8 sommerliche Kinderbetreuungslösungen, auf die echte Eltern schwören

Für einige Familien mit Kindern wird der Sommer typischerweise durch seine sorglose Aura definiert, in der die Truppe zu exotischen Stränden wandert, häufig aufregende Vergnügungsparks besucht und im Allgemeinen ein paar entspannte, unterhaltsame Monate hat. Aber das gilt nicht für alle Familien. Wenn die Schule aus ist, ist es für viele üblich, die Kinderbetreuung mit der Arbeit in Einklang zu bringen – weil berufstätige Erwachsene in den meisten Fällen keine Sommerferien bekommen.

Und während das einzig wahre Mittel gegen die Herausforderungen der Kinderbetreuung im Sommer darin besteht, die Kinderbetreuung erschwinglicher und zugänglicher zu machen, hilft es manchmal, ein paar Hinweise von den Profis selbst zu nehmen – auch bekannt als andere Eltern. Hier teilen sie ihre Top-Tipps.

1. Tauchen Sie so schnell wie möglich in die Suche ein

Mo Mulla, Gründerin von Parental Questions, sagt, sie versuche, proaktiv zu sein und früh im Jahr mit der Suche nach einem Kindermädchen oder Babysitter zu beginnen – mit anderen Worten, lange bevor die Sommerferien kommen. „Auf diese Weise habe ich viel Zeit, um potenzielle Kandidaten zu interviewen und zu prüfen“, bemerkt sie.

2. Fragen Sie herum

„Mein wichtigster Tipp für Eltern, die die richtige Betreuungsperson für ihre Kinder finden, ist, nach Empfehlungen zu fragen“, sagt Elizabeth Hicks, Mitbegründerin von Parenting Nerd, die hinzufügt, dass die Glaubwürdigkeit einer Nanny steigt, wenn sie von jemandem empfohlen wird, den man kennt und dem man vertraut.

Hicks empfiehlt außerdem, potenzielle Kandidaten nach ihrer Pflegephilosophie zu fragen, beispielsweise nach ihren Ansichten zur Disziplin. „Berücksichtigen Sie ihr Temperament und ihre Persönlichkeit“, fügt Hicks hinzu. „Das liegt daran, dass die [Betreuer und Kinder] eine natürliche Stimmung haben müssen.“

3. Finden Sie ein Sommercamp

„Bevor ich Vollzeit von zu Hause aus arbeitete, löste ich das Problem, indem ich sicherstellte, dass die Kinder beaufsichtigte Sommeraktivitäten hatten, an denen sie während meiner Arbeitszeit teilnehmen konnten“, sagt Rachel Fink, Gründerin und CEO von Parenting Pod. “Es gibt viele Möglichkeiten für Sommertagescamps sowie Sommertagesaktivitäten mit lizenzierten Kinderbetreuern.”

Jennifer Beale, Inhaberin eines Kleinunternehmens und Mutter von zwei Kindern im Grundschulalter, sagt:„Schauen Sie sich Ihren örtlichen YMCA und andere Gemeindeprogramme für ihre Sommerpläne an.“

Sie können auch über die American Camp Association nach Sommercamps suchen.

4. Verbinden und zusammenarbeiten

„Es ist schwierig, Sommerkinderbetreuungsprogramme zu finden, besonders wenn Sie ein berufstätiger Elternteil sind, der nicht viel Zeit zu Hause verbringt“, erklärt Meera Watts, Gründerin und CEO von Siddhi Yoga. „Das Einzige, was mir geholfen hat, ist die Unterstützung meiner Freunde.“

Jaya Aiyar, Gründerin und CEO von Créatif und Créatif Franchise, stimmt zu und rät:„Sprechen Sie mit anderen Eltern und fragen Sie in der Schule nach Eltern, die dasselbe Problem haben. Fragen Sie, ob Sie sich bei der Arbeit abwechseln und auf die Kinder des anderen aufpassen können. PTA an der Schule kann örtliche Tagesmütter empfehlen, die Kinder betreuen, andere Eltern können Ihnen bei der Kinderbetreuung behilflich sein.“

5. Sparen Sie sich den Stress bei der Essensplanung

Für Smriti Tuteja von Yogic-Experience, Eltern eines 5- und 2-jährigen Kindes, kann die Mahlzeit im Sommer eine besonders stressige Erfahrung sein. Hier kommen Batch-Kochen und -Gefrieren ins Spiel. „Normalerweise koche ich an den Wochenenden auf Vorrat und friere Mahlzeiten ein, um sicherzustellen, dass die Wochentage nicht durch zusätzliche Aufgaben belastet werden“, erklärt sie.

6. Stellen Sie eine Mischung aus Aufgaben und Aktivitäten zusammen

Für Ling Ling Fung, Gründerin von Metro Baby aus Australien, hilft es, ihre Kinder mit dem, was sie als „Anrufplan“ bezeichnet, auf dem Laufenden zu halten, um Leerlaufzeiten zu vermeiden.

„Ein Anrufplan ist eine Aufschlüsselung der Aufgaben, die dazu beitragen, dass sich Ihre Kinder im Sommer beschäftigt und ausgelastet fühlen“, erklärt sie. Und während dies die ganze Bandbreite abdecken kann, von der Anmeldung zum Schwimmunterricht über die Erledigung von Hausarbeiten bis hin zum Planen von Spielterminen mit Freunden, ist Fung ein großer Fan davon, ihnen ein neues (zeitaufwändiges) Hobby zu zeigen.

