• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Siyah Bakıcıların Beyaz Ailelerle Irk ve İrkçılık Konuşması: Ne Zaman ve Nasıl?

George Floyd'un son cinayeti Kara Hayat Önemli hakkında gerekli bir konuşmayı başlattı ve, önceki zamanların aksine, bu duruyor. Diyalog büyüyor ve evriliyor, bu da ırk ve ırksal önyargı konusunun, özellikle Siyah insanlar için, hayatımızın her alanına sızdığı anlamına geliyor. Beyaz ailelerle çalışan Siyah bakıcılar için, konu işte, çocuklarla ve bazen de ebeveynlerle gündeme gelebilir.

İş yaptığınız ailelerle ırk ve ırkçılık hakkında güvenli, açık konuşmalar yapmak son derece önemli olabilir. Bu herkes için genellikle zor ve rahatsız edici olsa da, iyi bir ilişkiyi sürdürmek için gerekli bir adım da olabilir. Ancak, ırk etrafındaki soruları ve tartışmaları nasıl ele alacağınızı bilmek zordur.

Siyah jöle ve bakıcıların iş yerinde ırk konuşmasına nasıl yaklaşıp, herkes için verimli olmasını sağlayabilecekleri hakkında iki psikolog ve bir eski bakıcıyla konuştuk.

İşverenimle ırk veya ırksal önyargıyı gündeme getirmem gerekir mi?

Dünyada ırk hakkında konuşma oluyor olsa da, bu sizin ebeveynlerle bu konuda konuşmaya gitmeniz gerektiği anlamına gelmez, St. Louis'taki lisanslı danışma psikoloğu Jameca Woody Cooper'e göre. "Konu gündeme gelene kadar [ırk hakkında konuşmak] istememe tarafında kalırım," diyor Cooper.

Bu hiçbir şekilde sizin sorumluluğunuzda değil, onlarla ırk veya ırkçılık konusunu gündeme getirmek veya bu gereksiz yükü omuzlarınıza almak. Tabii ki, işvereniniz güncel olayları veya konuyu genel olarak gündeme getirirse, onlar net olarak ne düşünüyorsunuzu duymak istedikleri için kişisel düşüncelerinizi veya görüşlerinizi paylaşabilirsiniz. Ya da çocuk bakımı sağlarken bir durum ortaya çıkarsa ve rahat hissediyorsanız, bunu gündeme getirebilirsiniz.

Çocuklarla ırksal farkları ele almanın en iyi yolu nedir?

Bakımınızdaki çocuklarla ilgili olarak Cooper'in aynı tavsiyesi var. Onlar sormadıkça veya doğal olarak gündeme gelmedikçe, onlarla ırk konusunu gündeme getirmek gerekli değil. "[İrk] bir çocukla sadece öyle yapacağınız bir konuşma değil," diyor. "Bağlam gerektirir; bazı sorunlara, bir dünya veya topluluk olayına dayanmalıdır."

Öyle de olsa, etkileşiminizin çoğu çocuklarla olduğu için, onlar ebeveynlerine sormayacakları soruları size sorabilirler.

"Neden farklı görünüyoruz?" veya "Neden sen Siyahsın ben Beyazım?" bakımlarındaki Siyah bakıcılar için çocukların sorabileceği yaygın sorulardır. İdeal olarak, ebeveynler zaten onlarla ırksal ve kültürel farklar hakkında konuşuyorlar, bu yüzden siz sadece zaten duydukları şeyleri pekiştiriyorsunuz.

Eski bakıcı Shateara H., Siyah bakıcıların birlikte yaptıkları aktiviteler aracılığıyla çocukların kültürel farkındalıklarını şekillendirebileceğine inanıyor. Eğer ebeveyn sizin bakıcı olarak aktiviteleri seçme alanını veriyorsa, "çocuklara kültürel deneyim kazandıran aktiviteleri itmek, bir bakıcı olarak yapabileceğiniz en temel şeylerden biridir," diyor.

Bakıcılık süresince Shateara her zaman çocukları diğer Siyah insanlarla tanıştırma fırsatlarını aradı. "Bunun fırsatı onlar diğer çocuklarla birlikteyken olur," diyor. "İşte orada çocukları gerçekten birbirleriyle sosyalleştirirsiniz, ve sonra bir ilgi uyandırılır çünkü, 'Heeey, benim gibisi bir çocuk daha var ve o çocuk benim jölem gibi kahverengi. Benim gibi başkaları da var ve onun gibi başkaları da.'"

İrk çocuklarla gündeme gelirse, bunu ebeveynlerle nasıl ele alırım?

Siyah bir bakıcı olarak, bir çocuğun sorularını beyaz ebeveynlerle paylaşmak muhtemelen herkes için rahatsız edici olacak. Hatta iyi bir ilişkiniz olsa bile, ebeveynler çocuklarının davranışları konusunda hassas olurlar, bakıcılar bunu zaten bilirler. Bu konuşmaya ırk bileşenini de eklediğinizde, biraz utanç verici olabilir.

"Beyaz ebeveynlerin yapma eğiliminde olduğu şey, bazen o konuşmayı kapatmalarıdır çünkü 'Oh hayır, bu demek ki benim çocuğum ırkçı, bu benim üzerinde kötü yansıyor' diye hissediyorlar, ne yapacaklarını bilemiyorlar," diyor Washington'daki Whitman College psikoloji doç. dr. Erin Pahlke. "Çocuk asla doğru bilgiyi alamaz."

Siyah jöle veya bakıcı olarak beyaz ebeveynlerle ırk hakkında konuşurken karşılaşılan en büyük engellerden biri, ırkın çocuklarıyla kabul etmeleri gereken bir şey olmadığı mitini ele almak. "Çoğu beyaz ebeveyn renksiz ideolojide batık, ve çocuklarının ırkı fark etmediğini gerçekten düşünüyorlar," diyor Pahlke.

Bu konuşmalarla karşılaştığınızda, çocukların ırksal farklar hakkında sormasının zayıf ebeveynlik yansıması değil, aksine çocuğun gelişiminin çok normal bir parçası olduğunu ebeveynlere vurgulamak önemlidir. Çocuklar ırkı fark ederler, ebeveynler onlarla hakkında konuşmasalar bile.

"Ebeveynlere net bir şekilde açıklayın: çocuklar ırksal gruplar arası farkları fark ederler ve bu ne anlama gelir ve anlamaz konusunda yardıma ihtiyaç duyarlar," diye ekliyor Pahlke. "Bu yüzden onların ne olup bittiğini anlamaları için iyi, doğru bilgi sağlamamız gerekiyor."

Bir çocuk ırkçı bir şey söylerse veya tekrar ederse ne yapmalıyım?

Bazen çocuklar, güncel olaylar ışığında akrabaların Siyah insanlar hakkında olumsuz konuştuğunu duyuyorlar ve bunu Siyah bakıcılarına getiriyorlar. Peki, "Benim [akrabam] Siyah insanlar kötü diyor" gibi bir yorumla nasıl başa çıkarsınız? Pahlke'nin birkaç iyi örneği var.

"Dört ve beş yaşındakiler adalet odaklıdır, bu yüzden 'Bu fikir adil değil' derdim."

Noktanızı vurgulamak için tarihsel örnekler kullanın. Şöyle: "1950'lerde ve 1960'larda Siyah insanlar beyaz insanlarla su çesmesini paylaşamazdı veya otobüsün önünde oturamazdı, bence bu adil mi?"

İlkokul çağındaki çocuklarla Pahlke daha doğrudan bir yaklaşım öneriyor. "'Bak, ırkçılık ne olduğunu konuşmamız gerekiyor' derdim ve konuyla ilgili kitapları onlarla okurdum."

İşverenimi ırk veya ırkçılık hakkında eğitmek benim sorumluluğum mu?

İrk, ırk ilişkileri veya güncel olaylar hakkında genel konuşmalar gelince, Cooper bu konuda kimse etkileşim başlatmalı konusunda çok net.

"[Konuşma] Siyah bakıcının sorumluluğunda olmamalı. Beyaz ailin sorumluluğunda olmalı," diyor. "Çünkü bu kişiyi evlerine davet ediyorlar ve çocuğlarına bakmasını sağlıyorlar, onlar girişimi almalı ve [konuşmayı başlatmayı] çocukları için modellemeliler. Eğer aile [bakımcılarıyla ırk hakkında konuşmak] istiyorsa, bunu onlar yapmalı."

İşverenim uygun olmayan bir şey derse ne yapmalıyım?

Eğer ailesinin ırk üzerindeki konuşmaları veya yorumları sizi rahatsız ederse, uzmanlar buna nasıl yaklaşacağınız konusunda kendi takdirinizi kullanmanız gerektiği konusunda hemfikir. Farklılaşma, eşitlik ve kapsayıcılık uzmanı ve yazar Farzana Nayani'nin belirttiği gibi, bu konuda konuşmak için geri itme ve daha fazla intikam alma riski olabilir. "Anlık olarak ne olabilir? Çatışma, veya daha fazla önyargı," diyor.

İrkçilik çatışması veya önyargı olayı sonrası, sadece siz o aile için çocuk bakımı sağlamaya devam etmek isteyip istemediğinize karar verebilirsiniz. Eğer profesyonel ilişkiyi sonlandırmak gerektiğini hissederseniz, bunu yapmada hiç suçluluk hissetmemelisiniz. Güvenliğiniz önceliklidir. Hiçbir şekilde onlara istifa nedeninizle ilgili bir açıklama borçlu değilsiniz.

Beyaz ailelerle ırk hakkında tartışmanın doğru veya yanlış yolu yok. Ama bu, iletişim hatlarını açmak ve devam ettirmek için iyi bir başlangıç.