• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Medtem ko Kongres borja za plačano družinsko dopust, starši pravijo: dovolj je dovolj

Tisti, ki upajo, da bo ZDA končno uveljavila plačano družinsko in zdravstveno dopust, so tej tedna na iglicah, ker senat borja za pogoje zakonodaje Build Back Better. Prejšnji teden so bili mnogi razburjeni, ko je bilo sporočeno, da je financiranje za plačano družinsko dopust popolnoma izločeno iz zakonodaje. Zdaj demokratični voditelji prepiravajo, da bi plačana dopust ponovno vnesli v zakonodajo. Medtem ko se vleka vleka, mnogi gredo na družabna omrežja, da delijo, zakaj je plačana družinska dopust bistvena za ameriške družine, da cvetijo.

Izvirna zakonodaja Build Back Better je namenila 12 tednov plačane družinske in zdravstvene dopuste. Skrze napetega pregovora v preteklih dveh tednih je bila ta števila skrajšana na štiri tedne in nato na nič v prizadevanju, da bi pridobili podporo senatorja Joe Manchina, ki je dvomil vključevanju plačane družinske dopuste v zakonodajo in čiji glas je nujen za prehod zakonodaje. V sredo, 3. novembra, je govornica Repräsentantskega doma Nancy Pelosi sporočila, da je načrt za štiri tedne plačane družinske dopuste spet na mizi, a se prepiri bodo nadaljevali.

Hitre prehite vključevanja plačane družinske dopuste je pustilo mnogo ljudi frustriranih in željnih, da bi ZDA dosegla svet. Trenutno je ZDA ena od samo šest držav na svetu – in edina bogata država – brez nacionalnega programa plačane družinske dopuste, po analizi New York Times podatkov World Policy Analysis Center na Univerzi Kalifornije, Los Angeles.

Na Twitterju mnogi izražajo frustracijo nad izvoljenimi voditelji in zakaj menijo, da je že davno čas, da bi plačana družinska dopust postala garancija. „Sovražim, kako so zgodbe oblikovane kot ‚zmaga‘ ali ‚poraz‘ za demokrate ali republikaner,“ tvita Dan Price, CEO Gravity Payments. „Plačana družinska dopust, ki je ubita, ni ‚udarec Bidenu.‘ To je udarec staršem, ki morajo plačati 2.000 $ na mesec za vrtca in udarec otrokom, ki bodo odrasli brez povezave s starši.“

Drugi delijo realnost poporodnega oporavljanja in tožbo, ki jo materje preživejo, ko nimajo zagotovljene plačane matične dopuste. „Intervjuiral sem vožnico šolskega avtobusa, ki je šla na delo dni po rojstvu,“ piše sociologinja, avtorica in mama Jessica Calarco. „Njen partner je bil brezposeln. Pravkar je začela delo in se ni kvalificirala za plačano ali neplačano dopust. Vzpenjati se v vozišče, oblečena v težke vložke, da bi zajela krvarenje, je bila njena ena izbira.“

„Ko nosečnice izrastejo otroka, izrastejo tudi cel nov organ (placenta), ki ga izločijo pri rojstvu, kar pustí organsko rano znotraj,“ piše Emily Best, ustanoviteljica in CEO Seed &Spark. „Samoumevno: če bi vam iz telesa izpadla ledvica, koliko tednov bi želeli, da se ozдоровите samo od te fizične traume?“

Ena mama je opomnila sledilce, da plačana družinska in zdravstvena dopust ne pomaga le družinam po rojstvu. To je tudi program, ki zagotavlja, da družine lahko vzamejo dopust, če oni, njihoti otroci ali drugi ljubljeni potrebujejo takojšnjo skrb. „Delala sem polni čas skozi šest mesecev kemoterapije, ker se nisem mogla privoščiti, da ne bi,“ piše. „Plačana dopust ni samo za rojstvo novega otroka – je za nepričakovane krize, ki pridejo, ko jih najmanj pričakujemo.“

Po lastnem faktnem listu Beli hiše, plačana dopust lahko zmanjša finančno breme bolezni, omeji medicinske bankrote in olajša breme na nizkoinkomenskih družinah. Plačana dopust tudi pomaga podjetjem, da ohranijo usposobljene in izobražene delavce in poveča udeležbo žensk na trgu dela, kar je posebej pomembno, medtem ko je COVID pandemija milionov žensk izgnala iz delovne sile. Poleg tega raziskave kažejo, da otroci imajo koristi, če več časa preživijo doma s starši po rojstvu.

Čeprav so štiri tedni plačane dopuste spet na pregovorni mizi, bi ZDA še vedno zatori zaostajala za drugimi državami. Globalno, po New York Times, povprečna količina plačane matične dopuste, ki jo ponujajo rodilni starši, je 29 tednov. Štiri tedni je ne le delček časa, ki je namenjen ljudem v drugih državah, ampak tudi ne dovolj časa za mnoge otroke, da bi bili dovolj stari za vrtce.

Kot piše Twitter uporabnica Rebecca Piazza, „Opomnik, ko razpravljamo o štirih tednih plačane družinske dopuste, da večina vrtcev ne sprejme dojenčke pred 6–8 tedni najprej.“

Čeprav mnoge ameriške družine verjetno potrebujejo več plačane družinske in zdravstvene dopuste, kot je ponujeno, celo štiri tedni uveljavljene plačane družinske in zdravstvene dopuste imajo potencial za izboljšanje delovnih pogojev in ravnotežja med delom in življenjem za toliko Amerikanov. Iz reakcij na družabnih omrežjih je jasno, da toliko ljudi občutijo breme življenja in dela brez tega ključnega socialnega varnostnega omrežja. Če Kongres doseže sporazum, bi to predstavljalo velik in nujen prv korak pri reševanju problema, ki plagija ameriške delavce in družine že mnogo let.