Siyah bakıcılar beyaz bir aileyle ırk ve ırkçılığı ne zaman ve nasıl tartışmalıdır

George Floyd'un yakın zamanda öldürülmesi, Black Lives Matter hakkında gerekli bir konuşmayı ateşledi, ve önceki zamanların aksine, durmuyor. Diyalog büyüyor ve gelişiyor ve bu, özellikle Siyah insanlar için ırk ve ırk yanlılığı konusunun hayatımızın her alanına nüfuz ettiği anlamına geliyor. Beyaz ailelerle çalışan siyahi bakıcılar için konu iş başında, çocuklarla ve bazen de ebeveynleri ile gündeme gelebilir.

Birlikte çalıştığınız ailelerle ırk ve ırkçılık hakkında güvenli, açık konuşmalar yapmak inanılmaz derecede önemli olabilir. Genellikle herkes için zor ve rahatsız edicidir, ancak aynı zamanda iyi bir ilişkiyi sürdürmek için gerekli bir adım olabilir. Ancak, ortaya çıktıklarında ırkla ilgili soruları ve tartışmaları nasıl ele alacağınızı bilmek zordur.

İki psikolog ve eski bir bebek bakıcısı ile siyah dadıların ve bebek bakıcılarının iş başındaki ırk tartışmalarına nasıl yaklaşabilecekleri hakkında konuştuk, böylece katılan herkes için verimli olacaklar.

İşverenimle ırksal veya ırksal önyargıları gündeme getirmem gerekli mi?

Lisanslı bir psikolojik danışman olan Jameca Woody Cooper'a göre, dünyada ırkla ilgili konuşmalar oluyor diye, bu konuda ebeveynlerle konuşmak için kendi yolunuzdan çıkmanız gerektiği anlamına gelmiyor. Aziz Louis. Cooper, "Sorun ortaya çıkana kadar [ırk hakkında konuşmak] istememekle yanılırdım" diye açıklıyor.

Onlarla ırk veya ırkçılık konusunu gündeme getirmek veya bu gereksiz yükü kendinize yüklemek hiçbir şekilde sizin sorumluluğunuz değildir. Tabii ki, işvereniniz güncel olayları veya genel olarak konuyu gündeme getiriyorsa, kişisel düşüncelerinizi veya içgörülerinizi paylaşabilirsiniz çünkü ne söyleyeceğinizi açıkça duymak isterler. Veya çocuk bakımı yaparken konuşmayı gerektiren bir durum ortaya çıkarsa, kendinizi rahat hissediyorsanız kesinlikle gündeme getirebilirsiniz.

Çocuklarla ırksal farklılıkları ele almanın en iyi yolu nedir?

Bakımınız altındaki çocuklar söz konusu olduğunda Cooper da aynı tavsiyeyi veriyor. Onlar sormadıkça veya kendiliğinden ortaya çıkmadıkça, ırk konusunu onlarla gündeme getirmek gerekli değildir. "[Irk] sırf bir çocukla yaptığınız bir konuşma değil çünkü" diyor. “Bağlama ihtiyacı var; bazı konulara, bir dünya veya topluluk olayına dayanması için."

Bununla birlikte, etkileşiminizin çoğu çocuklarla olduğu için, ebeveynlerine soramayacakları sorular sorma ihtimalleri yüksektir.

"Neden farklı görünüyoruz?" veya “Neden sen Siyahsın ve ben beyazım?” çocukların özellikle Siyah bakıcıları için sahip olabilecekleri yaygın sorulardır. İdeal olarak, ebeveynleri onlarla zaten ırksal ve kültürel farklılıklar hakkında sohbet ediyor, bu yüzden zaten duyduklarını pekiştiriyorsunuz.

Eski bir bebek bakıcısı olan Shateara H., Siyahi bakıcıların birlikte yaptıkları etkinlikler aracılığıyla çocukların kültürel farkındalıklarını şekillendirmeye yardımcı olabileceğine inanıyor. Ebeveyn, aktiviteleri seçmeniz için bakıcı alanı olarak size izin veriyorsa, “çocuklara kültürel deneyim kazandıran aktiviteleri zorlamak, bakıcı olarak yapabileceğiniz en önemli şeylerden biridir” diye açıklıyor.

Bebek bakıcılığı yaptığı süre boyunca Shateara, çocukları diğer Siyah insanlarla tanıştırmak için her zaman fırsatlar aradı. “Bunun için fırsat, diğer çocukların yanında oldukları zamandır” diye belirtiyor. "Bu, çocukları gerçekten birlikte sosyalleştirmeye başladığın yer ve sonra, 'Hey bak, bu benim gibi başka bir çocuk ve o çocuk da dadım gibi kahverengi olduğu için, kıvılcımlanan bir ilgi var. Benim ve onun gibi başka insanlar da var.'”

Çocuklarla yarış ortaya çıkarsa, ebeveynlere nasıl hitap edebilirim?

Siyah bir bakıcı olarak, bir çocuğun sorularını beyaz ebeveynlerle gündeme getirmek, ilgili herkes için rahatsız edici olabilir. İyi bir ilişkiniz olsa bile, bakıcıların zaten bildiği gibi, ebeveynler çocuklarının davranışları konusunda genellikle hassastır. Bu konuşmaya yarış bileşenini eklediğinizde, muhtemelen biraz garipleşecek.

"Beyaz ebeveynlerin genellikle 'Oh hayır, bu çocuğumun ırkçı olduğu ve bana kötü yansıdığı anlamına geliyor' gibi hissettikleri için bu konuşmayı kapatmaktır. Washington, Walla Walla'daki Whitman College'da psikoloji doçenti olan Erin Pahlke açıklıyor. "Çocuk hiçbir zaman doğru bilgi alamaz."

Özellikle siyahi bir dadı veya bebek bakıcısı olarak beyaz ebeveynlerle ırk hakkında konuşurken karşılaştığımız en büyük engellerden biri, ırkın çocuklarında kabul etmeleri gereken bir şey olmadığı efsanesine değinmektir. Pahlke, "Pek çok beyaz ebeveyn, renk körü ideolojisine batmış durumda ve çocuklarının gerçekten ırkı fark etmediğini düşünüyorlar," diye açıklıyor.

Bu konuşmalarla karşı karşıya kalındığında, çocukların ırksal farklılıklar hakkında soru sormasının mutlaka kötü ebeveynliğin bir yansıması olmadığını, aksine çocuğun gelişiminin çok normal bir parçası olduğunu ebeveynlere vurgulamak önemlidir. Ebeveynler onlarla konuşsun ya da konuşmasın, çocuklar yarışı fark ederler.

"Çocukların ırk grupları arasındaki farklılıkları fark ettiğini ve bunun ne anlama gelip gelmediğini anlamak için yardıma ihtiyaç duyduğunu ebeveynlere açıkça belirtin" diye ekliyor Pahlke. , neler olup bittiğini anlamaları için doğru bilgiler.”

Bir çocuk ırkçı bir şey söylerse veya tekrar ederse ne yapmalıyım?

Bazen çocuklar, akrabalarının güncel olaylar ışığında Siyah insanlar hakkında olumsuz konuştuğunu duyar ve bunu Siyah bakıcılarına getirebilirler. Ancak, “[akrabam] Siyahların kötü olduğunu söylüyor?” gibi bir yorumla nasıl başa çıkıyorsunuz? Pahlke'nin birkaç iyi örneği var.

"Dört ve beş yaşındakiler adalete odaklanır, bu yüzden 'Bu fikre sahip olmak adil değil' derdim."

Amacınızı vurgulamak için geçmiş örnekleri kullanabilirsiniz. "Siyahların 1950'lerde ve 1960'larda beyazlarla çeşmeyi paylaşmak ya da otobüsün önünde oturmak gibi şeyler yapamadıklarını biliyor muydunuz, sence bu adil mi?"

Ancak, ilkokulun başlarındaki çocuklar için Pahlke daha doğrudan bir yaklaşım öneriyor. "'Bakın, ırkçılığın ne olduğunu konuşmamız gerek' derdim ve onlarla birlikte konuyla ilgili kitaplar okurdum."

İşverenimi ırk veya ırkçılık konusunda eğitmek benim sorumluluğum mu?

Irk, ırk ilişkileri veya güncel olaylarla ilgili genel konuşmalar söz konusu olduğunda, Cooper konuyla ilgili herhangi bir müdahaleyi kimin başlatması gerektiği konusunda çok net.

“[Konuşma] Siyah bakıcının sorumluluğunda olmamalıdır. Beyaz ailenin sorumluluğu olmalı” diyor. “Bu kişiyi evlerine davet ettikleri ve çocuklarına bakmaları için inisiyatif almaları ve çocukları için [konuşmaya öncülük ederek] model olmaları gerekir. Aile [bakıcısıyla ırk hakkında konuşmak] isterse, bunu gerçekleştiren kişi onlar olmalıdır."

İşverenim uygunsuz bir şey söylerse ne yapmalıyım?

Ailenin ırkla ilgili konuşmaları veya yorumları sizi rahatsız ediyorsa, uzmanlar konuya nasıl yaklaşacağınız konusunda sağduyunuzu kullanmanız gerektiği konusunda hemfikirdir. Yazar ve çeşitlilik, eşitlik ve katılım uzmanı Farzana Nayani'nin belirttiği gibi, bu konuda konuşmak için geri dönüş ve daha fazla misilleme olabilir. "Şu anda ne olabilir? Çatışma veya daha fazla önyargı" diyor.

Bir ırk çatışması veya önyargı olayından sonra, aileye çocuk bakımı sağlamaya devam etmek isteyip istemediğinize yalnızca siz karar verebilirsiniz. Profesyonel ilişkiyi sonlandırmanın gerekli olduğunu düşünüyorsanız, bunu yaparken suçluluk duymamalısınız. Güvenliğiniz her şeyden önemlidir. İstifanız için onlara hiçbir şekilde bir açıklama borçlu değilsiniz.

Çalıştığınız beyaz ailelerle ırkı tartışmanın doğru ya da yanlış bir yolu yoktur. Ancak bu, iletişim hatlarını açmak ve devam etmesini sağlamak için iyi bir başlangıç.


Previous:

Next: