Hľadanie práce Etiketa pre mládež

Pre mládež v Spojených štátoch , na jar je čas pozrieť sa na prácu lete . Od apríla do júla 2012 sa počet tínedžerov, ktorí hľadajú zamestnanie sa zvýšil o 2,1 milióna , v závislosti na Bureau of Labor Statistics . Do júla 2012 o viac ako 50 percent tínedžerov mal nejaký druh zamestnania . Teenageri , ktorí lipnú na tradičných etiketa pravidiel pri hľadaní zamestnania by mohol zistiť , že majú väčšiu šancu nájsť prácu.
Príprava

Naučte váš teenager základy písania sprievodný list , keď nedáva ' t už viete . Mal by zistiť , kto riešiť list a adresu danej osoby . Nech skorigovať list pred odoslaním . Ak to urobí ten rozhovor , mu pomôže naučiť sa čo najviac o spoločnosti , ako je to možné . Môžete držať falošný zasadnutie rozhovor sa vaše dieťa tak , aby mohol trénovať odpovedať na otázky spoločnej rozhovory a klásť otázky .
Správanie

Pripomeňte teenager , že byť na čas na prostriedky rozhovor je skoro . Prísť čoskoro dá vaše dieťa čas sa upokojiť . To bude tiež ukázať rešpekt pre zamestnávateľa . Niektoré správanie , ktoré sú samozrejme zakázané pre dospelých nemusí byť tak zrejmé pre dospievajúce . Povedzte svojmu teenager nebude žuť žuvačku alebo skontrolovať jej telefón správ počas rozhovoru . Pripomeňte ju vypnúť telefón pred vstupom do budovy . Povedz jej, aby sa zaoberala anketára formálne , pretože " Mr " alebo ", pani , " do očí a potriasť rukou na začiatku a na konci rozhovoru .
Oblečenie

Výber oblečenia , ktoré je vhodné pre pohovor môže dospievajúci stánok v očiach zamestnávateľa . V závislosti od typu práce , môže teenager nemusí nosiť oblek . Ak sa žiada o stáž v profesijnej organizácii , oblek je spôsob , ako ísť . Menej formálne pracovné miesta, ako je poloha pokladničné je v supermarkete alebo predajnej pridruženého prácu v obchode s odevmi , vyžadujú menej formálne, ale ešte správny odev . Pár khaki alebo sukne s gombíkmi košele sú prijateľné pre mnoho pracovných miest . Oblečenie , ktoré je čisté a v dobrom stave , je potrebné , ako je dobrá hygiena , česané vlasy a vkusné , ale nie príliš , make - up .
Spracovať

Nechajte teenager odoslať fyzický ďakovný list , alebo písmeno po pohovore . Dospievajúci by mal poďakovať zamestnávateľa za čas na stretnutie s ním , ktorí majú záujem o prácu a zhrnúť incident , alebo tému z rozhovoru . Vaše dieťa môže nadviazať zamestnávateľom nad rámec Ďakujem písmeno, ak nemá nič počuť . Je prijateľné , aby volať zamestnávateľa alebo poslať e - mail niekoľkokrát informovať o stave úlohy . Pripomeňte vaše dieťa byť zdvorilý pri volaní , a nie sa rozčuľovať so zamestnávateľom , ak práca išla na niekoho iného .

  • Ako môžu rodičia modelovať dobré schopnosti počúvania?
    Ako môžu rodičia modelovať dobré schopnosti počúvania? Počúvajte lepšie, zistite viac V jednom z Rodinných cirkusov kreslené prúžky, dievčatko sa pozrie na svojho otca, ktorý číta noviny, a hovorí:Ocko, musíš ma počúvať očami aj ušami. Toto v
  • Tímy podpory pre nových rodičov
    Silná podporná sieť je pre nových rodičov dôležitá. Tu je niekoľko rád, ktoré vám pomôžu zaistiť, aby ste boli obklopení podporným tímom, ktorý vám pomôže stať sa rodičom, akým chcete byť. Pre mnohých rodičov, primárnym zdrojom podpory je ich pa
  • 6 dôvodov, prečo „len dojčiť“ nie je riešením pre deti, ktoré teraz potrebujú umelé mlieko
    Pretrvávajúci nedostatok výživy vytvára pre mnohé americké rodiny desivú a stresujúcu situáciu. Od minulého týždňa je v USA 43 % vypredaných zásob mnohých dojčenských mliek. V dôsledku narastajúcej krízy mnohí rodičia zdieľali fotografie prázdnych re