Kako se prijaviti za invalidski materinski dopust v New Yorku

Materninski invalidski dopust v New Yorku je zagotovljen s strani državnih in federalnih zakonov. Federalni zakon, ki se nanaša na materinski dopust, je Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu (FMLA). Ta zakon zagotavlja većini zaposlenim do 12 tednov neplačanega dopusta za rojstvo ali usvojenje otroka. Pričakujča mati v državi New York se lahko prijavi za materinski dopust s stikom z svojim delodajalcem.

Navodila

  1. Raziskajte svojo primernost za neplačan materinski dopust. Če vaše delovno mesto zaposluje več kot 50 posameznikov in ste delali za svojega delodajalca več kot 12 mesecev, ste verjetno upravičeni do neplačanega materinskega dopusta.

  2. Stiknite se s kadrovskim oddelkom vašega delodajalca, da se informirate, ali obstajajo kakšna omejitev ali zahteve, ki veljajo pod vašo podjetno politiko dopustov. Morda boste morali izpolniti obrazec ali znova stikniti z oddelkom, ko načrtujete vzeti svoj dopust.

  3. Zahtevajte dopust od svojega delodajalca pod FMLA vsaj 30 dni, preden je potreben. Federalni smernice zahtevajo vsaj 30 dni predhodnega obvestila.

  4. Ugotovite, ali se kvalificirate za državne pravice za plačan materinski dopust. Če ste začasno invalidni kot posledica rojstva ali nosečnosti, morda ste upravičeni do začasnega invalidskega zavarovanja od države.

  5. Stiknite se z delodajalcem, če postanete hospitalizirani in morate se prijaviti za invalidnostne pripomočke. Vaš delodajalec je potem obvežan, da vam pošlje Izjavo o pravicah pod državnim zakonom o invalidnostnih pogodbah v petih dneh po izvedbi vaše invalidnosti.

Previous:

Next: