Kako se oglaševati spletno kot profesionalni negovalec in dobiti želeno delo

Biti naja, otrok ali negovalec za starejše v digitalni dobi pomeni, da morate biti v teku z novimi spletnimi viri in prinašati inovativne načine za oglaševanje se pri potencialnih odjemalcih in družinah. Niste zaduženi le za ohranjanje življenjepisa in referenc za delo na dan, ampak tudi za graditev in vzdrževanje presenetljive spletne prisotnosti.

V državi je več kot 1,1 milijon delavcev v otroški skrb, po podatkih Ameriškega urada za statistiko dela, to ne vključuje drugih vrst negovalcev. Imeti pravila orodja v vaši marketingovi škatli – in vedeti, kako jih uporabiti – vam lahko pomaga, da se izpostavite med ostalimi in dobite delo, ki ga želite.

Od graditve prisotnosti na družabnih omrežjih do ustvarjanja izjemnega delovnega profila, tu je to, kar morate vedeti za graditev vaše blagovne znamke kot profesionalnega negovalca.

Ohranite svojo spletno prisotnost profesionalno ali zasebno

Lindsey Thompson, strokovnjakinja za marketing in osebno blagovno znamko, ki vodi spletno stran Lemonhearted.com, in Ry Brunet, naja z več kot 10 leti izkušenj v Portlandu, Oregon, sta se strinjata, da bi vaše osebno in profesionalno življenje morali biti ločeni entiteti.

To je še posebej ključno pri oglaševanju kot negovalec. Vaš spletni delovni profil, računi na družabnih omrežjih in spletna stran morajo biti urejeni in popolni z vašimi izkušnjami in spretnostmi, ki kažejo, da ste vsestranski in kvalificiran kandidat za katerokoli delo.

„Ko se oglašate spletno, je res pomembno, da imate združljivo blagovno znamko in imate v mislih, da je vse, kar objavite na družabnih omrežjih, vidno vsem [če nimate pravilnih nastavitev zasebnosti],“ pravi Brunet. „Tudi je izjemno pomembno, da ste hitri in profesionalni v interakcijah s potencialnimi odjemalci.“

Thompson opozarja, da se ne sme preveč mešati osebnega življenja in informacij z vašo poslovno persono. Spomnite se na vašo občinstvo. Ohranite fotografije in vsebino na vaših družabnih omrežjih in spletni strani profesionalne. Če dvomite, ali naj bi jo objavili, verjetno ne bi smeli. Če želite objaviti osebno vsebino za prijatelje in družino na družabnih omrežjih, nastavite svoj račun na zasebni. Morda bi želeli razmisleti tudi o ustvarjanju javnega poslovnega profila, da odjemalci lahko pustijo ocene in komentarje, ki jih druge potencialne družine lahko uporabijo za oceno vas kot negovalca.

„Obstaja ravnotežje pri graditvi zaupanja, in ni pametno niti vedno profesionalno preveč deliti stvari, od katerih vaša občinstvo nima koristi ali ji ne zanimajo,“ pravi ona.

Samo ker imate spletno stran in spletno prisotnost, ne bi smeli predpostavljati, da ljudje poznate, nasvetuje Thompson. Oglaševati se pomeni razširiti doseg in najti nove potencialne stranke, celo v vašem lokalnem okolju, ki morda ne vedo, da vaša storitev ali blagovna znamka obstaja.

„Delo, ki zahteva visoke ravni varnosti, zaupanja in odgovornosti, ne bi smelo biti na lahek kompromis, in vaša digitalna prisotnost bi morala odražati, da to razumete,“ pravi Thompson. „Vaša digitalna prisotnost na mnogih načinih lahko deluje kot podaljšek vašega profesionalnega življenjepisa. Obravnavajte vse, kar objavite in ustvarjate, kot da bi bilo del vašega portfolja dela, da vaša integriteta govori same za sebe.“

Izboljšajte svoje spletne delovne profile

Ustvarjanje delovnega profila za sebe na portalih za delo kot so LinkedIn ali Care.com lahko tudi razširi vaš digitalni doseg do potencialnih odjemalcev. Navedite tu svoje profesionalne spretnosti in izkušnje, kot tudi svojo spletno stran. Povezovanje na te strani na vaši dejanski spletni strani le krepi vašo spletno identiteto in lahko prihodnje družine povzroči, da se bodo pocitili prijetno pri vašem angažiranju, pravi Thompson.

Tu je nekaj dodatnih nasvetov za ohranjanje vašega profesionalnega profila in spletne strani posodobljenih.

1. Imate kakovostno profilno fotografijo ali portret.

Vaša spletna stran bi morala vključevati kakovostni portret samega sebe. Negovanje je zelo osebna poklicna dejavnost, in potencialni odjemalci želijo videti, kdo bi jih morda vabili v svoj dom. Portret lahko postavite na stran Kontakt ali O meni, kot tudi na glavno stran vaše spletne strani, tako da odjemalci takoj vidijo, kdo ste. Če načrtujete prikazati kakršno koli drugo fotografijo na vaši spletni strani, prepričajte se, da so te fotografije kakovostne in okusne, da ljudje vedo, da vaše delo jemljete resno.

2. Prepričajte se, da ste izpolnili vsak razdelek z natančnimi informacijami.

Vključite vse relevantno delovno izkušnjo. Dodajte nekaj stavkov ali več odstavkov pod vsako delovno izkušnjo, ki pojasnjujejo, kakšne so bile vaše ključne odgovornosti, kot tudi kakršnekoli dosežke. Če ste porabili عدة leta kot otrok ali družinski negovalec, to šteje v vašo splošno izkušnjo, celo če niste imeli specifičnega naslova „naja“ ali „negovalec za starejše“.

3. Vključite svoje relevantne spretnosti.

Verjetno imate več področij strokovnosti, npr. skrb za dojenčke, načrtovanje jedil, pomoč pri domači nalogi za otroke osnovnošolske starosti in druge specifične spretnosti. Potencialne družine morda iščejo nekoga s posebno spretnostjo, razredom ali certifikatom. Navedba vaših talentov, kvalifikacij in sposobnosti bi lahko bila odločilni faktor med vami in nekim, ki nima vaše istega nabora spretnosti.

4. Navedite svoje kontaktne informacije.

Vključite številko mobilnega telefona ali e-poštni naslov, kjer vas je mogoče hitro doseči. Spletna mesta kot so LinkedIn in Care.com ne bodo prikazala vaših osebnih kontaktnih informacij na spletu, vam bodo pa omogočila, da vas potencialne družine dosežejo na vašo preferirano kontaktno metodo.

5. Prosite za priporočila.

Portal za delo ima mesto, kjer drugi lahko vas priporočajo. Če ste že delali za družino, prosite enega od staršev, da pustí javno oceno na vašem profilu za prihodnje družine, da bi jo prebrali. Prav tako kot bi preverili ocene restavracij in na podlagi njih odločili, lahko nekateri starši naredijo isto, ko iščejo negovalca. Dobra ocena je lahko odločilni faktor, pravi Thompson.

6. Preverite za tiskarske napake.

Kot pri čemerkoli na spletu, vrhnite svoj profil še enkrat in prosite prijatelja, da ga pregleda. Bodite pozorni na črkovanje in slovnične napake ali kakršne koli druge informacije, ki bi morda bile napačne ali zastarele.

Ustvarite lastno spletno stran

Thompson priporoča ustvarjanje spletne strani z osnovno predlogo na straneh kot so WordPress, Wix, Squarespace, Weebly ali Wix. Te strani vam omogočajo gradnjo spletne strani brez kakršnih koli specialnih digitalnih veščin, načrti pa segajo od 6 do 39 dolarjev na leto.

„Ko imate spletno stran, imate kos digitalnega nepremičnine, ki jo nadzorujete in jo lahko spreminjate na kakršenkoli način, ki ga najdete nujno za oglaševanje sebe,“ pravi Thompson. „Prepričajte se, da kupite domeno vašega poslovnega imena, celo če niste pripravljeni graditi strani, da jo imate. Ko ste jo zgradili, je ključno peljat promet na to spletno stran, in tam so dodatne platforme kot so računi na družabnih omrežjih lahko uporabne.“

Brunet pravi, da je zgradila lastno spletno stran v aprilu, in od takrat je prejela več kot 20 ponudb dela od družin. Brunetova spletna stran hrani njen življenjepis, ponujene storitve in cene, kot tudi priporočila odjemalcev in način za kontaktiranje nje.

„Imeti lastno spletno stran je bil najenostavnejši način, da imam vse moje izkaznice na enem mestu,“ pravi ona. „Moja spletna stran dokazuje, da sem resna karierna naja, v nasprotju z negovalcem, ki dela na priložnostni ali bolj neformalni bazi. Upam, da bodo družine z profesionalno spletno stranjo vedele, da sem res strastvena do svoje karriere in da sem vedno pripravljena narediti korak naprej.“

Thompson pravi, da je spletna stran lahko odločilni faktor med dobivanjem dela ali ne.

„Tudi ko nekdo dobi priporočilo preko ustnega prenosa, preveri te informacije s tem, kar lahko najde na spletu,“ pravi ona. „Morate imati prisotnost na več mestih, da zajamete ljudi skozi različna medija, ki jih uporabljajo za iskanje.“

Previous:

Next: