Doğru Bakıcıyı Bulmak: Rehber

Doğru Bakıcıyı Bulmak: Rehber

Mola vermeniz gerektiğinde, çocuklarınızı geçici olarak kimseye nasıl emanet edersiniz? Geniş aile ülke çapında dağılmışsa, çocukları birkaç saat için anneanne veya diğer akrabalara bırakmak artık seçenek değildir. Artık aralıklı çocuk bakımı için aile dışına bakmak zorundasınız. Bu görev çetin olabilir.

Nasıl güvenilir bir bakıcı bulursunuz? Bakıcının çocuklarınız için doğru olup olmadığını nasıl anlarsınız?

Bakıcılar çeşitli geçmişlerden gelir ve her türlü yaşta olabilir. Altıncı sınıflardan dede-nine kadar; hem erkekler hem kadınler harika bakıcı olabilir. Ancak akrabalara veya yakın arkadaşlara güvenemiyorsanız, seçenekler kafanızı karıştırabilir. Yine de, çocuklarınız dışarıda iken iyi bakıldığından emin olmak için atabileceğiniz adımlar vardır.

Referansları Kontrol Edin

Aslında bakıcının sorumlu, sabırlı ve soğukkanlı olması gerekir. Bu nitelikleri referansları kontrol ederek değerlendirebilirsiniz. Potansiyel bir bakıcı hakkında başka bir ebeveynle konuşurken, "Oh, o iyiydi..." gibi genel yorumlara güvenmeyin. Spesifik sorular sorun. Bakıcı zamanında geldi mi? Hiç gelmedi mi? Neden? Yeterli süre önceden haber verdi mi? Bakıcı stresli durumları nasıl yönetti? Disiplin? Ağlamayı? Çocuklar bakıcı hakkında nasıl hissediyor? Gelmesini fourerer mi? Bu soruların hepsi, potansiyel bakıcınız ne kadar güvenilir ve sorumlu olabileceği konusunda bilinçli bir seçim yapmanıza yardımcı olur. Büyük bir şirketin insan kaynakları bölümünde çalışan bir ebeveyn diyor: "Şirketim için yeni bir çalışan alırken spesifik bilgi isterim. Çocuğuma bakacak biri için neden daha azla yetinmeyeyim?"

Çocukların İhtiyaçları Yaşla Değişir

Aynı bakıcı her yaştaki çocuk için uygun olmayabilir. Örneğin, bir batık veya okul öncesi çocuğa bakmak devasa enerji gerektirir. Dokuz veya on yaşındaki, daha bağımsız olabilen bir çocuğa bakmak daha az enerji ister, yine de oyun anlayışı gerektirir.

Kimin Aileniz İçin Doğru?

Bakıcının çocuk bakımı yaklaşımlarıyla rahat hissetmeniz önemlidir. Sizinle rahat olduğunuzdan daha katı veya daha musait bir bakıcı, veya sizin kurallarınızı takip etmeyen bir bakıcı, çocuklarınız için kafa karıştırıcı hatta zararlı olabilir.

Bakıcılarla sık çıkan çatışmalardan biri disiplindir. Potansiyel bakıcınızın çocukların nasıl davranması gerektiği hakkında ne düşündüğünü öğrenin. Beklentilerinin makul olduğundan ve sizin beklentilerinizle uyuştuğundan emin olun. Çocuğunuzun yaşı ne olursa olsun davranışlarla ilgili makul beklentiler önemlidir, ama bu bebekler ve batıklar için özellikle kritiktir.

Tanıdığım bir anne, bakıcı dokuz aylık bebeğin "başıboş" olduğunu söylediği için onu işe almadı. Anne, bakıcının sinirli veya anlayışsız olabileceğinden, ağlayıp cızlayan bir bebeğin bakımını kaldıramayacağından endişeleniyordu. Batıklar, dünyayı keşfetme ve yürüme isteğiyle ebeveynleri bile yoran çocuklardır, sabırsız veya bu coşkuyu ve azmi nasıl yöneteceklerini bilmeyen bakıcılar tarafından zarar görmeye açıktır.

Bakıcı Kaç Yaşında Olmalı?

Yaş, olgunluğun garantisi değildir. 12 yaşında olanlar 17 yaşından daha yetkin bakıcı olabilir. Aktivite seviyeleri de her zaman yaza bağlı değildir. 75 yaşında bazıları 55 yaşındakilerden daha enerjik olabilir. Ve birçok genç çocuk bakımını çok yorucu bulur.

Çoğu ebeveyn, altıncı, yedinci ve sekizinci sınıfların ideal bakıcı olduğunu bulur. Onlar sorumlu olacak olgunluğa sahiptir, bakıcılık yapmak için "yetişkin" hissetmekten mutludurlar ve lise öğrencileri gibi sosyal dağıtıcıları yoktur. Kızlar bu yaşta erkeklerden biraz daha olgun olma eğilimindedir. Amerikan Pediatri Akademisi, Okul Çağı Çocuğunuzu Bakmak kitabında, ergenlerin iyi bakıcı olduğunu belirtir, ama aynı zamanda "İşe almayı düşündüğünüz herhangi bir ergenin ebeveynleriyle konuşun, sorumluluğu nasıl yönettiğinden bir izlenim edinin" önerir. Ayrıca, ilçenizde, yerel bir topluluk grubunda, HMO'da veya okulda bakıcılık kursu verilip verilmediğine bakın. Bu tür kurslar, ergenlere ve pre-teen'lere çocuk bakımı hakkında bilgi vermek için tasarlanmıştır ve bu eğitimi almış bakıcıları tercih edebilirsiniz.

İşbirliği Yapın!

Son bir olasılık, bakıcılık kooperatifi kurmak veya buna katılmaktır. Kooperatifler, arkadaşlar arasında sıklıkla gerçekleşen spontane paylaşımlı bakıcılığı yapılandırır. Kooperatiftaki ebeveynler, bakıcılığı yapılandırılmış, organize bir şekilde değiştirirler. Kooperatiflerin avantajı, para tasarrufu sağlaması ve tanıdığınız, güvendiğiniz bakıcılar sunmasıdır. Bu meşgul zamanlarda dezavantajı, her ay düzenli miktarda bakıcılık yapmayı planlamanız gerektiğidir.

Bu önerileri takip edip bakıcı seçerken kendi sağduyunuzu kullanarak, çocuklarınızın siz yokken güvenli ve mutlu olmasını sağlayan çok önemli görevi başarıyla yönetebilirsiniz.

Bakıcı Nereden Bulunur?

  • Çocukları olan arkadaşlarınız ve akrabalarınız ağı: Diğer ebeveynler bakıcılık hakkında harika bilgi kaynağıdır. Onlarla bakıcı deneyimleri hakkında konuşun. Güçlü/zayıf yönleri nelerdir? Genellikle birkaç aile belirli bir bakıcıyı paylaşır. Güvenilir bakıcıların bakıcılık yapan arkadaşları veya kardeşleri olabilir.
  • Mahalle ortaokulları, liseler ve üniversiteler: Genellikle okullarda iş ilanı yapılabilecek bültenler veya panolar vardır. Üniversitelerde genellikle öğrenci yerleştirme servisleri vardır ki öğrencileri potansiyel işverenlerle eşleştirir. Erken çocukluk eğitimi uzmanlaşmış kolejler, çocuklara gerçekten ilgisi olan öğrencileri bulmak için özellikle iyi bir yerdir. Özel bir bonus olarak çocuk gelişimi konusunda bir geçmişleri olabilir.
  • Yerel yaşlı merkeziniz: Bazen emekli vatandaşlar yarı zamanlı iş arar. İlan yapabilirsiniz.
  • Kilise ve sinagoglar: Din adamları veya gençlik grubu başkanı, bakıcılıkla ilgilenen cemaat üyelerini kişisel olarak tanıyabilir.
  • Topluluk veya okul gazetesinde ilan verme: Avantajı geniş bir kitleye ulaşmaktır. Dezavantajı, başvuru yapanların sayısı ve aralığı üzerinde kontrolünüz olmamasıdır. Kesinlikle, gazete veya panodaki ilan aracılığıyla ilan verirseniz, bakıcıyı işe almadan önce tanımak ve tüm referansları dikkatle kontrol etmek şarttır.

Previous:

Next:No