• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

İşçi Tazminat Sigortasına İhtiyacınız Var mı?

Sizin için çalışan bir işçiniz varsa (nanny, temizlikçi, yaşı bakıcı vb.), işçi tazminat sigortası diğer sigortalar gibi — ihtiyaç duyduğunuz nadir durumlarda koruma sağlar.

İşçiniz iş sırasında yaralanabilir, asla bilemezsiniz. Nanny'niz bir oyuncak üzerinde takılıp ayak bileğini burkulayabilir. Temizlikçiniz merdivenlerden düşebilir. Bakıcınız annenizi yataaktan kaldırmaya çalışırken kasını çekebilir. Mutluluksz olasılıklar sonsuzdur.

Bu sigorta, genellikle bir ev işvereni için yılda 1.000 doların altındadır (bazı eyaletlerde bir işçi için 300 dolardan az), işçinin işte yaralanması durumunda tıbbi bakım masraflarının %100'ünü ve iyileşme süresince kaybedilen ücretlerin bir yüzdesini öder. Sigorta olmadan, bu toplamlar onbinlerce dolara varabilir.

Care.com HomePay'in işçi tazminat programı, HomeStaff Protect, aileler için ücretsiz teklifler ve en iyi dereceli bir işçi tazminat sigorta sağlayıcısına erişim sunar.

Ailelerin bu sigorta türü hakkında sorduğu beş yaygın sorunun cevaplarını inceleyin.

1. Neden Uğraşayım?
   Ülkenin sadece yarım kadar eyaleti işverenlerin işçi tazminat kapsamına sahip olmasını zorunlu kılar. Sonuç olarak, zorunlu değilse gerek yok sanan birçok işveren vardır. İşçi tazminatı işçiyi korur, ancak daha da önemlisi işveren için mali bir korumadır. İşçiye faydalar sağlamanın yanı sıra, bir işçi tazminat poliçesi sahibi olmak işverenin geçici yardımcı bulmasına da olanak tanır. "İşçi tazminat poliçeniz olduğunda, kaybedilen ücretler ve tıbbi masraflar için işçinize ödenen para cebinizden çıkmaz," diyor Care.com HomePay Direktörü Tom Breedlove. "Bunun yerine, normalde bakıcınıza ödeyeceğiniz aynı miktarda parayı, o iyileşirken kaliteli yedek bakım bulmak için ayırabilirsiniz."
    
2. Nasıl Kayıt Olabilirim?
   Kim ne dersin, işçi tazminatı genellikle herhangi bir konut sigortası poliçesi altında sunulmaz (Kaliforniya en yaygın istisnadır). Bir işveren olarak, HomePay aracılığıyla kolayca işçi tazminat kapsamına erişebilir veya küçük şirketlere işçi tazminat sigortası sunan ticari sigorta uzmanı bir acente bulabilirsiniz.

   Temel bilgileri sağlamanız gerekecek: adınız ve işçinizin normalde çalıştığı adres (sigorta normal iş yeri dışında olan durumları da kapsar — örneğin tatil evi veya park). Ayrıca bir işveren kimlik numarası (EIN) gerekecek, bunu zaten işveren vergilerini öderken almış olmalısınız.

   Poliçe oluşturulduğunda, neredeyse hemen yürürlüğe girer. Yıllık poliçenizin bitmesinden 30 gün içinde bir denetim almak yaygındır. Yenilenen poliçenizin iptal edilmesini engellemek için maaş listeniz ve işçi sayınız hakkında bu soruları yanıtlamalısınız.
    

3. Bakıcım Yaralanırsa Ne Olur?
   İşciniz yaralanırsa, sigortacıyı bilgilendirin ve tarih, saat, konum, isimler ve iletişim bilgileri gibi tüm ilgili detayları ekleyin. Sigorta şirketi genellikle tıbbi faturaları doğrudan öder ve kaybedilen ücretler için işçiye ödeme yapar.

   Sigorta şirketi aynı zamanda sizi, işcinizi ve tıbbi tedavi sağlayan kişiyi arayabilir. Detayları ortaya çıkarmak için evinize (veya yaralanma gerçekleşen yere) bile gelebilirler.

   Nanny'lerin İşçi Tazminatı İçin Nasıl Başvurabileceği hakkında daha fazla bilgi edinin.
    

4. Eyaletim Zorunlu Kılıyorsa ve Ben Almazsam Ne Olur?
   İşçi tazminat sigortası kapsamını zorunlu kılan bir eyaletinizde yaşıyorsanız ve siz almazsanız, işciniz yaralanıp talepte bulunursa risk altındasınız. Eğer öyle bir şey olursa, işçinin işe başlangıç tarihine geriye dönük olarak başlayabilecek ücretler ve cezalarla karşı karşıya kalabilirsiniz.

   Üstelik, işcinizin tıbbi faturalarını ve kaybedilen ücretlerini cebinizden ödemekle yükümlü kalırsınız. Hiçbir aile karşılaşmak istemeyeceği bir senaryo ve yasayı bilmekle kolayca önlenebilecek bir durum. İşçi tazminatının yaşadığınız yerde zorunlu olup olmadığını görmek için eyaletinizdeki gereklilikleri kontrol edin.
    

5. Neden Sadece Doktor Faturasını Ödeyemiyorum?
   Bu, tam olarak doğru yapmanın yolu değil. Ve işçinize yaralanmayı kapatması için nakit ödeme teklif edip talep sürecinden kaçınmak size geriye dönüp isirebilir. Eğer işcinizin yaralanması tekrar ederse veya belirirseniz, hatta daha fazla fatura ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Sonraki Adımlarınız:

• Bir nanny işe alın
• Nanny'nize ne ödemeniz gerektiğini öğrenin
• Bakıcılar için sağlık sigortası kurun

Julia Quinn-Szcesuil, ödüllü serbest yazar ve iki kızın annesidir. Massachusetts'ta yaşıyor ve yerel ve ulusal yayınlar için yazıyor.

* Bu makalede yer alan bilgiler, ilgili tüm gerçeklerden haberdar bir profesyonel danışmanın tavsiyesi ve rehberliği olmaksızın herhangi bir bakıcı ilişkisi için kullanılmamalıdır. Burada yer alan bilgiler genel niteliktedir ve yasal, vergi veya yatırım tavsiyesi olarak tasarlanmamıştır. Ayrıca, burada yer alan bilgiler spesifik durumlarınız için uygulanabilir veya uygun olmayabilir ve diğer konuların dikkate alınmasını gerektirebilir.