„Lassen Sie sie ein neues Hobby [wie] Gärtnern oder Kreuzstich lernen“, schlägt sie vor. „Sie können den Zeitplan auch ändern, damit er sich für Ihre Kinder nicht wiederholt.“

7. Ziehen Sie eine Tagesbetreuung in Betracht

Sommerkinderbetreuer tun viel mehr, als sich nur um Ihr Kind zu kümmern, sagt Elanna Yalow, akademische Leiterin von KinderCare. „Sie sind ein wichtiger Teil der Fortsetzung des Lernens und der Entwicklung Ihres Kindes nach dem Ende des Schuljahres und können eine großartige Ressource und Unterstützung sein, um Ihr Kind für das nächste Schuljahr auf Erfolgskurs zu bringen“, erklärt Yalow.

Hier bietet sie ihre besten Ratschläge für die Auswahl der richtigen Einrichtung:

Besuchen Sie die Tagespflegeeinrichtung vorher.

„Wenn Sie das Programm besuchen können, bevor Sie sich anmelden, schauen Sie sich die Interaktionen an, die Lehrer und Kinder miteinander haben. Interagieren die Lehrer mit den Kindern auf der Ebene des Kindes? Beschäftigen sich die Kinder mit den Aktivitäten, die sie tun, und haben sie Spaß? Bietet Ihnen das Programm ein Kommunikationsniveau, bei dem Sie sich wohl fühlen, wenn Sie Ihr Kind in ihrer Obhut lassen? Wenn Sie der Meinung sind, dass sich Ihr Kind in diesem Programm als einzigartige Person willkommen und geschätzt fühlt und glücklich ist, dann haben Sie den richtigen Ort gefunden“, erklärt Yalow.

Interagieren Sie mit dem Eigentümer/Leiter der Tagesstätte.

„Ist der Direktor [der Kindertagesstätte] ansprechbar für Ihre Fragen und kennt sich in den Bereichen aus, in denen Sie weitere Informationen wünschen?“

Finden Sie heraus, wie flexibel ihr Zeitplan ist.

„Die Zeitpläne von Familien ändern sich, fragen Sie also, ob das Programm, das Sie in Betracht ziehen, Teilzeit- oder Vollzeitprogramme anbietet“, empfiehlt Yalow. „Denken Sie daran, auch nach täglichen Zeitplanänderungen zu fragen. Wenn Sie Ihre Bring- und Abholzeiten ändern müssen, kann das Programm diese Änderungen berücksichtigen? Wenn Sie die Richtlinien des Programms in Bezug auf Zeitpläne verstehen, können Sie besser einschätzen, ob das Programm für Ihre Familie geeignet ist oder nicht.“

Stellen Sie sicher, dass Sie mit dem Lehrplan vertraut sind.

„Das Programm sollte bewusst sein und Aktivitäten enthalten, die die akademischen und sozialen emotionalen Fähigkeiten eines Kindes aufbauen. Es sollte Möglichkeiten zum Gruppen- und Freispiel sowie zum Spielen im Freien geben“, sagt Yalow.

Fragen Sie nach den Gesundheits- und Sicherheitsprotokollen des Programms.

„Stellen Sie sicher, dass Ihr potenzielles Sommerprogramm klare Richtlinien enthält, wann ein Kind wegen Krankheit zu Hause bleiben muss, und einen gut entwickelten Plan für eine Reihe von Krankheiten, insbesondere COVID, enthält“, erklärt Yalow und stellt fest, dass alle Programme ein klares und klares Konzept benötigen detaillierten Notfallplan, den die Eltern überprüfen können. „Direktoren sollten in der Lage sein, ihre Sicherheitspläne und -richtlinien klar zu artikulieren und zu erklären, wie ihre Mitarbeiter im Umgang mit einer Vielzahl von Sicherheitsproblemen geschult werden.“

8. Wenn Sie Probleme haben, wissen Sie, dass Sie nicht allein sind

Für Ashley, zweifache Mutter eines 2- und 3-jährigen Kindes, war es ein großer Kampf, Vollzeit zu arbeiten – während ihr Partner ebenfalls Vollzeit arbeitet. „Es war extrem schwierig, eine Kinderbetreuung zu finden, weil sie so teuer ist“, teilt sie mit. „Welchen Sinn hat es zu arbeiten, wenn Ihr gesamter Gehaltsscheck an jemand anderen geht, der Ihre Kinder großzieht?“

Sie fügt hinzu:„Die Gesellschaft macht es berufstätigen Müttern wirklich schwer, erfolgreich zu sein.“

Trotzdem bewahrt sie und lässt eine schwierige Situation mit ihrem Partner klappen. „Ich arbeite entgegen den Arbeitszeiten des Vaters meiner Kinder, also wache ich mit ihnen auf, kümmere mich um sie und gehe dann zur Arbeit, wenn er nach Hause kommt“, sagt sie. „Er ist dann für das Abendessen und die Schlafenszeit verantwortlich. Es war für uns beide etwas schwierig, uns anzupassen, aber es ist wirklich die einzige Option, die wir im Moment haben.“


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