Yaz Sonu Çocuk Bakım Boşluğu
Yaz Sonu Çocuk Bakımı Boşluğu
Çalışan Bir Ebeveynin Kabusu
Yazın son birkaç haftasında, Boston ve Baltimore'daki ebeveynlere çocuk bakımı bulma konusunda yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış Massachusetts merkezli bir çocuk bakım kurumu olan Parents in a Pinch'in telefonu çaldı. Ajansın yılın en yoğun zamanı, yaz kampının bitişi ile bir sonraki eğitim yılının başlangıcı arasındadır.
Parents in a Pinch'in CEO'su Barbara Marcus, "Cehennem gevşemeye başlıyor" diyor. "Pek çok ebeveynin artık tatil günü yok ve tam zamanlı bakıma ihtiyaçları var, ancak yalnızca bir aylığına. Gerçek dünyadaki insanlar bundan daha uzun sürecek bir iş istiyor, bu yüzden sağlayıcı bulmamız zor."
Ajans müdürü Davida Manon, iş piyasasındaki cironun çalışan Anneler ve Babalar için de tehlikeler yaratabileceğini söylüyor.
"İşe yeni başlayan ve henüz tatil zamanı tahakkuk etmeyen ebeveynlerden haber aldım ve işverenlerinden herhangi bir esneklik isteyecek kadar uzun süre orada bulunmadıkları için panik içindeler."
Ek olarak, Parents in a Pinch gibi bir ajans aracılığıyla yapılan yüksek bakım maliyetleri -ilk çocuk için saatte 10$, ilave her çocuk için 1$ artı günlük 60$ ajans ücreti- birçok ebeveynin bu hizmeti almalarını bile engellemeye yeterlidir. telefon. İşletmelerin yavaş geçen bir yazdan sonra hazırlık yaptığı bir zamanda, masrafları veya işten izin almayı karşılayamayan birçok ebeveyn, çocuklarını standart altı düzenlemelerde bırakmak zorunda hissediyor.
Bir çocuk bakımı kaynağı ve tavsiyesi olan Bananas'ın program direktörü Arlyce Currie, "Bence insanlar genellikle çocuklarını daha büyük çocuklarla, bazen de bunu yapmak isteyip istemeyen daha büyük kardeşlerle bırakıp küçük çocukları yanlarında sürükleyerek bırakıyorlar" diyor. San Francisco yakınlarındaki ajans. "Çocuklar, yapmamaları gerektiğinde de yalnız kalıyorlar."
Ebeveynler için Küçük Halk Yardımı
Amerikalı ebeveynlerin çocuk bakımı düzenlemelerini bir araya getirirken "tek başlarına gitmeleri" beklenirken, diğer birçok ülkede anne ve babalar hem yaz hem de okul yılı boyunca çocuklar için ücretsiz veya devlet tarafından sübvanse edilen programlardan yararlanır. California Child Care Resource and Referral Network'ün yönetici direktörü Patty Siegel, Fransa'nın çocuklar için haftada dört gün sanat ve spor etkinlikleri sunan evrensel bir yaz programı yürüttüğünü belirtiyor.
Siegel, "Bu ülkede çocuk bakımı konusunda kamu sorumluluğu yok, ancak Fransa'da tam tersi" diye yakınıyor. "Evet, vergileri yüksek ama Haziran ayında ziyaret ettiğimde, çocuklara fayda sağlayan programları finanse etmek için vergilerle ilgili tek bir şikayet duymadım. Fransızlar iyi yaşamak, iyi giyinmek ve iyi yemekle meşguller ve aynı özen çocukları nasıl yetiştirdiğinize kadar uzandı."
Sendikalar, Şirketler Üst Üyeler, Çalışanlar için Daha Fazlasını Yapıyor
Amerikalı ebeveynler yalnızca Fransa'da mevcut olan sübvansiyonların hayalini kurabilse de, bazı çocuk bakımı savunucuları ufukta umut parıltıları görüyor. Hem sendikalar hem de şirketler içinde, çocukları ve kariyerleriyle uğraşan ailelere bir güvenlik ağı sağlama ihtiyacı hakkında giderek artan bir konuşma var.
Hem San Francisco'daki Otel ve Restoran İşçileri Sendikası'nın hem de Sears Roebuck'ın Los Angeles'taki bölümünün çocuk bakımı yardımlarını ve bunların nasıl sağlanacağını daha yakından incelediğini belirten Siegel, "Beni cesaretlendiriyor" diyor.
Siegel'e göre Sears, Los Angeles bölgesinde çalışanlarının yedek bakım ihtiyaçlarını değerlendirmek için bir pilot proje yürütüyor ve hem ajans yönlendirmeleri hem de gerçek sübvansiyonlar sağlıyor. Proje, kurumsal yardımseverlikten daha fazlasını yansıtıyor; Birçok büyük işveren gibi Sears da güvenilir, orta düzeyde vasıflı bir işgücünü sürdürmek için mücadele ediyor ve çocuk bakımı yardımının daha fazla işçinin işte kalmasına izin vereceğini umuyor.
Yine de, ebeveynlerin bakım için ödeme yapmasına yardımcı olacak sübvansiyonlarla bile, sağlayıcı bulmak ciddi bir zorluk olmaya devam ediyor çünkü ücret skalaları düşük kalıyor. Bir Tutamdaki Ebeveynler, bakıcıları işte tutmak için ikramiyeler, hediye sertifikaları ve ödüller kullanır. Ayrıca, çocuk bakımı düzenlemelerine aracılık ederek, ebeveynleri küçük bir grup çocuk için bir "mini kamp" yürütebilecek tek bir sağlayıcı kiralamak için finansal kaynaklarını bir araya getirmeye teşvik ederler. Yine de, düzenlemeler genellikle en iyi ihtimalle yama işidir. Birçok ebeveynin vergi iadelerini nakde çevirdiği bir zamanda, federal hükümetin, çoğu kişinin çocuk bakımı alanında kriz olarak adlandırdığı duruma çözümler aramak için emek ve endüstriye katılacağına dair çok az belirti var gibi görünüyor. Patty Siegel, "1971 yılına kadar, o zamanki Başkan Richard Nixon'ın ulusal bir çocuk bakım sistemi için bir yasa tasarısını veto ettiğini hatırlıyorum" diye hatırlıyor. "Yıllar sonra, gerçek bir sistem olmadan buradayız. İnsanlar onun pastasını gökyüzünde söylüyorlar. Çocuklar için böyle bir şey yapmanın zamanının geldiğini söylüyorum."
-
Yeni doğmuş bir bebeğin hayatının ilk birkaç ayı, ebeveynleri bir hamster tekerleğine sıkışmış gibi hissettirebilir. Beslemek. Bebek bezini değiştirin. Uyku (yenidoğan için). Yıkama durulama. Tekrar et. Zamanı doldurmak için kesinlikle webde ve bebek -
Herkesin bu büyülü Tubby Todd kremi hakkında çıldırdığını görmeye devam ettim. bu yüzden bu harika iksiri kendim kontrol etmem gerektiğine karar verdim. Bu krem, jojoba gibi bitki bazlı özler içerir. balmumu, ve hanımeli ve yeni doğmuş bir bebeğe o -
Çok az şey çocukların hayal gücünü Disney prensesleri gibi yakalar. Işıltılı elbiselerinden büyük maceralarına kadar prensesler, çocukların sevdiği ve ilham verici bulduğu pek çok şeyi bünyesinde barındırır. Evrensel çekiciliklerine rağmen, birçok in
