Att höja vårdgivarnas röster

För tio år sedan hjälpte jag till att starta National Domestic Workers Alliance (NDWA) eftersom mitt liv har påverkats så djupt av vårdgivare, från och med när jag bara var en bebis.

Min mormor var min första vårdgivare – förutom mina föräldrar – och tog hand om mig när jag åkte och bodde hos henne i Taiwan innan jag fyllde år. Hon lärde mig grunderna som ett barn behöver lära sig och hon fortsatte att vara min vårdgivare även efter att jag återvänt till USA för att bo hos mina föräldrar, eftersom jag återvände till Taiwan varje sommar, tillbaka i vården av den bästa barnflicka jag kunde har önskat.

Sedan, när min mormor åldrades, lärde jag mig den avgörande betydelsen av äldreomsorg. Min mormor hade kommit till USA för att bo hos oss och vi visste att det skulle vara viktigt för hennes lycka och välbefinnande att åldras graciöst i sitt hem, med hjälp av vårdgivare som kunde komma hem till henne. Idag har hon hjälp av två hemtjänstarbetare, Mrs Li och Mrs Sun, som hjälper henne med matlagning, går på promenader med henne, tar henne till kyrkan och hjälper henne att leva bra i sin egen lägenhet vid 92 års ålder.

Vårdgivare är ofta osynliga i vårt samhälle. Du är ryggraden i vårt samhälle och ekonomi, stödjer våra familjer och låter människor gå till jobbet utan att oroa sig för sina barn eller äldre nära och kära, och ändå måste du ofta kämpa för respekt, för en lön som kan levas och för grundläggande skydd enligt lagen. Du är den osynliga arbetskraften som går till jobbet bakom stängda dörrar till människors hem när de går för att gå till ett kontor. Och ändå är du den snabbast växande arbetskraften i landet – växer fem gånger snabbare än andra yrken när vårt samhälles behov av vård ökar.

Det är därför National Domestic Workers Alliance existerar.

När jag började prata med barnskötare som jag träffade i parken i New York City blev jag chockad. Lönestöld, inget arbetsavtal, trakasserier och hot:Det här är förhållanden som inte skulle tolereras i någon annan bransch, och ändå fortsätter de på något sätt i hushållsarbete. Det var tydligt att styrkan och drivkraften hos kvinnorna jag träffade var kraftfull nog att skapa förändring för den här arbetsstyrkan, om vi bara kunde komma tillsammans.

Hemtjänstarbetare – barnskötare, städare och vårdgivare – är några av de mäktigaste kvinnorna jag har känt, och jag inspireras ständigt av vad medlemmarna i NDWA har kunnat åstadkomma tillsammans. Faktum är att bara förra månaden samlades över 200 kvinnor i Washington, DC och träffade över 60 medlemmar av kongressen och deras personal, och uppmanade kongressen att utvidga lagar mot sexuella trakasserier till att omfatta alla arbetare, särskilt de av oss som är isolerade som vårdgivare och hemtjänstemän. Ett annat exempel, bland många:Med partners inklusive ideella organisationer som Hand in Hand och företag som Care.com, lanserade NDWA Fair Care Pledge för att förespråka rättvisa löner, betald ledighet och rättvisa kontrakt för hemarbetare. Kraften hos kvinnor som går samman och förespråkar förändring är obestridlig och ostoppbar.

Kom och se vad vi har arbetat med på National Domestic Workers Alliance. Det här är en organisation för dig, som drivs demokratiskt av dig, eftersom vi vet precis hur viktigt ditt arbete är.

Ai-jen Poo är verkställande direktör för National Domestic Workers' Alliance. Care.com är stolta över att koppla vår gemenskap av vårdgivare till NDWA för att säkerställa att vårdgivare får det stöd och den respekt de förtjänar. Hittills har över 466 000 Care.com-familjer tagit Fair Care Pledge.


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv