Tips om du lämnar ditt barn för första gången

Redo att ta din första paus från din nya baby ? Oavsett om ditt barn är 3 månader gammal eller 1 år gammal , lämnar henne med en barnvakt för första gången kan vara skrämmande . Oavsett hur mycket du litar på din barnvakt , vet du att ingen förstår ditt barn så bra som du gör , och du orolig att något ska gå fel . Men varje förälder behöver , åtminstone, en tillfällig paus, och bindning med en annan kärleksfull vårdgivare är en värdefull upplevelse för ditt barn , liksom. Här är några tips som hjälper till att första pausen går smidigt för er båda .
Välja rätt Baby Sitter

Om du är nervös om lämnar ditt barn för första gången , en av de bästa sakerna du kan göra för att dämpa din rädsla är att välja en barnvakt som du litar absolut . Överväg att låta din partner vara den första personen att " barnet sitta " ditt barn . Även om du kanske skulle vilja dra nytta av ditt första barn - fri tid att spendera kvalitetstid med din partner , både du och ditt barn kommer förmodligen känner sig mest bekväm om personen tittar på honom är det andra vuxna i din familj . Om detta inte är möjligt , tycker om att be en familjemedlem som du älskar och litar på. Om möjligt, välj en sitter med vem barnet är bekant , kanske någon som hjälpte vård för barnet medan du var närvarande .
Välj din utflykt

För din första utflykt ifrån ditt barn , stanna nära hemmet , om möjligt. Du kommer att må bättre om du vet att du kan gå hem , om det behövs . Överväg planerar en kort utflykt bara för att komma bort , även om det är så enkelt som att köra till mataffären ensam eller gå ut för en snabb kaffe med en vän . Du kommer att känna dig mer bekväm om att lämna ditt barn , om det innebär att du får göra något roligt för dig själv att du inte har kunnat göra mycket eftersom barnet föddes , för att träna eller få håret gjort.


lätta övergången

Be din barnvakt för att komma tidigt , minst 30 minuter innan du behöver lämna . Spendera lite tid med ditt barn och barnvakten , prata med barnvakten om ditt barns schema och preferenser . Se till att barnvakten känner barnets favorit verksamhet och de bästa sätten att trösta eller distrahera henne , om hon är upprörd . Ge henne din kontaktinformation och ytterligare kontaktinformation i en nödsituation , och se till att barnvakten vet när du vill att hon ska ringa dig ( till exempel om ditt barn gråter mer än 15 minuter ) . Hjälp henne och barnet blir engagerade i en rolig aktivitet . Sedan, när det är dags för dig att gå , säga adjö till ditt barn och lämna snabbt . Förvara inte komma tillbaka om ditt barn gråter --- hon kommer att vara mer benägna att lugna ner snabbt om du inte förlänga din exit .
Plan för det oväntade

lämnar barnet för första gången är ett stort steg . Ibland kanske du är redo för det steget innan han är . Om så är fallet , vara beredd att åka hem om ditt barn verkligen behöver dig . Se till att din barnvakt vet hur länge det är OK för honom att gråta och vid vilken tidpunkt du vill att hon ska ringa dig för att komma hem . Om det händer , bli inte avskräckt --- första gången är det svåraste . Snart nog kommer ditt barn att vara redo för dig att lämna för längre tidsperioder .

  • Varför gråter min bebis utan anledning och vad ska jag göra
    Varför gråter bebisar | Orsaker | Kolik | Mönster | Vad ska man göra | Vad man INTE ska göra | Förhindra | Ring doktorn Varför gråter min bebis utan anledning Det kan vara frustrerande och plågsamt när ditt barn gråter utan anledning och inte sluta
  • 8 barnpassning tips jag lärt mig den hårda vägen (så att du inte behöver)
    Jag har varit barnvakt under flera år nu, och det har varit många upp och nedgångar. Ibland situationer komma att du aldrig skulle kunna tro att förbereda, som att förlora nyckeln till deras hus (oops!) Eller vara uttråkad av dig. Här är några barnpa
  • Mall för CV för personlig assistent
    Hur man skriver ett bra CV för personlig assistent Personliga assistenter utför rutinmässiga personliga eller professionella uppgifter – som att boka möten eller sköta ett hushåll – så att deras arbetsgivare är fri att göra andra saker. Till skillna