• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

COVID-19 razkriva že pokvarjen sistem za zaposlene družine v Ameriki

Za večino ameriških družin je bilo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem boj dolgo pred dnevi socialne distanciranja in zaprtja šol za nedoločen čas. Težave, s katerimi se mnogi soočajo pri iskanju otroškega varstva in oskrbe starejših v tej državi, imajo merljiv vpliv na plače, duševno zdravje in produktivnost ljudi. Zdaj omejitve in zaprtja zaradi pandemije COVID-19 povečujejo številne težave, s katerimi se sodobne družine že soočajo, pritisk na starše in skrbnike pa je močnejši kot kdaj koli prej.

V okviru poročila o delu in življenju Care.com 2020 je Care.com sredi februarja 2020, le nekaj tednov pred začetkom pandemije COVID-19, izvedel raziskavo med 1254 ameriškimi delavci s polnim delovnim časom. v ZDA Še preden so se čutili polni učinki pandemije, so udeleženci raziskave delili naslednje:

• Več kot 80 % udeležencev je vsaj nekajkrat letno poročalo, da manjkajo delo za oskrbo ljubljene osebe.

• Več kot 40 % staršev in skrbnikov je povedalo, da se redno trudijo najti možnosti oskrbe v zadnjem trenutku za svoje ljubljene.

• 47 % je dejalo, da so zaradi službe zamudili pomembne družinske dogodke vsakih nekaj mesecev ali kar enkrat na teden.

Po podatkih Urada za statistiko dela je 71 % žensk z otroki in 93 % moških z otroki del delovne sile ZDA. Poleg tega približno 17,7 milijona ljudi v ZDA skrbi za starejšo odraslo osebo z zdravstvenimi ali funkcionalnimi omejitvami. Od tistih, ki so sodelovali v raziskavi Care.com, jih je več kot 70 % priznalo, da se počutijo, kot da pustijo svoje ljubljene na cedilu zaradi zahtev njihove službe.

Če imate doma otroke ali skrbite za odraslega družinskega člana, so se krivda, stres in zaskrbljenost, ki jih čutite, verjetno le še povečala, odkar je COVID-19 prispel v ZDA Kot večina držav v ZDA na katere je med pandemijo vplival nekakšen red bivanja doma, mnoga nepomembna podjetja so bila vsaj začasno zaprta, veliko tistih delavcev, ki lahko delajo od doma, pa naj to storijo v bližnji prihodnosti.

Za mnoge starše to »novo normalno« pomeni delo s polnim delovnim časom, šolanje na domu in pomanjkanje dostopa do dnevnega varstva, predšolske ali družinske pomoči. Bistveni delavci, kot so medicinske sestre in uslužbenci v trgovinah z živili, nimajo možnosti, da ostanejo doma, mnogi pa so se trudili najti rešitve za varstvo otrok. Ljudje, ki skrbijo za odrasle ljubljene, so lahko ujeti med zahtevami svojih novih urnikov dela od doma in oskrbe s polnim delovnim časom. Ker je COVID-19 še posebej nevaren za starejše in tiste z osnovnimi boleznimi, se lahko skrbniki znajdejo tudi v težkem položaju, ko se poskušajo socialno distancirati od svojih najdražjih, hkrati pa jim primanjkuje varnih in priročnih alternativnih možnosti oskrbe.

Še preden je prizadel COVID-19, je bilo jasno, da delo na daljavo ni smiselna rešitev za težave, s katerimi se soočajo delajoči negovalci. Glede na raziskavo Care.com je število ljudi, ki so nezadovoljni z ravnovesjem med poklicnim in zasebnim življenjem, ostalo približno enako, ne glede na to, ali so zaposleni imeli možnost opravljati svoje delo doma ali ne. Zdaj je pandemija ustvarila situacijo, v kateri delavci žonglirajo s še večjimi odgovornostmi kot prej z zelo malo možnosti za pomoč ali olajšavo. Še huje, po podatkih ameriškega ministrstva za delo je stopnja brezposelnosti od začetka pandemije narasla na 14,7 %, kar pomeni, da nekateri skrbniki zdaj poskušajo skrbeti za družinske člane brez dohodka.

Rešitve za številne od teh težav so še vedno nejasne, vendar je vpliv COVID-19 prisilil zakonodajalce in delodajalce, da si natančno ogledajo težave, s katerimi se soočajo zaposleni Američani. Vlada je malim podjetjem že zagotovila posojila in velikemu številu Američanov plačala gospodarske posledice, zakonodajalci pa trenutno delajo na novih načrtih za dodatno olajšavo. Nekateri izvršni direktorji se odrekajo lastnemu plačilu, da bi ohranili zaposlene na površini, številne države pa so vzpostavile programe nujnega varstva otrok.

Te možnosti lahko pomagajo pri reševanju neposrednih potreb nekaterih družin, a ker se pandemija nadaljuje, bodo mnoge potrebovale dolgoročnejše rešitve. Smo sredi izrednih razmer v državi, a težave, s katerimi se soočajo družine med COVID-19, se že dolgo pojavljajo. Bolj kot kdaj koli prej je jasno, da ZDA potrebujejo reformirane politike zaposlovanja in oskrbe, ki upoštevajo realnost družinskega življenja in obravnavajo kompleksne potrebe ameriških delavcev.