Koliko vaša družina pričakuje plačati za vrtec
Vrtci so praktična izbira za delajoče družine: zanesljivi (varnost tudi pri bolniški odsotnosti posameznika), daljše ure, prilagodljivi urniki, varnost po šoli ali delni čas. Slabosti: visoka fluktuacija kadrov, "institucionalni občutek", višje razmere otrok/osebja. A vrtci so običajno razumno ceneni v primerjavi z drugimi možnostmi.
Povprečni stroški vrtca
Stroški se močno razlikujejo po lokaciji. Stroški življenja, urbanost/posrednost, starost otroka in urniki vplivajo na ceno.
Povprečje center-based vrtca v ZDA (Child Care Aware): dojenčki 11.896 $/leto (991 $/mesec), malčki 10.158 $ (847 $/mesec), predšolski (4 letniki) 9.254 $ (771 $/mesec).
Varnost dojenčkov in malčkov je dražja: potrebujejo več ročnega dela, več varnostnikov na prostor. Nekateri vrtci nudijo formalni predšolski kurikulum, drugi manj formalni pristop. Nekateri izlete, drugi ne (varnost, odgovornost).
Primer: ponedeljek-petek 6:30–18:30, tipične storitve, normalni razvoj, splošna skupina = nižja stopnja. Podaljšano do poznejše uti, izbirne aktivnosti, otrok pod 1 letom = višja stopnja.
Za več informacij o možnostih in cenah v vašem območju se obrnite na lokalno agencijo CCR&R (Child Care Resource and Referral).
Dodatni stroški in pristojbine
Nekateri vrtci ponujajo vse prigrizke in obroke, drugi zahtevajo, da starši vsak dan pripravijo kosilo. Nekateri vključejo dodatne aktivnosti (gimnastika, karate, umetnost, drugi jezik) v ceno, drugi jih ponujajo za doplačilo.
Dodatni izdatki: materialne pristojbine (mesečno, četrtletno, polletno), pranje/pelene, usposabljanje osebja. Nekateri nudijo internetski vpogled (starši opazujejo otroka prek zaščitenega spleta) za doplačilo.
Na nekaterih vrtcih starši plačujejo redno šolnino tudi med prazniki, ko je vrtec zaprt. Tiste dni potrebujejo nadomestno varnost.
Kako zmanjšati stroške
Prednost vrtcev: veliko podjetja, zlasti velikih korporacij, pregovarjajo popuste za zaposlene. Tudi subvencionirajo stroške kot spodbudilo.
Nekatera podjetja pritegnejo vrtnice (pogosto nacionalne verige) blizu poslovnih lokacij za svoje zaposlene. Posebne ureditve (plačane s strani korporacije): daljše ure, vikend varnost, "starševski sproščeni večeri", kakovost življenja.
Druga možnost: delo pri delodajalcu, ki ponuja davčno olajšave (FSA). Popusti za družine z več otroki v varnosti – ni vedno na voljo pri hišnih ponudnikih. Popust: 10 % do>25 %. Vedno vprašajte!
-
Odločitev, ali dojiti otroka ali ne, je globoko osebna zadeva in zagovorniki obeh strank pogosto vertreteno zastopajo svoje mnenje. Večina strokovnjakov se strinja, da dojenje prinaša niziko prednosti za rasteč otročka, vključno s popolno ravnotežjo -
Kaj je edem? Dojenčkov govor Edem je oteklina, povzročena s presežnim nagibom tekočine v telesnih tkivih. Hej mama! Če vam prstani zadržejo prstane zaradi oteklinskih prstov, ne poskušajte jih zamenjati dopoldne. To je, ko je najmanj otekline. Ko ji -
S tem, da temperature rasto in šole izpustijo za poletje, bo veliko otrok preživelo svoje dneve na lokalnem bazenu ali jezeru. Ko se družine odpravljajo k vodi, ena akvatična izobraževalna skupina deluje pomemben javni sporočilo, ki ga morda starši i
