Den virkelige kostnaden for barnepass:To foreldre i Dallas, Texas, med 1,5 barn

Barneomsorg er nødvendig for hver familie. Alle foreldre må finne en løsning som passer deres unike situasjon, og kostnadene er ofte den største faktoren som driver beslutningstaking. Faktisk bruker mer enn 40 % av familiene over 15 % av husholdningsinntekten på omsorg. For å se hvordan forskjellige amerikanske familier sjonglerer med omsorgskostnadene, spør vi foreldrene hvordan de bruker pengene sine hver måned – og hvordan de spesifikt budsjetterer og sparer for alle viktige barnepassutgifter. Alle svar er anonyme. Finanseksperten vår veier også inn i hver families helhetlige strategi.

Vi snakket med to arbeidende foreldre fra Dallas. Mens paret forbereder seg på å ønske deres andre barn velkommen, planlegger mor å ta en lengre periode fri fra jobben og være hjemmeværende forelder. Denne familien tjener for tiden en relativt høy månedlig inntekt; men det krevde nøye budsjettering – de bruker appen You Need A Budget (YNAB) – og karriereutvikling for å gjøre det mulig for mamma å forlate jobben med sitt andre barn.

“Kostnadene for barnepass er en komplisert sak. Det har vært en stor utgift for oss i løpet av foreldreskapet siden vi begge alltid har jobbet fulltid, sier hun. «Som unge foreldre som nettopp startet i karrieren, var det fristende for en av oss å forlate arbeidsstyrken da vi fikk vårt første barn for å unngå barnepassbetalingen. Men jo lenger vi jobbet, desto bedre ble lønnen vår, så byrden ble mindre enn en prosentandel av vår totale inntekt.»

Familiesminke: To foreldre, 6 år gammelt barn, andre baby på vei

Plassering: Dallas, Texas

Foreldre #1:

Alder: 33
Yrke: Direktør, legeforeningen
Månedlig bruttoinntekt: $14 166

Foreldre nr. 2:

Alder: 31
Yrke: Lærer
Månedlig bruttoinntekt: $4000

Barneomsorgstype: Før/etter skoletid

Heltid eller deltid: Deltid
Timer per uke: 20

Her er strategiene denne familien har tatt for å planlegge og betale for barnepass og hvor pengene deres går etter den høye utgiften.

Strategi #1:Plasser barna dine

Selv om det kanskje ikke er et alternativ for alle familier, har denne familiens utgifter og fremtidige barnepassplaner blitt betraktelig hjulpet, sier mamma, av det faktum at hun og mannen hennes var villige og i stand til å ha barn med flere års mellomrom. "Vi hadde bare ett barn de første nesten sju årene, så det var mye lettere å tåle bare én dagpengebetaling sammenlignet med hvis vi hadde flere barn tett sammen," forklarte hun.

Strategi #2:Budsjett for barnepass før du må betale

Selv om de totale barnepasskostnadene deres er lavere for øyeblikket, ble deres første barn registrert i barnehage på heltid fra spedbarnet til hun begynte i barnehagen – en utgift som mor sammenligner med «et andre boliglån». De betalte $950 per måned for at datteren deres skulle gå på en heltidsbarnehage fem dager i uken.

For å forberede seg på den utgiften begynte paret å sette av penger til barnepass før deres eldste barn ble født. «Vi «øvde» på å ha barnehagebetalingen allerede på budsjettet, slik at vi kunne venne oss til det, og vi setter inn pengene hver måned i sparepengene våre,» forklarer hun.

Strategi #3:Heltidsarbeid x 2 lønner seg

Den største enkeltfaktoren, sier mamma, for å ha råd til barnepass har vært å ha to stabile inntekter og å velge å forbli i jobb på heltid mens hun oppdrar sitt første barn.

"Fordi vi hadde to inntekter som kom inn," sier hun, "var vi i stand til å bli gjeldfrie, investere både for fremtiden vår (pensjonering) og for datterens (høgskolesparing). Å ha to inntekter gir også mye mer trygghet i tilfelle en forelder mister jobben.»

Tips fra en finansekspert:

Jen Mulder, finansiell planlegger og eier av Pathway Financial Services i Los Angeles, påpeker fordelene ved dette parets tilnærming:«Det har lønnet seg å forvirre fødselen til barna deres for å unngå å ha begge i barnehage. De kan enkelt overleve på foreldre nr. 1s inntekt og la foreldre nr. 2 bli hjemme.»

Samtidig er ulempen med denne strategien at forelder nr. 2 vil miste år i den betalte arbeidsstyrken, så deres avansement og livstidsinntekt vil være mindre enn om de hadde fortsatt å jobbe fulltid ", sier Mulder. Av denne grunn anbefaler hun at de «bidrar mer til pensjonisttilværelsen i løpet av mellomårene for å gjøre opp for de tapte tilleggene til foreldre nr. 2s pensjon og trygd».

Månedlig budsjett

Den virkelige kostnaden for barnepass:To foreldre i Dallas, Texas, med 1,5 barn

Day Care

Foreldre