O Urlop ojcowski
Urlop ojcowski jest czas wolny od pracy danego nowych ojców i ojców adopcyjnych nowych . Pracodawcy oferują tego korzyści , umożliwiając ojców do spędzania czasu z nowych dzieci . Czas ten jest uznawany za ważne społecznie i rozwojowo , co pozwala na ojca do wiązania się z jego rodziną , a w niektórych przypadkach Dowiedz się, jak dbać o swoje dziecko .
Geografia
Płatny urlop ojcowski jest powszechne w większości krajów europejskich , zwłaszcza w krajach oferujących sponsorowanych przez państwo świadczeń zdrowotnych , oprócz tych oferowanych przez pracodawców prywatnych . Podczas gdy wiele krajów na świecie oferują płatnego urlopu dla obojga rodziców , w niektórych krajach (takich jak Australia i Stany Zjednoczone ) nie pomocy pracodawcom w zakresie rekompensat z nowych rodziców w czasie urlopu . Wśród niemal wszystkich kultur i krajów , oczekuje się, żeojciec będzie miała pewną ilość czasu wolnego od pracy , aby zobaczyć się z rodziną .
Rama czasowa
ramy czasowe urlop ojcowski zależy kraju ( i stanu /prowincji w niektórych przypadkach ) , pracodawcy i dostępnych świadczeń opieki zdrowotnej . Niektóre nowe ojcowie zdecydować , aby zapisać swoje płatnego urlopu i chorobowego czasu do czasunarodzin ich dziecka tak, że istnieje mniejsze obciążenia finansowe . Urlop ojcowski może trwać od nie zapłaconych 16 miesięcy w pełni zrekompensowana dni . Kraje , które nie oferują urlop płatny , takich jak Stany Zjednoczone , nie ma przepisów prawnych, w miejscu dla ojców do bezpłatnego urlopu ojcowskiego . W Stanach Zjednoczonych , to trwa 12 tygodni . Wielu pracodawców we wszystkich krajach stają się coraz bardziej elastyczne w ich zdolność do zapewnienia zarówno płatnego i bezpłatnego urlopu ojcowskiego .
Rozważania Największa
Niektóre nowe ojcowie nie są w stanie wziąć urlop ojcowski , ponieważ ograniczeń w ich kraju , długość zatrudnienia i problemów finansowych . Ojcowie te jeszcze inne opcje , jeśli rozmawiają z pracodawcą . Należą do nich w godzinach nadliczbowych przed narodzinami dziecka w zamian za czas kompensacji , które należy podjąć po urodzeniu dziecka , planuje jak najwięcej wokół ważnych wydarzeń ( dziecka pierwsze urodziny ) i prosi o pozwolenie na pracę z domu .
Efekty
Dzieci, które spędzają więcej czasu z ich ojcami w ciągu pierwszego roku ich życia doświadczenie zwiększonej aktywności wokal i szybciej rozwijających umiejętności motorycznych w porównaniu do tych , którzy nie. Trwające skutki ojcowskiej zaangażowania rozpocząć już urodzenia i to lepsze stopnie , a nawet wyższe płace .
Nieporozumienia
Wielu ojców , że będą one umieszczenie ich zatrudnienia na ryzyko jeśli wziąć ojcostwa zostawić . W prawie wszystkich miejsc , dyskryminacja pracowników płci męskiej do podjęcia urlopu ojcowskiego jest nielegalne . Podczas gdy wiele firm oferuje urlopu ojcowskiego w Stanach Zjednoczonych , ludzie niechętnie zgadzają się wziąć , obawiając się , że negatywny wpływ na ich karierę .
-
zdjęcie dzięki uprzejmości Monti Kids Od kilku lat obserwujemy, jak minimalistyczny wygląd dominuje w projektowaniu przedszkola. Rodzice wydają się zmierzać w kierunku podejścia „mniej znaczy więcej” i terminu Montessori podąża za tym trendem, -
Czy Twoja rodzina lubi kemping? Wielu uważa, że kemping w okresie letnim jest wymogiem w miesiącach letnich. Wiedzą, że letni kemping to letnia zabawa. Jeśli Twoja rodzina nie jeździła na kemping w ostatnich latach, przy planowaniu warto pomyśleć -
Więc sprawdziłeś swoją listę kandydatów na nianie, wybrałeś swoich ulubionych i zaplanowałeś rozmowy kwalifikacyjne. Co teraz? Czas sporządzić listę pytań, aby poznać wszystkie swoje podstawy i znaleźć najlepszą nianię dla swojej rodziny. Oczywiście
