so:»Joj! Tam gre mleko. Naj ti pomagam to očistiti. Ne pozabite, da vsi delajo nerede, vendar smo družina Smith. Počistimo svoj nered." V to izjavo vnesite ime svoje družine.

Predstavljajte si, kolikokrat boste v mesecu ali letu rekli kaj takega. Ampak povej naprej. Ime svoje družine – družina Trent, družina Burr, družina Gigowski – še naprej povezujte s tem izidom, ki ga želite okrepiti. S tem boste v svoja srca in misli vgradili, kdo ste kot družina – družina, ki je pripravljena stopiti korak in stvari popraviti.

6. Zavedajte se načinov za krepitev odgovornosti

Kolikokrat ste že videli, da se oseba, ki je mlada, zdrava in nima invalidske nalepke na avtu, potegne na mesto za invalide, da bi stekla v trgovino? Ko se sprehodite do vrat trgovine, se prepričajte, da opozorite, kakšno kulturo vaša družina nosi s seboj. Lahko bi rekli:»Ne pozabite, da ne parkiramo na prostorih za invalide. To so za ljudi, ki potrebujejo pomoč pri hoji. Lahko se sprehodimo še malo naprej, da ne zavzamemo parkirnih mest poškodovanih ljudi.«

Ta isti opravek v trgovini je lahko lekcija, kako otrokom pokazati, da vaša družina ne zapusti nakupovalnega vozička sredi parkirišča, da bi ga nekdo drug potisnil do zbirališča. Prav tako se lahko prepričate, da rečete "hvala" ljudem, ki pakirajo živila, preden se odpravite do avta. Če svoje otroke naučite odgovornosti na te načine, lahko tudi v svojih otrocih negujete služabnikovo srce.

Zadnje misli

Teh šest odnosov lahko pomaga ustvariti kulturo odgovornosti v vaši družini. Lahko dopolnijo vse druge ustvarjalne zamisli o tem, kako otroka naučiti sprejemati opravila in biti odgovoren. Nobena od teh idej ni formula za popoln uspeh, so pa odličen način za izgradnjo pozitivnega pogleda na odgovornost. Zato lahko s poučevanjem svojih otrok tega odnosa okrepite njihova srca, življenje, odnose, obveznosti in vero do konca življenja.