• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Neden Jine Deneme Süresine İhtiyacınız Var — Ve Onu En Verimli Kullanmak İçin 7 İpucu

San Francisco'lu ikiz erkek çocuk annesi Sara Cantwell ve kocası ilk jineni işe aldıklarında, jine sürekli geç kaldığı için aynı hafta içinde işten çıkarmak zorunda kaldılar. Bu durum ailenin neredeyse sıfırdan başlamasına ve arama sürecinde ve programlarında geride kalmasına neden oldu.

Bu noktada, ürün ve pazarlama profesyoneli Cantwell, ailelerinin ihtiyaçlarına ve dinamiklerine uygun yetenekli, sevgi dolu bakım sağlamak için jine deneme süresinin gerekli olduğuna karar verdi. "Deneme hem aileler hem de jiner için iyidir," diyor. "Birbirinizi mülakat edip değerlendiriyorsunuz, işe yarayıp yaramayacağını görmek için."

Genuine Jinerlerin kurucusu Amy Osborn, denemelerin faydalı olduğuna katılıyor. "Denemeler, jinenin aile hayatına nasıl uyum sağlayabileceği, çocuklarla nasıl etkileşime gireceği ve becerilerinin aile ihtiyaçlarıyla nasıl uyumlu olacağı konusunda aileye daha iyi bir fikir verir," diyor. "Evin, rutinlerin, programların ve mahalleye bir tanıtımdır, eğer aile o kişiyle ilerlemeye karar verirse geçiş sürecini yumuşatır."

Gerçekten de, jine ararken deneme dönemleri belirlemek yaygın bir uygulamadır. Care.com'a ait Palo Alto, Kaliforniya ajansı Town and Country Resources'ın yerleştirme danışmanı Jennifer Talia, müşterilerinin "yüzde 95'inin deneme süresi belirlediğini" belirtiyor.

Peki aileler ve jiner deneme sürecini nasıl yapılandırmalı ki herkes için işe yarasın? İşte yedi anahtar ipucu.

1. 1 Haftalık Deneme Süresi Belirleyin

İlk mülakatlardan sonra, Talia jine adaylarıyla bir haftalık deneme süresi belirleyerek ilerlemeyi öneriyor. "Bu genellikle hem jine hem de aile için karar vermek için yeterli süredir," diyor. Bazı aileler birden fazla jineyle deneme yapar, diye not ediyor, diğerleri ise sürecin son adımı olarak sadece bir jineyle deneme yapabilir.

Eğer tam bir haftalık deneme programlara sığdırılamazsa, Talia kısa bir deneme - veya onun "çalışma mülakatı" olarak adlandırdığı şeyi öneriyor. Bu, jinenin evde çocuk veya çocuklarla etkileşime girdiği, hatta onları aktivitelere götürdüğü, ebeveyn(lerin) gözlemlediği bir durumdur. "Hatta bir kaç gün veya sadece birkaç saat süren bir çalışma mülakatı bile, kimyasal uyumu ve kişiliklerin nasıl uyuştuğunu anlamanıza yardımcı olabilir," diyor.

Beş yaşındaki bir oğlu ve iki yaşındaki bir kızı olan girişim sermayesi yatırımcısı Neena Kadaba, mevcut jinesiyle bir deneme yaptı. "Günde birkaç saat, dört-beş gün geldi," diyor Kadaba. "Onu beğendim ve işe yarayacağını düşündüm, ama tamamen bağlanmadan önce çocukları ve rutinlerini biraz tanıması için faydalı oldu."

2. Beklentilerde Uzlaşıp Yazın

Aileler jineden ne beklediklerini düşünmeli - ve tersine, jiner de ne yapmaya istekli olduklarını açıkça belirtmeli. "İhtiyaçlarınız neler hakkında bir konuşma yapın," diyor Talia.

Ailelere, ev işi, çocukları okula ve antrenmanlara sürmek veya onlarla ikinci bir dil konuşmak gibi spesifikleri belirlemelerine yardımcı olmak için bir iş anlaşması şablonu sunuyor. Eğer her şey yolunda giderse, bu iş anlaşması ileride tam zamanlı iş için sözleşmenin bir parçası olarak kullanılabilir. Nedeni ne olursa olsun, deneme sırasında neyin gerekli olduğu ve daha sonra tam zamanlı istihdam sırasında neyin gerekli olduğu konusunda net olmak önemlidir.

"Ödeme nasıl yapılacak, şehir dışına çıkarsanız ne olacak, izinler vb. gibi konuları kapsamak istersiniz," diyor Kadaba. "Bu gerçekten sonraki sorunları önler."

Cantwell hatta günlük programlardan güvenlik prosedürlerine, çocuklarla ilgili sosyal medya tercihlerine kadar her şeyi kapsayan bir el kitabı geliştirdi. "Bunu deneme başlamadan önce jineye veriyorum," diyor Cantwell. "Ayrıca başlangıçta yüz yüze de konuşuyoruz."

3. Denemelerin Ücretli Olduğunu Unutmayın

Aileler genellikle jinenin aslında kazanacağı tutarla eşleşen adil bir ücret ödemeli. "Sadece ödemeye hazır olduğunuz aralıktaki bir jine deneme yapmalısınız," diyor Talia.

"Aileler, jine işi alırsa aslında ödeyeceği saatlik ücreti seçmelidir," diye devam ediyor. "Bulunduğumuz Körfez Bölgesi'nde, ailelerin deneme sırasında saatlik 23 dolarla kalmasını öneriyoruz."

4. Kendinizi Başarı İçin Hazırlayın

Deneme süreci gerçek ev hayatını mümkün olduğunca yansıtmalı, diyor Talia, bu bir çocuğu okuldan almak veya gün boyunca evde oyun oynamak olsun.

"Yönlendirme yoksa çalışma mülakatı yapmayın - jine evinize tamamen yabancı olduğunu unutmayın," diyor Talia. "Ona ne gerekiyorsa düşünün, bu telefon numaraları, adresler ve diyet kısıtlamaları gibi lojistik bilgilerden, hangi parkları ziyaret edecekleri gibi basit talimatlara kadar olabilir."

5. Konuşun

Deneme dönemlerinde jinerle iletişim kanallarını açmak, çocuklarla yaklaşımlarını ve sorumluluk alanlarına duyarsızlıklarını anlamak için önemlidir.

Sizin için en önemli olan konular etrafında spesifik sorular sorarak bilgi çıkarmaya çalışın. Örneğin: Hafif ev işi kolay mıydı yoksa çok mu? Bebiği öğle uykuya yatırmak nasıldı? Küçük çocukunuz davranışını düzelttiğinizde nasıl tepki verdi?

Bu, işlerin nasıl gittiği ve jinenin günlük iş gereksinimlerini nasıl karşılayabileceği hakkında daha iyi bir fikir verir.

Talia, çocuklar orada değilse veya başka bir şeyle meşgulseler 10-20 ayırmanızı öneriyor. "Bu, ton ayarlamanız ve açık iletişimi uygulamanız için ilk fırsattır," diyor. "Hem aileler hem de jiner izlenimleri hakkında açık olmalıdır."

6. Evde Kullanılabilir Olun

Ebeveynler uygun bulurlarsa, en azından başlangıçta yeni jineyle deneme sırasında evde olmak iyi olur, diyor Talia. "Başlangıçta rahat hissedene kadar orada olmalarını tavsiye ederim," diyor. "Sonra biraz ayrılmak ve geri döndüğünüzde hisler nasıl? Çocuklar nasıl? Evdeki ortam nasıl? İçgüdülerinizi kontrol edin ve ne söylediğine bakın."

Osborn, çocukların bir aday bakım vereniyle birebir bağ kurma fırsatı bulmasını öneriyor. "Hatta siz de oradaysanız, bir şeyler yapın - e-posta cevaplayın, akşam yemeği hazırlayın, çamaşır yıkayın," öneriyor. "Sadece onlara birbirlerini hissetmeleri için biraz alan bırakın."

7. Hissedeklerinizle Dürüst Olun

Eğer bir aile veya jine uygun olmadığını hissederse, bu bir sorun değil, diyor Talia. "Tam bu yüzden çalışma mülakatları yapıyoruz. Sadece dürüst, doğrudan ve nazik olun, işe yaramayacağını söylersiniz," diyor.

Cantwell diyor ki, "Deneme sonrası, kimseyi işten çıkarmayı - veya işe almayı - asla pişman olmadım."