Как да използваме Aflac за осиновяване
Aflac е лидер в застрахователната индустрия и предлага няколко уникални форми на допълнително застрахователно покритие . Предприятията, така и физически лица разчитат на Aflac да осигури допълнителен доход в случай на злополука или заболяване . Този вид застраховка е идеален за тези , които или не плати в краткосрочен план за увреждане или които желаят припокриващи покритие . За да получите парични изплащания от политиката Aflac , което трябва да се изпитват един отговарящ на живота събитие . Компанията в момента не предлага покритие за приемане родители искат да допълнят доходите си . Въпреки Aflac допълнителна застраховка не е опция , осиновители имат други опции , ако те изискват отпуск от работа , докато се приспособява към осиновяване на дете неща.
Ви е нужно
Доказателство за приемане
Инструкции
1
Свържете се с отдел Човешки ресурси на работодателя ви да се информирате за всички ползи вашите обяви на работодателя . Някои работодатели осигуряват възстановяване за осиновяване , свързани с разходи, включително обезщетения Допълнителен доход за осиновяване на дете .
2
Изчислете общия си начислените почивка и болно време . Тъй като много допълнителни застрахователни превозвачи , като Aflac , няма да осигуряват покритие , освен ако не сте физически ражда едно дете , може да се наложи да използвате своя собствена банка на отпуска за покриване на разходите на домакинствата , докато настройвате да се грижите за своя осиновено дете . <Бразилски>
3
Прегледайте раздела " оставят " в личния наръчник на работодателя ви . Този раздел трябва да очертае как може да се използва отпуск начисляване . Тъй като нуждите на всеки бизнес са различни , вашият работодател може да има уникален набор от насоки за искане на отпуск за осиновяване .
4
Кандидатствайте за семеен отпуск по болест . Като служител , може да вземе отпуск по семейни причини за отсъствие от работа , за да се грижи за едно осиновено дете . Съгласно Закона за Семеен Отпуск , имате право да вземе отпуск за осиновяване . Това право изтича една календарна година, считано от тази дата на поставяне . Ако работодателят ви позволява или състоянието ви позволява да вземе отпуск , който се простира отвъд този 12 - месечен период . В повечето случаи можете да вземете общо 12 седмици отпуск след настаняването на детето . FMLA защитава вашата заетост по време на отпуск , но не е съпроводен с парично обезщетение . Вашият работодател може да предложи изплаща обезщетение отпуск по болест .
5
Посетете местния клон на банката и се информира за заем осиновяване . Осиновителите могат да преследват заеми за покриване на разходи, свързани с осиновяването на детето . Ако се получи заем осиновяване , можете да използвате средствата за приемане е такси , както и допълване на доходите . Световния съюз сайта
-
Зацапване и кървене, коремни спазми и внезапна слабост – тези са всички признаци, че може да има усложнения при бременността ви. Научете за тези опасни симптоми на бременност и какво да правите, ако вие или вашият партньор ги изпитате. Въпреки че -
Творческата игра и художествената дейност са важни за цялостното развитие на децата. Те помагат да се развие въображението, и също така да развиват решаване на проблеми, мислене и двигателни умения. Защо творческата игра е важна за децата в училищ -
Лятото обикновено е любимото време на годината на децата, но може да бъде предизвикателство за всички родители, бавачки и детегледачки, които търсят безкраен запас от забавни дейности, за да държат децата заети. Добрата новина е, че има много лесни л
