6 vprašanj na intervjuju, na katera bi se morala pripraviti vsaka varuška

Prijavili ste se za službo varuške in dobili ste razgovor. To je super! Seveda je lahko intervjuvanje – in biti na tako imenovanem vročem sedežu – nekoliko neprijetno, ne glede na vaše izkušnje. Trik je seveda priprava na razgovor z varuško in pripravljenost na odgovore na težka vprašanja bo pri tem pomagala. Toda kako veste, katera zahtevna vprašanja pri intervjuju se vam lahko pojavijo?

Alene Mathurin, ustanoviteljica varuške skupnosti in zagovorniške skupine MyNannyCircle.com s sedežem v New Yorku, priporoča prvi klic, da se seznanite z družinskimi cilji in filozofijo starševstva. To ne pomaga samo ugotoviti, ali ste vi in ​​družina kliknili – in s tem, ali bi osebni razgovor bil izguba časa –, ampak vam tudi daje vpogled v to, kaj je pomembno za družino, da boste vedeli, kako najbolje odgovoriti na vprašanja na uradnem razgovoru. .

Poleg tega bodite pripravljeni odgovoriti na teh šest pogostih vprašanj za intervju – in sledite tem nasvetom za razgovor z varuško, kako najbolje odgovoriti nanje.

1. vprašanje:Povej mi o sebi

To nejasno vprašanje o izjavi je zavajajoče zapleteno. Ne glede na to, kaj delite, bodite pošteni in pregledni, Mathurin pravi:"Ker je vaša pisarna nečiji sveti prostor, dom in sčasoma bodo natančno ugotovili, kdo ste."

Preskočite puh in delite svoje vidike, ki so pomembni za službo, pravi. To vključuje vaša temeljna načela, vaše sposobnosti in vaše strasti, za katere Mathurin pravi, da lahko vključujejo pozitivne lastnosti, kot je vaša sposobnost empatije ali vaša sposobnost postavljanja meja.

Toda ne poskušajte biti nekaj, kar niste. Na primer, pojasnjuje Mathurin, ne prodajajte se kot točna oseba, če vedno zamujate nekaj minut, in ne recite, da delujete dobro v stresnih situacijah, če tega ne storite. Če čez nekaj mesecev ugotovijo, da ste se napačno predstavili, vas bodo morda odpustili, pravi Mathurin.

Bodite pristni že od začetka, in če vam ne bo ustrezalo, bo drug dom. Navsezadnje:»Mislim, da je naivno misliti, da obstaja model, ki ustreza vsem,« pravi Mathurin.

2. vprašanje:Zakaj ste zapustili zadnjo službo?

To vprašanje je lahko težko, če ste zapustili službo zaradi razlik ali nesoglasij z delodajalcem, pravi Thaty Oliveira. Oliveira je varuška in vzgojiteljica v Bostonu, ki vodi CARETHATCS, podjetje, ki izobražuje in podpira starše in skrbnike.

Priporoča, da odgovorite nejasno, a pošteno, na primer:»Imeli smo nekaj razhajanj in naše filozofije se proti koncu niso strinjale, zato sem bil pripravljen iti naprej.«

3. vprašanje:Katere so vaše slabosti?

Mathurin priporoča, da pri odgovoru na to vprašanje uravnotežite to, da ste resnični glede svojih slabosti in poudarjate svoje prednosti.

Navaja ta primer:»Svojemu delu sem zelo predana, čeprav je, kot veste, delo z otroki lahko stresno. Želim pomagati družini in jim biti ob strani ter se prepričati, da so zadovoljni, a občasno se mi zdi, da ne morem reči 'dovolj je dovolj' ali 'ne'. Na primer, če sem imel težak teden in sem izčrpan in me prosijo, da delam v soboto, težko rečem ne, čeprav potrebujem ta prost dan.«

Zaradi tega odziva se ne zdiš šibka, pravi Mathurin. Namesto tega kaže, da ste zelo predani družini kot varuška, in vam odpira tudi vrata za razpravo o postavljanju zdravih meja v prihodnosti.

Pravi, da se zaradi teh iskrenih priznanj, da je skrb za otroke lahko stresna, zdiš bolj vreden zaupanja.

"Mislim, da pozabljamo, da so ljudje, s katerimi se pogovarjamo, pravzaprav ljudje, kot smo mi, ki so pod stresom in razumejo, da je skrb za otroke veliko," pravi Mathurin.

4. vprašanje:Kaj zaračunavate?

Čeprav je preprosto, je lahko vprašanje vaše plače težko, zlasti za izkušene varuške, ki se morda bojijo, da bo njihovo število kršilo dogovor, pravi Mathurin. Da bi upravičila vašo ceno, predlaga, da rečete nekaj takega:»Čeprav zaračunam XX $ na uro, s seboj prinesem raven strokovnega znanja, ki (izpolni prazno)«

Mathurin pravi, da lahko zapolnite prazen prostor tako, da razpravljate o »vaših izkušnjah, izobrazbi, spretnostih in moralni konstrukciji, ker kombinacija vsega tega naredi izjemnega skrbnika«.

Če raje ne navajate številke in starši zahtevajo, da bi vedeli vašo prejšnjo plačo, Oliveira predlaga, da pojasnite, da vaša zadnja plača ni ravno pomembna:»V moji zadnji službi so bile moje naloge ali opis delovnega mesta drugačni in otroci« starosti so bile različne, kar seveda odraža moj plačilni razred.«

5. vprašanje:Kako prilagodljivi ste?

Če ste v svojem odgovoru preveč nedorečeni ali ustrežljivi, se lahko pokvari in vas pripravi, da boste izkoriščeni, pravi Oliveira. Na primer, če rečete:»Sem prilagodljiv in zmorem karkoli«, se lahko zataknete z družino, ki vsak dan prihaja domov pozno, pravi.

Namesto tega recite, da ste lahko občasno prilagodljivi, in pojasnite, kaj prilagodljivost pomeni za vas. Oliveira na primer pojasnjuje, da če imate ob nekaterih dneh dve uri premora, ko lahko pridete ali delate pozno, jim povejte, da je to edino okno, v katerem ste lahko prilagodljivi.

Vprašanje 6:Kakšen je vaš status državljanstva? Ali nameravate imeti otroke? — ali katera koli druga vprašanja, ki bi lahko privedla do diskriminacije

Delodajalcem ni dovoljeno spraševati o določenih dejavnikih, ki so nepomembni za delovno mesto in bi lahko povzročili diskriminacijo pri zaposlovanju, kot so rasa, nacionalno poreklo, starost, zakonski status, če imate ali nameravate imeti otroke, versko pripadnost ali državljanstvo. Nekatere družine se tega morda ne zavedajo, zato bodite pripravljeni za vsak slučaj.

Oliveira na ta vprašanja odgovori tako, da se prijazno pošali:"Z veseljem ti povem, vendar mislim, da me ne bi smel spraševati o teh stvareh." To je lep način, da se jasno pokaže, da pretiravajo in ne bi smeli postavljati takšnih vprašanj, pravi. Nato je odvisno od vas, ali želite odgovoriti ali ne.

Če želite biti bolj resni in ne pustite prostora za odgovor, Mathurin priporoča, da ravnate previdno, ker želite biti diplomatski.

»Nočete predavati ali zveneti arogantno – hočete biti poučni in pogovorni,« pravi, zlasti za starše, ki so novi pri zaposlovanju in se ne zavedajo zakonov.

Predlaga, da se izogibate nečesa nejasnega, kot je:"Ne morem odgovoriti zaradi zakona." Namesto tega poskusite reči nekaj bolj podobnega:»Ne vem, ali se zavedate, toda glede na zakone v (vaši državi) so to vprašanja, na katera ne morem odgovoriti.«


Previous:

Next: