Det är en bra utgångspunkt att slå upp det genomsnittliga priset för barnskötare för ditt område – du kan alltid gå upp eller ner baserat på din erfarenhet eller förväntade arbetsuppgifter.

2. Din erfarenhet

Hur många år har du arbetat som barnomsorg (inklusive barnvakt och på platser som en barnomsorg)? Hur många år har du arbetat som barnskötare, specifikt? Ju mer erfarenhet du har, desto mer kan du ladda.

Det är viktigt att notera att detta i allmänhet endast avser betald arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att uppfostra dina egna barn kan hjälpa ditt CV och tippa vågen till din fördel under anställningsprocessen, men det bör inte ta hänsyn till hur mycket du tar ut för dina barnskötare, säger Gabriela Gerhart, grundare och ordförande för Motherhood Center, en organisation som utbildar och placerar barnskötare i hela Houston-området.

3. Din utbildningsnivå

Har du en högskoleexamen? Vad sägs om en master? Nannies med mer utbildning kan vanligtvis debitera mer, särskilt om examen är relevant för barnomsorg, till exempel en kandidatexamen i tidig barndomsutbildning eller en magisterexamen i barnpsykologi. Någon med en examen kan i genomsnitt ta cirka 2 USD mer i timmen än någon med en gymnasieexamen.

Andra licenser eller certifieringar kan också ge dig möjlighet att ta ut mer. Familjer betalar ofta extra för barnskötare som är legitimerade sjuksköterskor eller certifierade lärare, till exempel på grund av den expertis de kan tillhandahålla.

4. Antalet barn och deras åldrar

Den hastighet du ställer in bör bero på antalet barn i din vård, såväl som deras ålder och individuella behov. Till exempel är det betydligt mer utmanande att ta hand om fyra barn än att ta hand om ett, och ett spädbarn kräver sannolikt mer praktisk vård än ett barn i skolåldern. Barn med medicinska eller beteendemässiga problem kan kräva mer uppmärksamhet än andra barn också. Den extra arbetsbelastningen bör tas med i beräkningen när du bestämmer din lön för barnsköterskor.

Något många barnskötare till yngre barn inte tar hänsyn till är fritidshem eller sommarvård för syskon i skolåldern. Det är ett misstag som Kattia Morales säger att hon gjorde som barnskötare i Virginia. Hon anställdes för att ta hand om ett spädbarn, men när skolan släppte var barnets syskon plötsligt hennes att titta på också – vilket ökade hennes arbetsbörda exponentiellt.

"När sommaren kom var jag som 'Oh boy, det här är överväldigande'", säger Morales.

Hon rekommenderar barnskötare vars familjer har barn i skolåldern att prata om dessa frågor i förväg och ta reda på vilken typ av kompensation som kommer att ges för skollov eller sommarmånaderna, i synnerhet.

5. Andra förmåner

Överväg att debitera något mindre om det innebär att du får några andra förmåner, till exempel:

• Betald semestertid.
• Betalda sjukdagar.
• Rum och kost.
• Att kunna ta med ditt eget barn att arbeta med dig.

Morales säger att hon tidigare accepterat lägre löner för sina barnskötare eftersom familjer tillät henne att ta med sig sin dotter medan hon arbetade. "Att ta med henne är en stor sak för mig", säger Morales.

Detta hjälpte henne att spara på barnomsorgskostnader själv – något som blir allt dyrare för många familjer. Så även om Morales skulle ha velat ha ett högre pris, säger hon att hon visste att familjen gjorde ett speciellt boende för att låta hennes dotter vara där.

Vad du ska ta betalt för ytterligare tjänster

Det är inte ovanligt att barnskötare ställer upp här och där med hushållsuppgifter under tupplur, men om du regelbundet blir ombedd att göra saker som inte har med barnomsorg att göra bör du ta med det i din timlön.

"All matlagning eller lättare hushållning som rör barnen bör vara standard för alla barnskötare, såväl som att köra till och från aktiviteter", säger Gerhart.

Gerhart säger att om du regelbundet lagar mat för hela familjen eller tvättar hushållet, är det typiskt att lägga till $1-$2 till ditt timpris. På samma sätt, om du använder din egen bil för att transportera barn, skulle det vara lämpligt att be familjen att ge dig en förutbestämd körsträcka för att täcka kostnaden för bensin och eventuellt normalt slitage på ditt fordon.

Förutom matlagning, städning och tvätt kan andra tjänster du bör överväga att ta extra betalt för vara:

• Transport till och från skolan eller aktiviteter.
• Hundpromenad eller annan husdjursvård.
• Administrera mediciner.
• Läkarbesök.
• Matinköp.
• Handledning.
• Hantera entreprenörer, som trädgårdsarkitekter eller poolstädare.
• Köpa presenter.
• Planering av fest.

När ska man be om höjning

Även om de redan arbetar med en familj kan barnskötare fortfarande förhandla om mer lön, ofta som en del av rutinmässiga prestationsbedömningar.

"När de barn de tar hand om växer (särskilt spädbarn), kommer arbetsuppgifterna att utvecklas och potentiellt bli mer krävande", säger barnflicka Melodie Peachey.

Hon rekommenderar att du ber om en arbetsutvärdering var sjätte till nionde månad för att diskutera dina prestationer och ändrade ansvarsområden, samt en rimlig höjning av räntan.

Gerhart håller med, även om hon rekommenderar årliga prestationsöversikter. Hon föreslår att barnskötare ber om minst 1 USD/timmes höjning varje år, såvida inte en förändring av arbetsuppgifterna motiverar en större ökning. Som ett alternativ kan familjen ge en årlig prestationsbonus i stället för att höja timpriset. Oavsett, säger Gerhart, bör barnskötare införliva både de rutinmässiga utvärderingarna och antingen räntehöjningen eller den årliga bonusen i sina barnskötarekontrakt, så att alla är på samma sida om vad de kan förvänta sig.

Att sätta en lönesats för dina barnskötare är inte en perfekt vetenskap. Du kanske föreslår ett startpris som du tycker är lämpligt, bara för att senare inse att ersättningen inte riktigt matchar arbetsbelastningen. Ett sätt att undvika det kan vara att införliva en provperiod på tre eller sex månader i barnskötarekontraktet, vilket ger dig en inbyggd tidslinje för att se över betalningen tidigt. Och om du hamnar i en situation där du tror att du har gjort ett misstag med din kurs, tveka inte att säga till. Många familjer vill ge sina barnskötare en rimlig lön – men det är upp till dig att kommunicera vad det är och varför.

HOME | Föräldraskap | Day Care Spädbarn Bygga en familj barn Allmänt Paren nyfödda tonår småbarn Graviditet
# Parenting >> Föräldraskap >  >> General Parenting >> Day Care Ställa in barnbarnspriser:Hur mycket ska du ta betalt för dina tjänster Du har haft en framgångsrik intervju för en ny barnsköterska. Du gillar familjen och familjen gillar dig. Nu är det dags att svara på deras nästa fråga:"Vilken pris tar du för dina barnskötare?" Enligt Care.com 2021 Cost of Care-undersökningen tjänar den genomsnittliga barnskötaren cirka 612 USD i veckan i USA, eller cirka 15,30 USD per timme. Men hur mycket du tar ut för dina barnskötare kommer att bero mycket på var du bor, vad du tar till bordet och - kanske viktigast av allt - vad du blir ombedd att göra. Uppgifter som att laga mat eller tvätta kommer att kräva ytterligare ansträngning utöver att ta hand om barn, och du vill vara säker på att du får vad du är värd. Så här tar du reda på det. Vad du bör tänka på när du bestämmer ditt pris Utöver din och familjens budget innebär beslutet om en barnsköterskelön att ta hänsyn till din plats, din bakgrund och hur mycket arbete som är involverat. 1. Genomsnittliga priser för barnskötare för ditt område Grundlönesatserna är ofta beroende av hur dyrt det är att bo på en viss plats, till exempel den genomsnittliga hyran eller priset på matvaror. Om en viss stad har brist på kvalificerade barnskötare kan det också innebära högre priser totalt sett, eftersom familjer konkurrerar om de få som är tillgängliga. Här är några exempel på pris för barnskötare baserat på plats, enligt senaste Care.com-data. Aktuella barnbarnspriser för de bästa städerna*
Stad, delstat	Tim till barnskötare
SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv Copyright © https://www.childrenparenting.com All Rights Reserved - E-mail:master@childrenparenting.com