• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Aile Tatiline Jeninizle Mi Gidiyorsunuz? Seyahat Jenisi Olmanın Detayları

İşvereniniz sizi çocuk bakımı için aile tatiline davet etti mi? İlk başta "ücretsiz tatil — harika!" diye düşünebilirsiniz. Ancak yoluna çıkmadan önce düşünüp müzakereniz gereken çok fazla detay var.

Ve jeni olarak, soru sorma ve bilgi toplama konusunda titiz olmanız gerekiyor, diyor Stanford Park Nannies kurucusu ve başkanı Daryl Camarillo.

Açık yola çıkmadan önce tartışmanız gereken altı temel konu için okumaya devam edin.

Bu tür işe ilginiz var mı? Seyahat Jenisi İşini Nasıl Alırsınız öğrenin.

1. Ödeme
   Farklı bir ortamda, bir aileyle 7/24 birlikte olacağınız için, ücret konuları normal çocuk bakımı sağladığınızda kadar net değil. Mümkün ödeme senaryolarını işvereninizle tartışın. Ücretler saatlik bazda belirlenebilir ve/veya aktivite türüne bağlı olabilir.

   Belli bir saat sayısını kapsayan, tatil boyunca sağlayacağınız çocuk bakımı için tek bir toplu ödeme önermek isteyebilirsiniz. Bu seçenek, her iki taraf için de esneklik sağlar — bu tarz jeni çalışmaları için her iki taraf için de hoş karşılanan bir nitelik!

2. Çalışma Saatleri
   Tatil sırasında her an çocukları izlemeniz beklenmemeli. Ama en zor şey, ne zaman çalışıyorsunuz ne zaman çalışmıyorsunuzu anlamaktır, diyor eski seyahat jenisi ve Adventure Nannies kurucusu Brandy Schultz. Genel kural: Eğer gelip gidebiliyorsanız, o zaman "işten çıkarsınız".

   Boş zamanınız nasıl görünecek? Günün belirli saatlerinde (sadece geceleri değil) bekleme durumunda olmanız mı bekleniyor? Günde birkaç saat boş zamanınız mı olacak, yoksa haftada bir iki gün sizin için mi ayrılacak? Baştan net iletişimle, yolculuk başladıktan sonra rahatsız edici konuşmalara gerek kalmaz.

   Bu durum ödemenizi de etkiler. Çocuklara baktığınız veya sadece beklemede olduğunuz herhangi bir süre için ücret almalısınız. Ve yedi gün içinde 40 saatten fazla çalışırsanız mesai ücretine hak kazandınız.

   Jeniler ve mesai kuralları hakkında daha fazla okuyun.

3. Konaklama
   İşvereniniz uçuşunuzu, kara ulaşımını, yemeklerinizi ve konaklamanızı karşılamalı. Son konu hakkında ise ekstra net olmanız gerekecek. Uyku alışkanlıklarını ve saatlerini, ayrıca gece boyunca bekleme durumunda olup olmayacağınızı sorun. Ebeveynler bazı (veya tüm) günleri erken uyuyup geç kalmak isteyebilir. Böylese, çocuklarla kalkıp onları beslemek sizin sorumluluğunuz mu?

   En az bu kadar önemli: nerede uyuyacaksınız? Kendi odanız olacağını varsayabilirsiniz, ama ebeveynlerin sizi çocuklarla aynı odada yatmak istediklerini öğrenebilirsiniz. Bilmeniz gereken önemli detaylar bunlar!

4. Giderler
   Yemekler, aktiviteler ve diğer giderler nasıl ödenecek? İşvereniniz günlük bir avans mı verecek, yoksa bir kredi kartına mı erişim sağlayacak? Otel hesabına yazdırabilir misiniz? Hangi kişisel giderleri siz karşılamak zorundasınız? Aile sadece alkolsüz içecekleri ödeyebilir, aldığınız alkollü içeceklerin hesabını sizden bekleyebilirler, diye paylaşıyor Schultz.

5. Aktiviteler
   Her ailenin tatil anlayışı, son derece rahatlamadan maceraya ve aradaki her şeye kadar değişir. İşvereninizin çocukları için uygun ve isteyeceği aktivite türlerini öğrenin. Bölgeyi biraz araştırıp birkaç fikir önererek siz de yardımcı olabilirsiniz. Bu konuşma, uygun hazırlanmanızı ve çantanızı hazırlamanızı da sağlar.

   İLGİLİ: ["Bu Yaz Çocuklarla Yapılacak 101 Eğlenceli Şey"]

6. Sözleşme
   En önemli hatırlanacak şey? Her şeyi yazılıya geçirin. Normal bakıcılık işiniz için umarım bir sözleşmeniz var. (Yoksa, neden jeni sözleşmesine ihtiyacınız olduğunu öğrenin). Bu tatil için ayrı bir tane oluşturun.

   Bir seyahat jeni sözleşmesi, sorumluluklarınız, programınız, ödemeniz, giderleriniz ve tartışılan diğer kurallar hakkında karşılıklı kabul gören şartları kapsamalıdır. Bu örnek jeni sözleşmesini ihtiyaçlarınıza göre uyarlayın.

Camarillo, tüm detayları çözmek için takım yaklaşımı benimsemeyi öneriyor. Beklenmedik durumlar çıktığında her iki tarafın da daha iyi hazırlıklı olması için, önceden açık ve rahat bir diyalog alanı yaratmak kadar iyisi yok.

Alexandra Kadlec serbest bir yazardır. Yazmıyorken, kelime bulmacaları yapmıyorken veya Scrabble oyunlarında rekabet etmiyorken, modern sanat, Jane Austen ve karaoke hakkında coşkuyla konuşur.