• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Zoek baan Etiquette voor tieners

Voor tieners in de Verenigde Staten , de lente is de tijd om te kijken naar een zomer baan . Van april tot juli 2012 , het aantal tieners op zoek naar een baan steeg met 2,1 miljoen , volgens het Bureau of Labor Statistics . Van juli 2012 , meer dan 50 procent van de tieners had een soort van werkgelegenheid . Tieners die vasthouden aan de traditionele etiquette regels bij het zoeken naar een baan zou kunnen vinden dat ze een betere kans op het vinden van werk.
Voorbereiding

Leer uw tiener de basisprincipes van het schrijven van een sollicitatiebrief , als hij doesn ' t al weet . Hij moet weten wie de brief aan en het adres van de persoon aan te pakken. Laat hem de brief nalezen voordat u het verzendt . Als hij dat doet krijgt het interview , help hem zo veel over het bedrijf mogelijk te leren . U kunt een mock interview sessie te houden met uw tiener , zodat hij kan oefenen beantwoorden van gemeenschappelijke interview vragen en vragen te stellen.
Gedrag

Herinner uw tiener die op tijd zijn voor een interview middel dat vroeg. Vroeg aankomen zal uw tiener tijd om zichzelf te componeren geven . Het zal ook respect tonen voor de werkgever . Sommige gedragingen die duidelijk verboten voor volwassenen misschien niet zo voor de hand liggend voor tieners zijn. Vertel uw tiener niet om kauwgom kauwen of check haar telefoon voor berichten tijdens het interview . Herinneren aan haar de telefoon uit te schakelen voordat u het gebouw. Vertel haar om de interviewer formeel aan te pakken, zoals " Mr. " of " . Ms, " om oogcontact te maken en om handen te schudden aan het begin en einde van het interview .

Kledij

Het kiezen van een outfit die geschikt is voor het sollicitatiegesprek kan een tiener stand te maken in de ogen van een werkgever . Afhankelijk van het soort werk , kan een tiener niet om een ​​pak te dragen . Als ze is het aanvragen van een stage bij een professionele organisatie , het pak is de weg te gaan . Minder formele banen, zoals de positie van een caissière bij een supermarkt of sales associate baan bij een kledingwinkel , bel voor minder formele , maar nog steeds de juiste kleding. Een paar kaki of een rok met een button- up overhemd zijn acceptabel voor veel banen . Kleding die is schoon en in goede staat is een must , net als een goede hygiëne , gekamd haar en smaakvol, maar niet overdreven , make-up.
Follow Up

Laat de tiener stuur fysieke bedankbriefje of letter na het interview . De tiener moet de werkgever bedanken voor de tijd neemt om hem te ontmoeten , te uiten interesse in de job en recap een incident of onderwerp van het interview . Uw tiener kan follow-up met de werkgever buiten de bedankbrief als hij niets doet horen. Het is acceptabel om de werkgever te bellen of stuur een e-mail een paar keer om te informeren naar de status van de taak . Herinner uw tiener om beleefd te zijn wanneer u belt en niet boos te krijgen met de werkgever als de opdracht ging naar iemand anders .