İçsel ve amp ; Dışsal Motivasyon Yöntemleri

İçsel ve dışsal motivasyonları , sosyal ve davranışsal psikoloji temelli terimleri vardır , ve insanlar belirli davranışlar yapmaya motive faktörlerin türlerini tanımlamak . Sık sık bu kavramları kullanan kişiler başkalarını motive bir çıkarı var . Örneğin , işgücü verimliliği ve morali artırmak isteyen işverenler çalışanları motive etmek için en iyi yolu bulmak için deneyebilirsiniz . Motivasyon teorileri insanlar için en iyi motivasyon teşkil ne gibi tartışmalara olmadan değildir . İçsel Motivasyon
bir kişinin bu tür keyfi olarak , bir iç ödül dayalı bir şey yapmak için motive olduğunda

İçsel motivasyon etkinlik kendisi ve /veya arzu içinde meşgul olmak . Örneğin , eğlence için bir kitap okuma genellikle iç zevk ve tatmin duygusu kazanmak için , içsel motivasyon dışarı yapılır . Bir kişi bir şey yapmak içsel motive olduğunda , bunun çekici ödülleri tatmin duygusu vardır . Motivasyon bu tür Faydaları o çekici bir kişi , yanı sıra başarı duygusu ve artan öz - farkındalık için önemli hale faaliyet anlamını artırarak içerebilir . İçsel motivasyon da amaç özerklik ve duygusunu artırabilir .
Ekstrinsik Motivasyon

Bir kişinin bu tür ödül beklentisi gibi dış etkenlere dayalı bir şey yapmak için motive olduğunda Dışsal motivasyon olduğunu veya ceza korkusu . Bir öğretmen , bir A veya altın yıldızlı bir öğrenci ödülleri , ve bir F veya tutuklama gibi cezalar onları tehdit ettiğinde , bu harici motivasyon vardır . İşletmeler genellikle nakit ikramiye ya da daha iyi ofisleri gibi ödülleri sunan , bu yolla işlev .
Hususlar

Ekstrinsik ödül sistemleri çok tartışma ile karşılanmış , ve genellikle düşünülmektedir içsel ödüller daha az motive olarak . Dışsal ödüller bile muhtemelen zarar verme düşünülmektedir. Örneğin , özgürce seçme ve kendi kaderini tayin ifade etmek için bir bireyin yeteneğini görmezden yıkıcılık, çatışma ve kızgınlık neden olabilir bir ilişki dinamik bir aşırı güç oluşturma .

Psikoloji Bugün Kasım 2009 sayısında , Steven Reiss bir adım daha ileri gider ve hem içsel ve dışsal motivasyon yarattığı ikiliği eleştiriyor . Reiss , insan motivasyon daha karmaşık bir süreçtir ve kolayca dışsal ve içsel teşvikler arasında ayırt edilemez olduğunu savunuyor .

Previous:

Next: