Ebeveynler Çocukların Kariyer Seçiminde Büyük Etkiye Sahip Olabilir Ama Bu Her Zaman İyi Değil
Gürültülü dokunma sesleri, aksi sakin sabahı bölüyor. Çocuğum, mutfak tezgahına çektiği bir sandalyeye ayak ustu oturup, hayali bir bilgisayara dokunuyor ve arada bir bir kağıt üzerinde karalama yapıyordu. Oyun yapıyordu, iş başında gibi, ben de birkaç e-posta sıkıştırmaya çalışıyordum.
İhtimalle siz de benim gibi, çocuğunuza baktınız ve büyüyüp hangi kariyerleri yapabileceklerini hayal ettiniz. Belki ayı seven çocuk bir astronom, pasta yapmaya seven bir pastacı olacak. Çocuklarımız küçükken olasılıklar sonsuz görünse de, çocuklarımızın kariyer seçenekleri hakkında düşünmek eğlenceli olsa da, biz ebeveyn ve bakıcıların hayallerileri üzerindeki etkinin ne kadar büyük olabileceğini farkında olmak zorundayız.
Joblist'in son bir anketine göre, Z kuşağının 10'ından 1'i, ebeveynlerinin kariyer yollarını 5 yaşında veya daha küçüken etkilemeye başladığını söyledi. Anket yapılan kişilerin yüzde 48'i ebeveynlerinin kariyer yollarını güçlü bir şekilde etkilediğini hissetti, neredeyse yüzde 40'ı ise ebeveynlerinin kariyer tavsiyelerini takip etme baskısı hissettiğini belirtti.
Ebeveynlerin çocukların kariyerleri üzerindeki etkisinin bir kısmı kasıtlı ve doğrudan gelirken, büyük bir kısmı da istemsiz, hatta bilinçaltında geliyor, diyor kayıtlı psikolog ve çocuklara değerler öğreten Superpower Kids programının kurucusu Daniele Clarke.
"Ebeveynler genellikle çocukla birlikte gelişim yıllarında yaşadıkları için, çocukların kariyer kararlarını nasıl verdiklerine görece güçlü bir etki sergileme eğilimindedirler," diyor Clarke. "Çoğu ebeveyn çocuklarının kariyerleri üzerinde az veya hiç etkileri olmadığını bildirirken, araştırmalar çocukların farklı bir algıya sahip olduğunu, ebeveynlerinin kariyer seçimlerinde önemli bir rol oynadığını gösteriyor."
Bu gerçektir: Okul işlerinden ve eğitim başarılarından çocuklarımızın hayallerine kadar her şeye olan ebeveyn ilgisi, kariyer seçimlerini etkileyebilir.
Ebeveyn etkisinin kariyer seçimleri üzerinde faydalı olmasının birçok yolu vardır. Çoğu zaman çocuklarımızın ilgi alanlarını biliriz ve bu sevgileri, erken dönemde onlar için uygun kariyerlerle ilişkilendirmelerine yardımcı olabiliriz. Clarke'e göre, ebeveynlerin belirli bir kariyer yolu için mali ve sosyo-duygusal desteği, çocuğun öz saygısını ve kariyer öz-yeterliliğini artırabilir. Ama etkimize dezavantajları da var. "Tehlike, çocukların kendi benliklerini geliştirmeden ebeveynlerinin norm ve değerlerine uyan bir kariyere yönelmesidir," diyor Clarke.
Ebeveynler Çocuklarının Kariyer Hayallerini Nasıl Destekleyebilir
Anketinizdeki ebeveynlerin neredeyse 3'te 2'si, çocuklarının kendi istedikleri kariyeri takip etmemesi durumunda hayal kırıklığı yaşadıklarını söyledi. Peki, bizim arzularımız ve hayallerimiz ile çocuklarıminkini nasıl dengeleriz?
Kendiniz Üzerine Düşünün
Bir çocukla kariyer seçenekleri hakkında konuşmadan önce, Clarke ebeveynlerin kendi beklentileri, yerine getirilmemiş çocukluk arzuları ve kendi kariyer seçimlerini etkileyen faktörler hakkında düşünmek için zaman ayırmasını öneriyor. Bu, ebeveynlerin çocuğunu belirli bir yönde itmelerinden kaçınmasına yardımcı olabilir.
Farklı Deneyimler Sunun
Mümkünse, çocuklarınızı küçük yaşlardan itibaren geniş bir yelpazedeki aktivitelere maruz bırakın, böylece çeşitli şeyler deneyimleyebilir ve beceri yelpazeleri geliştirebilirler. "Çocuğun geliştirdiği bu beceriler onun hoşuna gidiyorsa ve denemeye devam etmek istiyorsa, buna süreklilik vermek zorundadır çünkü yapmayı sevdiği ve yaptığı şeylerle ilgili bir kariyer seçebilir," diyor klinik psikolog Aura Priscel.
Kulak Verin
Çocuklarınızın hoşlandığı ve hoşlanmadığı şeyleri dinleyin ve yargılama yapmaktan kaçının. Çocuğun hayalleri büyüdükçe değişmesi nadir bir durum değil, ama yeni beğenileri ve beğenmeleri keşfederken onlara destek olmak önemlidir.
Fikrinizi Söyleyin
Ebeveynler çocuklarıyla kariyer seçenekleri hakkında konuşmalı ve fikirlerini rahatça ifade etmelidir, diyor Priscel. Sorunlar, ebeveynler fikirlerini zorlamaya başladığında ortaya çıkıyor. "Eğer çocuk, ebeveynlerin hoşlanmadığı bir kariyer seçerse, o kararı saygı göstermelidirler. Fikirlerini söyleyebilirler, ama fikirlerinin en iyi seçenek olduğu noktaya gelmemelidir," açıklıyor Priscel.
Eğlenmeyi Unutmayın
Süreci eğlenceli hale getirin, baskı yapmayın ve çocuğun merakını motive edin.
"Onlar mutlu olmalı ve buna uygun olmalı," fifth-generation winemaker Klaus Di Giovanna, kızlarının aile işine girip girmeyeceğini sorduğumda bana yakın zamanlı söyledi. Bu, herhangi bir ebeveynin çocuklarının kariyer seçimleri için sahip olabileceği hayranlık verici bir hedeftir.
Previous:Her Gün Yapabileceğiniz 6 Küçük Şey: Çocuğunuzu Daha Bağımsız Hale Getirin
Next:Oğullarınızı Dünyada Daha Kibar Olmaya Yönlendirmenin 7 Yolu
-
Osgood-Schlatter Hastalığı Nedir? Osgood-Schlatter hastalığı (OSD), şin kemiğinin (tibia) üst kısmındaki büyüme plakasının şişmesi ve tahrişidir. Büyüme plakası, kemik ucuna yakın, kemik hücrelerinin hızla çarptığı, kemik uzamasını sağlayan kıkırdak
-
İkizlerim bebekken her şey zor geliyordu — çift katı çaba gibi değil, bir çeşit üstel çarpan gibi. 5 yaşlarına geldiklerinde ve birden kendimizi küresel bir pandeminin ortasında bulduğumuzda, bu sıkı bağlı kardeşlerin birbirlerine değil, tüm aileye y
-
İnsentif Spirometre Nedir? İnsentif spirometre, insanların yavaş ve derin nefes almalarına yardımcı olan el cihazıdır. Akciğerleri güçlü ve iyi çalışır tutmak için akciğerlerin spor aleti gibidir. Neden Çocuklar İnsentif Spirometreye İhtiyaç Duyar?





