İşçi Tazminat Sigortasına İhtiyacınız Var mı?

Sizin için çalışan bir çalışanınız varsa (dadı, kahya, kıdemli bakıcı vb.), işçi tazminat sigortasına sahip olmak diğer tüm sigortalar gibidir — pek olası olmayan bir durumda ihtiyacınız olduğunda koruma sağlar.

Çalışanınızın işte ne zaman yaralanabileceğini asla bilemezsiniz. Dadınız bir oyuncağa takılıp bileğini burkabilir. Hizmetçiniz merdivenlerden düşebilir. Bakıcınız, annenizi yataktan kaldırmaya çalışırken bir kasını çekebilir. Mutsuz olasılıklar sonsuzdur.

Tipik olarak bir ev işverenine yılda 1.000 dolardan daha azına mal olan sigorta (bazı eyaletlerde bir çalışan için 300 dolardan azdır), bir çalışanın işyerinde yaralanması durumunda tıbbi bakımının yüzde 100'ünü ve kayıplarının bir yüzdesini öder. onlar iyileşirken ücretler. Sigorta olmadan bu toplamlar on binlerce dolara ulaşabilir.

Care.com HomePay'in işçi komp. HomeStaff Protect programı, ücretsiz fiyat teklifi ve aileler için en yüksek puanlı işçi tazminat sigortası sağlayıcısına erişim sağlar.

Ailelerin bu sigorta türüyle ilgili sıkça sorduğu beş soruya verilen bu yanıtlara göz atın.

  1. Neden Rahatsız Edelim?
    Ülkedeki eyaletlerin yalnızca yarısı, işverenlerin işçi sigortası kapsamına sahip olmasını şart koşuyor. Sonuç olarak, birçok işveren gerekli değilse muhtemelen buna ihtiyaç duymayacağını düşünüyor. İşçi hesabı, çalışan için bir güvencedir, ancak daha da önemlisi, işveren için mali korumadır. Çalışana fayda sağlamanın yanı sıra, bir işçi tazminat politikasına sahip olmak, işverenin kısa vadeli yardım bulmasını da sağlar. Care.com HomePay Direktörü Tom Breedlove, “Çalışanınıza ücret kaybı ve sağlık giderleri için ödenen para, bir işçi tazminatı politikanız olduğunda cebinizden çıkmıyor” diyor. "Bunun yerine, bakıcınıza iyileşirken kaliteli destek bakımı bulması için normalde ödediğiniz parayı bir kenara ayırabilirsiniz."
  2. Nasıl Kaydolabilirim?
    Kim ne derse desin, işçi tazminatı genellikle herhangi bir ev sahibinin politikası kapsamında sunulmaz (Kaliforniya en yaygın istisnadır). Bir işveren olarak, HomePay aracılığıyla işçi tazminat kapsamına kolayca erişebilir veya ticari sigorta konusunda uzmanlaşmış ve daha küçük şirketler için işçi tazminat sigortası sunan bir acente bulabilirsiniz.

    Adınız ve çalışanınızın normal olarak çalıştığı adres gibi temel bilgileri sağlamanız gerekecektir (ancak bu, normal çalışma sahasında olmayan bir çalışanı – örneğin bir tatil evinde veya parkta) kapsamasına rağmen). Ayrıca, istihdam vergilerini öderken almış olmanız gereken bir işveren kimlik numarasına (EIN) da ihtiyacınız olacaktır.

    Politika oluşturulduktan hemen sonra yürürlüğe girer. Yıllık poliçenizin süresi dolduktan sonra 30 gün içinde bir denetim almanız normaldir. Yenilenen poliçenizin iptal olmaması için maaş bordronuz ve çalışan sayınızla ilgili bu soruları yanıtlamalısınız.

  3. Bakıcım Yaralanırsa Ne Olur?
    Çalışanınız yaralanırsa, operatörünüzü bilgilendirin ve tarih, saat, yer, adlar ve iletişim bilgileri gibi tüm ilgili bilgileri ekleyin. Taşıyıcı genellikle tıbbi faturaları doğrudan ödeyecek ve çalışana kaybedilen ücretler için ödeme gönderecektir.

    Sigorta şirketi ayrıca sizi, çalışanınızı ve tıbbi tedavi sağlayan kişiyi de arayacaktır. Ayrıntıları bir araya getirmek için evinize (veya yaralanmanın meydana geldiği yere) bile gelebilirler.

    Dadıların İşçi Tazminatı için Nasıl Başvuru Yapabileceği hakkında daha fazla bilgi edinin.

  4. Ya Eyaletim Gerekiyorsa ve Ben Satın Almamayı Seçiyorsam?
    İşçi tazminat sigortası kapsamını zorunlu kılan bir eyalette yaşıyorsanız ve bunu satın almazsanız, çalışanınızın yaralanması ve dava açması durumunda kendinizi riske atmış olursunuz. Böyle bir durumda, eyaletten çalışanın işe başlama tarihine kadar geriye dönük olarak başlayabilen ücret ve cezalara tabi olabilirsiniz.

    Bunun da ötesinde, çalışanınızın tıbbi faturalarını ödemekten ve ücretlerini cebinizden ödemekle yükümlü olacaksınız. Bu, hiçbir ailenin kendisine sunulmak istemediği ve yasayı bilerek kolayca önlenebilecek bir senaryodur. Yaşadığınız yerde işçi tazminatının gerekip gerekmediğini görmek için eyaletinizdeki gereksinimleri kontrol edin.

  5. Neden Doktorun Faturasını Ödeyemiyorum?
    Şey, işleri yapmanın tam olarak doğru yolu değil. Ve sadece çalışanınıza yaralanmanın icabına bakması için nakit ödeme teklif edin, böylece sizi rahatsız edecek bir iddiadan kaçınabilirsiniz. Çalışanınızın yaralanması tekrarlar veya alevlenirse daha fazla faturayla karşı karşıya kalabilirsiniz.

Sonraki Adımlarınız:

  • Bir dadı kiralayın
  • Dadınıza ne ödemeniz gerektiğini öğrenin
  • Bakıcılar için sağlık sigortası ayarlayın

Julia Quinn-Szcesuil, ödüllü bir serbest yazar ve iki kız çocuğu annesidir. Massachusetts'te yaşıyor ve yerel ve ulusal yayınlar için yazılar yazdı.

* Bu makalede yer alan bilgiler, ilgili tüm gerçekleri bilen profesyonel bir danışmanın tavsiyesi ve rehberliği olmadan herhangi bir gerçek bakıcı ilişkisi için kullanılmamalıdır. Burada yer alan bilgiler geneldir ve hukuk, vergi veya yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Ayrıca, burada yer alan bilgiler sizin özel durumunuz için geçerli olmayabilir veya sizin için uygun olmayabilir ve diğer hususların dikkate alınmasını gerektirebilir.


Previous:

Next: