• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Mamin viralni tweet popolnoma ujema strah pred vračanjem v „normalno“ po pandemiji

COVID-19 pandemija traja že več kot leto, a v zadnjem času so znaki, da je ZDA morda na poti k oporavitvi. Nova primerja tega virusa upada, ljudje se cepijo in je upanja, da bo življenje v prihajajočih mesecih bližje normalnemu. To je olajšanje za vse, a mnogi čutijo tudi tesnobo zaradi tega, kako bo izgledalo po-pandemijsko življenje. Mama in CEO Emily Ramshaw čuti enako, in nedavno je postala viralna z nizom poštenih in ranljivih tweetov, ki ujamejo kompleksne čutve, ki jih toliko starši in skrbniki imajo.

„Naglo, danes, sem se ustrahila zaradi življenja, ki se pomika nazaj proti ‚normalnemu‘,“ piše Ramshaw. „Ne želim potovati nekončno za delo. Ne želim, da so moji vikendi preobremenjeni z aktivnostmi. Ne želim zamuditi uspanje s svojim otrokom. Ne želim nositi blazerje – ali, vrag, celo čevlje.“

Pandemija seveda ni naredila življenja lažjega. Nagnato so otroci prišli doma iz šol in vrtcev, delo za mnoge se je povsem premaknilo na splet, in učitelji in osnovni delavci so se ugotovili, da delajo dolge ure in pogosto postavljajo sebe v tveganje, da bi opravili svoje delo. To je bila kriza v vsakem smislu besede, in je pritisnila mnogo ljudi, da preizkusijo svoje vrednote, urnike in zavezanosti.

Ramshawove besede so odzvanjale pri drugih starših, skrbnikih in delavcih, ki se borijo z razumevanjem, kakšen bolj uravnotežen prihodnost izgleda. Ena mama pravi, da je njen pred-pandemijski urnik vključeval 5. zjutraj zbuditev, tri ure vožnje in redko videla svoje otroke vsak dan. „Ne želim iti nazaj v ‚normalno‘,“ piše. „Želim srečno sredino.“

Drugi pravijo, da je pandemija bila zbudilni klic o pomanjkanju ravnotežja med delom in življenjem in podpore za mnogo Amerikov, in upajo, da delodajalci in voditelji upoštevajo. „Mislim, da je osoznanje, da smo živeli daleč nad našo naravno zmogljivostjo za… vse… dobra stvar,“ doda druga oseba. „In se lahko odločimo, da naredimo stvari drugače. Mislim, da bodo mnogi delodajalci morali se soočati z teh spremenljivimi potrebami njihovega delavske sile.“

Seveda, ne vsakdo ima pravico, da se zmanjša pri delu ali da prevozi pandemijo iz varnosti svojih domov. Učitelji, zdravstveni delavci in drugi osnovni delavci so bili vsi potisnjeni na rob z novimi zahtevami pandemskega življenja. Ena oseba na medicinskem področju piše: „Kot zdravstveni delavec, želim pred-pandemske dni. Želim popoln dva dneva prostega, in želim ne le vikend brez krizn dni ampak en cel vikend, ki ga lahko imam prost. En cel vikend brez problema, en cel vikend, kjer lahko res spim.“

Pandemija je prinesla bolezen in izgubo, finančne težave, duševne zdravje borbe in toliko novih vsakdanje izzivov. Tudi razkrila je neenakosti in sistemske težave znotraj ameriške delovne kulture. Jasnejše kot kdaj je, da starši potrebujo dostop do pristojnih vrtcev, učitelji in delavci v otroški oskrbi potrebujo pravično nadomestilo in mnogi skrbniki bi lahko imeli koristi od nadaljnje prilagodljivosti za delo na daljavo in ustvarjanje lastnih urnikov, ko je to potrebno.

Vsi smo pripravljeni, da to izčrpavajuče, traumatično izkušnje konča, a Ramshaw upa, da se mnoga vprašanja, ki so bila odkritа med pandemijo, ne zamete pod preprogo. „To leto je bilo srčno lomljeno, deprimirajoče [in] paralizirajoče skoraj na vsak način,“ piše Ramshaw. „Molim, da so pouki, ki jih vzamemo iz tega – o bolezni in zdravju, o enakopravnosti in razlikah, o tem, kako živimo in kako delamo – trajni.“