• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Her jölenin jöle paylaşımlı iş (nanny share) hakkında bilmesi gerekenler

Birden fazla aile için paylaşımlı çalışmayı düşünüyorsanız, ödevinizi yapın: Jöle paylaşımları ve ortak bakım düzenlemeleri çeşitli lisans gerekliliklerine tabi olabilir veya belirli eyaletlerde ve yargı alanlarında yasaklanabilir. Yerel yasaları ve yönetmelikleri araştırın.

Care.com'un en son verilerine göre, jöle paylaşımlı iş arayan ailelerin yüzdesi 2015 ile 2016 arasında sadece 23 artış gösterdi. Bu, talep gören bir iş, ama tam olarak jöle paylaşımlı iş nasıl işliyor? Ve bir jöle olarak size nasıl fayda sağlayabilir?

İşte jöle paylaşımlı işinizin sizin için doğru olup olmadığına karar vermek için bilmeniz gerekenler.

Jöle paylaşımlı iş (nanny share) nedir?

Basitçe, jöle paylaşımlı iş, iki veya daha fazla ailenin bir jöleyi paylaşmasıdır. Genellikle, aileler jölenin çocuklara birlikte, ailelerin birinin evinde baktığı ortak bir programda uzlaşırlar. Ama jöle paylaşımları farklı şekiller alabilir. Örneğin, iki aile aynı jöleyi kullanmaya razı olabilir, ama bireysel olarak, sırayla günlerde.

"Jöle paylaşımları, ebeveynlerin yüksek kaliteli bir bakıcının maliyetini paylaşmasına izin veren mükemmel bir çözümdür," diyor Charleston, Güney Carolina'lı profesyonel jöle, aynı zamanda ebeveyn koçu ve Uluslararası Jöle Derneği başkanı Laura Schroeder. "Aileler, jöle bakımının tüm avantajlarını daha düşük bir oranda elde ediyor. Artı, çocukları için yerleşik sosyalleşme ve dostluk kazanıyorlar."

Jöle için de avantaj var. Daha fazla çocuk bakıyorsunuz, bu yüzden tek bir aileyle çalışırken çalışacağınız saat sayısı için daha yüksek bir ücret talep edebilirsiniz.

"Genellikle her aile, jölenin tek bir aile için normal ücretinin 2/3 ila 3/4'ünü öder," diyor Schroeder.

Birden fazla aileyle, bu tek bir aileyle kazanacağınızdan daha fazlasına eşit oluyor.

Birden fazla aileyle çalışmaya razı olmanın ötesinde, jöle paylaşımları konusunda katı ve hızlı kurallar yok. Bazı paylaşımlar ailelerin evleri arasında alternatif yaparken, diğerleri bir evde kalıyor. Masraflar ve malzemalar aileler arasında ortakça bölünebilir, veya bir aile öne çıkıp diğer aile onlara ödüyor. Önemli olan, siz de dahil herkes için işleyen bir anlaşma kurmaktır.

"Diğer jölelerin her hafta veya her ay ev değiştirdiğini biliyorum," diyor Schroeder. "Bu, paylaşımlı işe başlamadan önce yapılmalı kararlar, ve tabii ki koşullar izin verdikçe değişebilir."

Jöle paylaşımlı işte çalışmanın avantajları

Jöle paylaşımlı işte çalışmanın bu avantajlarını düşünün:

1. Daha yüksek ücret

"Jöleler, sadece bir aile için çalışırken kazanacaklarından daha yüksek bir ücret kazanarak fayda sağlar," diyor Schroeder.

Bakımınızdaki çocuk sayısına dayalı birleşik bir ücret alacaksınız.

"Genellikle her aile, jöleye tek bir aile için normal ücretinin 2/3 ila 3/4'ünü öder," diyor Schroeder.

Birden fazla aileyle, bu tek bir aileyle kazanacağınızdan daha fazlasına eşit oluyor.

2. Düzenli istihdam

"Jöle paylaşımları istikrarlı gelir sağlamaya yardımcı olabilir," diyor Amslee Enstitüsü başkanı Elizabeth Malson, bu çevrimiçi, lisanslı teknik okul, profesyonel jölelere çocuk bakımı diploması veriyor.

Paylaşımlı işte herkes birbirine bağımlı olduğu için, aileler genellikle garanti ücret konusunda uzlaşıyor, hatta birisi tatilde veya hasta olsa bile. Ve bir aile paylaşımlı işten ayrılmaya karar verirse, tüm işiniz ortadan kalkmak yerine diğeriniz hâlâ kalıyor.

3. Sevdiğiniz işin daha fazlasını yapmak

"Jöle paylaşımları, farklı yaşlardaki çocuklarla çalışma ve onlara mentorluk etme fırsatları sunabilir," diyor Malson.

Özgeçmiş oluşturma aşamasından öte, daha fazla aslında daha keyifli olabilir.

"Benim gibi bazı jöleler, gün içinde öğretmek ve macera paylaşmak için daha fazla çocuk olması için keyif alıyor," diyor Schroeder.

Jöle paylaşımlı işte çalışmanın zorlukları

Jöle paylaşımları, doğaları gereği daha karmaşıktır. Birden fazla çocuk ve ebeveyn setiyle çalışmak zorlayıcı olabilir.

İşte jöle paylaşımlı işin tek aileli işlerden farklılaştıran bazı noktalar:

1. Daha karmaşık iletişim

Birden fazla ebeveynle iletişim kurmanız gerekecek, ve sağlam bilgi alışverişi jöle paylaşımlı işin başarısı için kritik. Bu, her ebeveynin benzersiz iletişim stiline nasıl uyum sağlanacağını öğrenmek demektir. Ebeveynler ayrıca, çocuklarının hâlâ bireysel ilgi aldığından emin olmak isteyecek — ve bunu nasıl yaptığınızı anlatmanız gerekecek.

"Birden fazla aileyle, ilgili ebeveynlerle tarihleri, aktiviteleri ve içgörüleri hatırlamak önemlidir," diyor Malson. "Bu, gözlemlenen davranışları, ödevlerde yardımcı olmayı ve ebeveynler için önemli olan diğer çocuk bakımı bilgilerini içerebilir."

Son olarak, şeylerin nasıl gittiğini — veya düzenin bir kısmının gitmediğini — dürüstçe anlatabilmeniz gerekecek.

2. Birden fazla aile/çocuk/ebeveynlik stili

Bir aile ekran süresine izin veriyor. Diğer ebeveynler buna karşı. Bir çocuk vejetaryen beslenirken, diğeri her yemekte kırmızı et ve süt tüketiyor. Her iki kural setini nasıl uygulayacaksınız?

"Birden fazla ailenin ihtiyaçlarına ve ebeveynlik stillerine uyum sağlamak için becerilere, olgunluğa, deneyime ve iletişim becerilerine sahip olmak, başarılı bir jöle paylaşımlı iş için önemlidir," diyor Malson.

Daha fazla çocuk bakım deneyimi, farklı kişilikleri ve kuralları nasıl dengeleceğinizi bilmenize yardımcı olabilir. Yine de, her aileğin beklentilerini anlamak için baştan çok soru sormaya hazırlıklı olun.

3. Program değişiklikleri

Gerçekliği kabul edin: Ailelerin üzerinde çok şey var, चाहे कोई strep boğaz enfeksiyonu olsun ya da taşınmayı zorunlu kılan yeni bir iş. Herkesin başlangıçta bir acil durum planına razı olduğundan emin olun. Sorun çıkana kadar nasıl başa çıkılacağını kestirmek için beklemeyin.

Jöle paylaşımları cazip bir iş seçeneği olabilir. Eğer sizin için doğruysa, hazırlıklı, esnek olmanız ve net iletişim kurabilmeniz, her şeyi dengelemenize yardımcı olacak.