Hur man får ett jobb för resebarnvårdare

Undersöker du dina alternativ för barnskötare? Har du någon gång tänkt på att bli reseskötare? Du kan kombinera barnskötare med en intressant plats. Men innan du packar dina väskor, här är tips för att avgöra om det här jobbet är rätt för dig och hur du hittar rätt position.

  1. Var ärlig mot dig själv
    Att vara barnflicka kräver en viss typ av personlighet. Först måste du bestämma om du har det.

    Katie Vaughan, grundare och VD för Westside Nannies, säger att att vara en reseskötare handlar om attityd. Familjer, säger hon, letar efter kandidater som är energiska, entusiastiska och positiva. De bästa reseskötarna är de som tar initiativ och kan skapa en lösning utan att bli tillfrågad.

    Inte bara positivitet är nyckeln, utan tålamod är avgörande. Vaughan säger, "Saker och ting förändras alltid när resor är inblandade, och du bör vara mycket flexibel, kunna anpassa dig snabbt och inte bli överväldigad av detaljer. Förlust av sömn borde inte störa dig heller – som resebarnvårdare har du inte tid att återhämta dig från jetlag – du kommer att jobba!”

    Donna Robinson, en Texas-baserad barnskötare och grundare av The Traveling Nanny, håller med om att flexibilitet är en viktig kvalitet som arbetsgivare letar efter när de anställer en resebarnflicka. Eftersom oförutsedda händelser - ett inställt flyg, ett barn som känner sig illa ute när det är på ett annat schema (och i en obekant miljö) - kan dyka upp under en semester, måste du kunna "rulla med slagen när ingenting går enligt planerna ”, säger Robinson.

    Föräldrar förväntar sig dessutom att du är proaktiv och ingriper när saker går snett, oavsett om det innebär att prata med en flygbolagsrepresentant om alternativa resplaner, ta hand om ett kinkigt barn eller gå in för att hjälpa till att lindra spänningar och ångest i alla andra situationer. När det kommer till kritan, konstaterar Robinson, är den idealiska reseskötaren en optimist som inte ser problem, utan snarare "okända lösningar."

  2. Ha know-how
    Du vet att du är rätt typ, men har du expertis? Jobbet är reseskötare; hälften av ekvationen är resor. Tidigare erfarenhet av att resa med en familj (både nationellt och internationellt) är en stor tillgång att ha när man försöker få jobbet.

    Innan du kliver på planet för ditt första jobb bör du redan vara en reseexpert. Enligt Vaughan borde "reseskötare vara proffs på att hålla barn glada på långa flygresor, veta hur man snabbt forskar och hittar lokala aktiviteter runt om i världen, vara experter på resväskpackare, inte låta sig antydas av olika kulturer och vara extremt säkerhetsmedveten."

    Dessutom bör du ha grunderna täckta:ett uppdaterat pass och ett flexibelt schema. Skulle du kunna åka i ett annat land i två veckor? Om du har dina egna barn att ta hand om kanske det här jobbet inte är det mest meningsfulla för dig. Och är du bekväm med alla olika typer av resor? Om du är rädd för att flyga eller har matallergier som kan vara svåra att ta emot i andra länder, håll dig till ett barnskötarejobb närmare hemmet.

  3. Starta din sökning
    Eftersom detaljerna för resevårdande kan variera mycket beroende på en enskild arbetsgivares behov, preferenser och förväntningar, kommer grundlig forskning att hjälpa dig i din strävan att hitta arbete. Bestäm först om du är intresserad av kort- eller långtidspositioner. Ett jobb kan vara en enstaka semester eller ett pågående arrangemang med föräldrar som ofta reser i arbetet eller delar tid mellan bostäder.

    Nämn i din Care.com-profil att du är tillgänglig för resor och ansök till jobb som talar om detta behov. Och spänn nätverksmusklerna, säger Robinson. Tveka inte att kontakta en erfaren reseskötare för att få en inblick i deras arbetssökande. De kanske också kan dirigera dig till andra användbara kontakter på området.

    Och var beredd att formulera dina kvalifikationer till dessa kontakter. Suzanne Royer McCone, VD och placeringsgrundare av Annie's Nannies, Inc., säger att du vill se till att ditt CV visar tidigare erfarenhet av barnomsorg, såväl som specifika tillfällen där du tog initiativet till att planera intressanta och engagerande aktiviteter. Har du någonsin rest med en familj på dagsturer? Markera den informationen när du söker jobb.

  4. Skapa erfarenhet
    Ingen erfarenhet som reseskötare? Brainstorma sätt att utöka ditt CV. Prata med familjer som du är barnvakt eller barnskötare för. Fråga om de har några semester på gång och vill de att du följer med dem. Kanske kan du erbjuda ett reducerat timpris för att försköna affären och hjälpa dig att få de referenser du behöver. Till och med en lång helg med att agera som reseskötare kan hjälpa dig att få den upplevelsen och låta dig veta om det här jobbet är rätt för dig.

Dela den här artikeln om Bör du anställa en reseskötare? med familjer.

Ha det här rådet i åtanke, så kommer du att jonglera med flygbiljetter och resväskor innan du vet ordet av.

Alexandra Kadlec är en frilansskribent. När hon inte skriver, lägger korsord eller spelar tävlingsspel med Scrabble är hon känd för att bli översvallande om modern konst, Jane Austen och karaoke.


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv