Koji je smisao vodstva za mlade Tinejdžeri

?

Ne slažu se svi na definiciji za vodstvo mladih , alismisao vodstva za mlade tinejdžere često uključuje komponente kao što su državljanstvo , Mladi na djelu , angažman i sudjelovanje , u skladu sYoung zaklada . Razvijanje sposobnosti vođenja , a još uvijek tinejdžeri mogu pomoći pripremiti pojedince za većim ulogama kasnije u životu . Kao što tvrtke i organizacije odmaknuti od top- dolje hijerarhijskih modela , ona postaje sve više važno za mlade adolescente da uče organizacijske sposobnosti , kao što su suradnja , uključenosti i socijalne kompetentnosti .
Karakteristike

Mladi lideri često ilustriraju određene karakteristike , prema Ohio State University Extension . Na primjer , oni mogu biti spremni preuzeti odgovornost , ili držati jake komunikacijske vještine . Teen vođe obično postavili visoke standarde za osobna postignuća i preuzeti inicijativu u rješavanju problema . Osobnost vođe teen često prijateljski , živo , energičan i korisno . Neki tinejdžeri s vodstvom sposobnosti i posjeduju športske sposobnosti , tehničke sposobnosti i smisao za humor . Štoviše , osim raznih vještina , tinejdžeri s vodstvom sposobnosti često prikazuju upornost i prilagodljivost kada se suočavaju s izazovima .
Uloge i aktivnosti pregled

Nacionalna agencija za mlade navodi da tinejdžeri s vodećim sposobnosti često se na specifične uloge u grupnim aktivnostima i situacijama . Na primjer , u projektu,teen koji preuzima vodeću ulogu mogla usmjeriti prema drugima što je doprinos i razvoj novih ideja za rješavanje problema . To teen također bi moglo predstavljati ideje u ime drugih , okupiti ljude i održavati dijalog , ili govoriti o svojim idejama i stavovima i /ili onih svojih vršnjaka na organizaciju , kao što su dobrotvorne ili crkvene grupe . Osim toga , teen vodstvo može uključivati ​​pomoć za razvoj drugih pojedinaca . To može uključivati ​​aktivnosti kao što su pomaganje drugima postići svoje ciljeve osobnog razvoja kroz neki oblik treniranju , ili druge potakne nudeći osobni uvid .

Ishodi Hrvatska

Za mlade tinejdžere , razvija vodstvo može imati pozitivne učinke u svojim životima , u skladu s nacionalnim Collaborative o radnoj snazi ​​i nesposobnost za mlade . Kad tinejdžeri imaju priliku službeno razvoj vodstva , što može rezultirati većom samopoštovanje , bolje komunikacije sa svojim obiteljima , povećanu odgovornost i bolje samokontrole . Njihove javne govorne vještine može poboljšati , a emocionalni izazovi , kao što su usamljenost i sramežljivosti , može trošiti . Povećana vodstvo često povezuje se smanjila šanse za rizičnih ponašanja , uključujući i uporabu droga ili maloljetničke delinkvencije .
Izazovi Hrvatska

Teens mogli suočiti s izazovima u razvoju svojih sposobnosti vođenja , prema Nacionalnom Resource Center za razvoj mladih . Nisu sve organizacije vjeruju da mladi ljudi mogu nositi odgovornosti i kao takva , će oklijevati u nude mladih tinejdžera mogućnosti koje su im potrebne da razviju svoje vještine . Nadalje , s obzirom na ograničenja obitelji i akademskih obveza , tinejdžeri možda i nemaju vremena da u potpunosti razviju svoje liderske sposobnosti . Od starijih tinejdžera koji pokazuju jake sposobnosti vođenja kraju zrela i premjestiti na više mogućnosti vodstva odraslih , to je bitno poticati vodstvo u mladih tinejdžera , tako da oni mogu preuzeti vodstvo uloge u svojim školama , zajednicama i drugim organizacijama .

pregled

Previous:

Next: