Jeni İzinleri, Resmi Tatiller ve Hastalık İzinlerinin Yönetimi
Jeni işe alırken muhtemelen maaş oranları ve çalışma saatleri gibi konuları konuşursunuz. Peki, ücretli yıllık izinler, resmi tatiller ve hastalık izinleri?
Jeni olmak bir işdir — diğer her iş gibi. Ve jenilerin kendi hayatları vardır; diğer herkes gibi mesai, sigorta ve ücretsiz izin gibi haklardan yararlanmalıdırlar.
Birçok aile bakıcıyı işe alırken bu konuları müzakere etmeyi unutur. Resmi olarak işe almadan önce bunları konuşun. Ardından tüm detayları jeni sözleşmenize eklediğinizden emin olun. İşte konuşmanız gerekenler:
Ücretli Resmi Tatiller
2017 INA Maaş ve Yararları Anketi'ne göre, işverenlerin %73'ü bakıcılarına ücretli resmi tatil sağlıyor. Tatiller herkes için yoğun geçer, bu yüzden kendi çocuk ve ailenin olan bakıcılarınıza — özellikle onlara — bazı ücretli tatil izinleri vermek doğaldır. Herkes için uygun olan günleri müzakere edin.
Ücretli Yıllık İzin
Herkes dinlenmek ve yenilenmek için zaman ayırmak zorundadır. Ve jeniler sizin çocuklarınıza baktıktan sonra kesinlikle biraz dinlenme ve rahatlama ihtiyacı duyarlar. İki hafta ücretli yıllık izin tipiktir — ve jeniniz için de aynı öneriyoruz.
Birçok aile jeninin izin zamanını aile tatilleriyle eşleştirmeye çalışır, böylece yedek çocuk bakımı bulmak için koşa koşa kalmazlar. Belki jeniniz yazın bir hafta izin alırken siz Disneylândia'ya gidiyorsunuz ve ona istediği zaman kullanabileceği bir hafta daha kalıyor.
Bu izin günlerini kullanma kurallarını belirleyin. Örneğin, jeninizin izin istemesi için ne kadar önceden haber vermesi gerekiyor? Nasıl haber verecek: yüz yüze, mesaj mı yoksa e-posta mı? Günleri bölebilir mi yoksa bir hafta halinde mi kullanmak zorunda?
Ücretli Hastalık İzinleri
Jeni gün boyu çocuklarla birlikte olduğunda, hasta olması kaçınılmazdır. Ücretli hastalık izinleri, ücretli tatiller ve yıllık izin kadar yaygın olmasa da, INA'nın raporuna göre işverenlerin %67'si jenileri haklarına ücretli hastalık günlerini dahil ediyor. En yaygın uygulama dört veya beş gün sağlamaktır, ancak herkes için en iyi olan miktarda anlaşmalısınız.
Yine, jeninizin ne kadar önceden haber vermesi gerekiyor — ve size nasıl ulaşmalı?
Jenizin hastalık günü için şimdiden plan yapın, yedek bakım seçeneklerinizi değerlendirerek.
Bu ücretli izinleri sağlamak, jeninize onları ve aileniz için yaptıklarını her şeyi takdir ettiğinizi göstermenin harika bir yoludur.
Sonraki Adımlarınız:
- Jeni sözleşmesi oluşturun.
- Jeninize ne ödemeniz gerektiğini öğrenin.
- Bordro hesabı kurun.
Previous:Çocuklarla Yaz Seyahati Hayat Kurtaran 10 İpucu
Next:Jeni Ortaklığında (Nanny Share) Giderler Nasıl Yönetilir?
-
Son üç yıldır Meghan Markle, yaşı ve büyümesi부터 avokado sevgisine kadar her konuda eleştirilere maruz kaldı ve başlangıçta bunların hepsini şımarık bir tavırla karşıladı. Gülümsedi, el salladı ve kral ailesinin hiç şikayet etme, hiç açıklama yapma mo -
Bebekler genellikle aç, rahatsız, hasta, incinmiş veya sevgi arayışında oldukları için ağlarlar. Ama bazen her şeyi deneseniz de bebeğiniz ağlamayı durdurmaz. Bebeğinizi sakinleştirmek ve yatıştırmak için yardımcı olabilecek bazı ipuçları: -
18 ila 24 ay yaşlarında, küçük çocuğunuzun dil becerileri çiçeklenir. Sohbetleriniz artık daha da ilginç hale gelmeye başlıyor. Bekleyebileceğiniz diğer şeyler şunlardır: Dil Gelişimi Aşamaları Bu yaşta çoğu küçük çocuk yaklaşık 200 kelimeyi tanır
