• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Hledání péče o děti, když nepracujete 9 až 5

Je dost těžké najít kvalitní péči o děti, když pracujete v tradiční pracovní době. Někteří zaměstnanci se také musí potýkat s rotujícími směnami, požadovanými přesčasy, večerními hodinami a cestováním mimo město. Najít hlídání dětí, které by pokrylo tyto netradiční pracovní rozvrhy nebo vaši pracovní dobu, pokud pracujete na více než jednom zaměstnání, může být pro mnoho rodičů velmi obtížné.

Možnosti péče o děti

Problémy při hledání kvalitní péče o děti se neomezují pouze na ty, kteří pracují v lichých hodinách. Rodiče, kteří se rozhodnou, aby jeden člen rodiny pracoval zkráceně, mohou například zjistit, že náklady na péči o děti na částečný úvazek převyšují hodnotu jejich výplaty nebo že taková péče je nespolehlivá.

Mnoho školících středisek nemůže dětem zaručit místo na částečný úvazek nebo na zavolání kvůli přísnému poměru dětí a dospělých a skutečnosti, že dítě zapsané na plný úvazek poskytuje větší zisk a stabilitu než dítě, které je tam jen příležitosti.

Náhradní péče o děti je na vzestupu, ale většinou ve větších komunitách, a náklady nejsou levné.

Možnosti, jako je hlídání dětí, mohou pomoci rodiči, který má na poslední chvíli denní schůzku, ale tyto možnosti neřeší noční směny nebo služební cesty. Domácí poskytovatelé jsou možností, ale mnoho rodin nechce nebo si nemůže dovolit mít doma chůvu, au pair nebo dokonce hodinové hlídání dětí. Toto je dilema, které může způsobit ekonomické napětí a emoční stres v rodinách.

Možná řešení

Níže je uvedeno devět věcí, které můžete udělat pro zajištění služeb péče o děti, které fungují pro vaši rodinu a vaši netradiční pracovní dobu. I když ne všechny budou užitečné pro každého, stojí za to je prozkoumat, když budete pracovat na vyřešení tohoto rodinného problému.

Požádejte svého zaměstnavatele o pomoc při péči o děti

Pokud vás váš šéf žádá, abyste si vzali služební cestu nebo pracovali více hodin (zejména pokud je to běžná věc), vysvětlete své dilema otevřeně a zeptejte se na pomoc zaměstnancům při péči o děti. Možná vám nabídne, že zaplatí za čas navíc, nebo vám pomůže vyjednat skvělou cenu, kterou byste jinak nedostali.

Někteří zaměstnavatelé nabízejí „rodinná stipendia“, aby pomohli se služebními cestami nebo prodlouženou pracovní dobou. Stále větší počet zaměstnavatelů dokonce vytváří své vlastní firemní školky, aby pomohli rodičům v podobných situacích, kdy může být potřeba netradiční péče.

Vyhledejte vysokoškolského studenta

Vzhledem k tomu, že většina studentů absolvuje své kurzy ráno, nebo dokonce lekce skládá buď do plánu pondělí/středa/pátek nebo úterý/čtvrtek, je možné najít pečujícího jedince, který může hlídat vaše děti u vás doma.

I když se pracovní doba může v průběhu semestru mírně změnit, můžete mít konzistentní a spolehlivou péči, pokud jste ochotni dát si předem nějakou práci, abyste našli to pravé pro vaši rodinu. Většina vysokých škol má dokonce pracovní desky, kde můžete inzerovat potřebné dny a hodnotit, které jste ochotni zaplatit.

Nabídkové výhody

Většina správců má ráda konzistentní hodiny, které jim dávají pocit stability, a to jak z hlediska jejich rozvrhu, tak týdenního platu. A většina lidí, pokud by měli na výběr, by raději pracovala, když to dělají všichni ostatní, čímž by si uvolnili typické hodiny „po práci“ na osobní čas. Pokud máte rozvrh, který kolísá a/nebo vyžaduje hodiny před 9:00 a po 17:00, zajistěte, aby byla práce domovníka lákavější nabídkou výhod.

Pokud například potřebujete, aby tam byla chůva studenta, aby se ujistila, že jsou děti v bezpečí, umožněte jí, aby dokončila domácí úkoly, když je u vás doma. Nebo zajistěte večeři a dovolte svému hlídacímu hlídači, aby si o vás půjčil film, jakmile půjdou děti spát.

Někdy může být vaší největší potřebou, aby někdo přepravil vaše dítě na mimoškolní lekce nebo na organizované sporty. Příležitostně nabídněte, že zaplatíte za benzín nebo bezplatnou výměnu oleje nebo mytí auta.

Vytvořte sdílení chůvy

Sdílení nebo rozdělení chův jsou skvělé možnosti úspory nákladů. Tato opatření obvykle zahrnují jednoho pečovatele, který se stará o dvě (nebo více) rodin v jejich příslušných domovech podle koordinovaného rozvrhu, s vyhrazenými hodinami pro každou. V některých případech se dvě rodiny mohou místo toho rozhodnout nechat své děti hlídat správcem v domově ve stejnou dobu u jedné osoby doma.

Chůva může dostat zaplaceno o něco více za dvojí roli, ale mnoho rodin má pocit, že náklady stojí za výhody. Nejlepší jsou dohody s dobrými přáteli, kteří mají podobná očekávání. Je důležité, aby se každá rodina zavázala k poskytování služeb správce pouze v dohodnutých časech.

Jedna důležitá nevýhoda, kterou je třeba zvážit:Můžete skončit milováním chůvy, zatímco druhá rodina ne (nebo naopak). Toto uspořádání má několik pohyblivých částí, které musí spolupracovat, aby bylo úspěšné.

Zeptejte se své denní péče o reference

Jen proto, že tradiční rodinný poskytovatel nebo provozovatel jeslí nenabízí prodloužené hodiny, neznamená to, že neznají někoho, kdo bude. Zeptejte se v okolí na doporučení. Zvažte, zda se zeptejte poskytovatele/centra, které již znáte, zda nezváží přidání jednoho večera každý měsíc nebo příležitostné víkendové práce.

Možná zjistíte, že poskytovatelé mají nápady nebo řešení, o kterých jste nikdy neuvažovali. Často jsou právě pečovatelé, kteří se o děti v takovém prostředí starají, ochotni vzít si hodiny navíc sami.

Zkuste výměnu chůvy nebo spolupráci

Výměna nebo kooperace na chůvu je skvělý a spolehlivý způsob, jak přimět někoho, aby hlídal vaše dítě zdarma. Možná si můžete vyměnit péči s přítelem nebo sousedem – oni hlídají vaše dítě v noci, kdy vy musíte pracovat, a na oplátku vy hlídáte jejich děti na rande. Žádné peníze se ve skutečnosti nevyměňují a obě rodiny z toho mají prospěch.

Najděte místo pro spolupráci

Pro rodiče, kteří nepracují od 9:00 do 17:00, poskytují společné pracovní prostory, které nabízejí péči o děti, výhody komunitního pracovního prostředí, kde mohou rodiče sdílet pracovní prostory s podobně smýšlejícími dospělými, kteří se zabývají prací, a zároveň získávat výhody vysoké -kvalitní péče o děti.

Vyzkoušejte kontaktní centrum péče o děti

Zatímco hodinové sazby v těchto typech jeslí bývají vyšší, potvrzený zákazník ve stanoveném rozvrhu může znamenat, že je školka ochotna sazby snížit. Některé rodiny, které jsou stálými uživateli takových zařízení, říkají, že nakonec dosáhnou stejně dobré nabídky tím, že si nastaví měsíční plán na základě pracovních požadavků.

Zavolejte členům rodiny

Mnoho rodin, pokud mají to štěstí, že je mají nablízku, požádají své rodiče nebo příbuzné o pomoc při péči o děti. Většina z nich je na to příliš šťastná. Buďte opatrní, abyste nepředpokládali, že jsou k dispozici, nepřetěžujte je nebo se k jejich pomoci nestali příliš kritickými.

Zajistěte otevřenou a průběžnou diskusi o tom, co potřebujete a co jsou schopni poskytnout. Pokud je ujednání konzistentní, možná budete chtít nabídnout náhradu. A pokud nejsou ochotni platit hodinovou sazbu, může to být hodně daleko, když jim poskytnete další známky uznání.