• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Klady a zápory teenagerů , které mají Jobs

teenageři jsou v práci na svých rodinných farem , v restauracích, obchodech , na stavbách a kanceláře. Podle amerického ministerstva práce , " asi 44 procent z 16- a 17 - letých pracovat nějaký čas v průběhu celého roku. " Více než polovina pracujících dospívající jsou v oblasti maloobchodu . Teenageři se mohou těšit , jak vydělat peníze , ale pracovní místa může rušit školy a čas strávený s rodinou . Dospívající a jejich rodiče musí zvážit výhody a nevýhody práce.
Získat zkušenosti

teenagerů, kteří mají zkušenost zisku práce, která může připravit je pro jejich budoucí kariéru . Teens často učit se nové dovednosti v jejich práci a zjistit, jakpodnik nebo odvětví působí . To může pomoci studentům rozhodnout, zda chtějí pokračovat v tomto druhu práce po střední školu a vysokou školu . Jobs dát teens zkušenosti v jednání s nadřízenými , spolupracovníky a zákazníky . Některé úlohy dávají teenageři zvýšila odpovědnost a zkušenosti s prací ve vedoucích pozicích .
Vydělávejte Galerie

Pracovní teenageři mohou naučit, jak nakládat s penězi . Místo toho, aby v závislosti na jejich rodiče , za ty peníze jít do kina nebo nakupovat hudbu , mohou platit za některé věci na vlastní pěst. Oni také lépe pochopit hodnotu peněz , když si uvědomí , kolik hodin musí pracovat , aby dovolit nákup . Rodiče a dospívající mohou diskutovat o tom, jak vytvořit rozpočet a způsoby, jak ušetřit peníze . Někteří dospívající pracují , jak ušetřit peníze , aby mohli jít na vysokou školu , nebo provést velké akvizice , jako je auto. Návnada peněz , však může svádět studenta k odešel ze školy . Rodiče se mohou třeba připomenout, že dospívající škola má přednost před prací v této fázi jejich života.
Časového omezení

Čas strávený pracovní znamená méně času dělat jiné věci během týden . To by mohlo znamenat, student má méně času na domácí úkoly , pověsit ven s přáteli nebo se účastnit mimoškolních aktivit . Vzhledem k tomu, dospívající jsou často v entry -level nebo částečný úvazek , mohli by skončit pracovní dny a hodiny , které zkušenější zaměstnanci nechtějí . Ty nemusí být schopen vzlétnout dny , které si přejí , a to buď , což by mohlo znamenat, chybí na rodinnou dovolenou . Tyto nároky mohou vyzkoušet závazek teenager vůči práci , by měl něco rodiče projednat se svými dětmi , než se hledání zaměstnání.


Nebezpečí pro

Bezpečnost jevelkým problémem pro dospívající pracovníků. Podle Centra pro kontrolu a prevenci nemocí , pracovníci ve věku do 24 došlo ročně v průměru 795.000 nefatálních úrazů mezi 1998 a 2007 nebezpečných pracovních podmínek , nezkušenosti a nedostatečnému vzdělání přispívá k vysoké míře zranění pracovních souvisejících pro mladé pracovníky , Rodiče a zaměstnavatelé by neměli předpokládat,teenager zná bezpečnostní pravidla práce a měla by jasně vysvětlit, bezpečnostní zařízení a postupů . Některé úlohy mohou být příliš fyzicky náročné , nebo vystavit teenagery, aby se nebezpečných strojů nebo toxických látek . Rodiče by měli dávat pozor na účinky práce na jejich dospívající a vést je do výběru zdravých pracovních míst.