• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

7 načinov, kako vam olajšati zaposlitev

Ne glede na službo, ki jo iščete, boste zagotovo tekmovali z vrednimi kandidati. Če želite izstopati iz množice, začnite z odličnim profilom, ki vam pomaga blesteti na papirju in odraža vaše prednosti kot kandidata.

Tukaj je sedem nasvetov za pomoč:

1) Naj bo kratek in berljiv

»Vaš delovni profil je močno orodje,« pravi Joelle Castro, ki dela v skrbi za člane pri Care.com. »Da bo čim bolj učinkovit, naj bo kratek, sladek in jedrnat. Če je profil predolg, ga nihče ne bo prišel do konca. Pomembno je tudi, da svoje sposobnosti ponazorite z anekdotami in konkretnimi primeri, ki podpirajo vašo izkušnjo."

Vaš profil bo tudi lažje prebrati, če ga razdelite na kratke odstavke ali oznake, namesto da ga predstavite kot en dolg opis.

2) Zasije skozi svojo fotografijo

Vključite fotografijo, ki kaže, da ste prijazni in profesionalni. Vi bi morali biti edina oseba na fotografiji in mora biti jasna in izostrena. Prepričajte se, da vidite celotno glavo in da ni odrezana. Izogibajte se »selfijem« in raje prosite prijatelja, naj vas fotografira. Nasmeh je vedno odlična ideja. Ne nosite ničesar, kar bi odvrnilo pozornost od vašega obraza, na primer visečih uhanov, in ne nosite razkritih oblačil.

Vaš cilj je predstaviti sebe kot odgovornega, zaupanja vrednega in zanesljivega zaposlenega.

3) Imajo posodobljeno razpoložljivost

Po Castrovih besedah ​​je razpoložljivost ena od prvih stvari, ki jih družina pogleda. Čeprav je prilagodljivost prednost, poskrbite, da boste natančno navedli čas ali dneve, ko boste lahko delali. Z vključitvijo teh informacij se boste izognili trenjem z družino.

4) Navedite svoje spretnosti, kvalifikacije in poverilnice

To bi moral biti lahko berljiv, označen seznam. Najprej morajo biti certifikati in licence, ki se nanašajo na opis vašega delovnega mesta, nato pa ustrezne spretnosti. Vključite informacije o zavarovanju ali zavarovanju.

Vaš seznam spretnosti je kraj, kjer lahko zasijete. Če ste na primer odličen plavalec, matematičar ali lahko otroke naučite metati lončenino, vključite te veščine. S temi boste izstopali. Družine iščejo ponudnike, s katerimi čutijo povezanost, in spretnosti, ki jih navedete, pomagajo narediti odličen prvi vtis pred srečanjem. Ne zanemarite svojih življenjskih izkušenj, tečajev, ki ste jih obiskovali, ali hobijev.

Nikoli ne veš, kaj družina išče in zaradi ljubezni do opazovanja ptic ali kvačkanja si lahko prvi kandidat.

5) Navedite svoje reference in sorodne delovne izkušnje

Ne pozabite navesti podjetja ali priimka, leta, ko ste bili zaposleni, vaš položaj in odgovornosti, ki ste jih imeli v času prejšnje zaposlitve. Morebitne reference je treba vnaprej obvestiti, da jih lahko pokličejo, da bodo pripravljene in lahko dajo sijajno poročilo o vaših storitvah. Vaše reference in ocene na Care.com povedo veliko o vas in lahko pomagajo pri sklenitvi dogovora, zato ne bodite sramežljivi in ​​prosite ljudi, da vas pregledajo.

»Ko sem objavila oglas za varuško, so mi mnogi preprosto poslali e-pošto, toda Megan, ženska, ki sem jo zaposlila, je poslala ustrezen, slovnično pravilen življenjepis,« pravi Kari Peckman z bloga Time is Money Mommy. »Imela je neverjetne reference. Imel sem odličen občutek do nje, toda njene reference so ji utrdile delo.«

6) Omogočite pregled ozadja in ga posodabljajte

Članstva pri ponudnikih Premium na Care.com vam omogočajo, da izvedete lastno preverjanje preteklosti in hitro omogočite rezultate družinam, ki želijo izvedeti več o vas. Ta korak potencialnim delodajalcem prihrani čas in kaže na vašo resnost glede svojega poklica.

7) Naredite stvari osebno

Ena največjih pritožb družin je, da na delovno mesto dobijo odgovore v slogu "obraznega pisma". In pušča občutek, da prosilec ni niti prebral opisa delovnega mesta. Na delovno mesto se odzovete tako, kot bi želeli slišati od kandidata. Pogovorite se o otrocih v družini, zakaj je služba »nagovorila« vas, o pomoči, ki jo lahko zagotovite glede na to, kar so rekli, da potrebujejo. Neposreden pogovor s službo vam bo vzel več časa, vendar boste zagotovo dobili več odgovorov družin.

Če si vzamete čas za ustvarjanje profesionalnega, dobro premišljenega profila na Care.com, boste imeli prednost na današnjem konkurenčnem trgu, pa tudi priložnost, da potencialnim delodajalcem pokažete svojo najboljšo stran. Čeprav je trg dela lahko oster, lahko strokovnost, vztrajnost in proaktiven odnos pomagajo pri iskanju službe, ki si jo želite.

Corey Whelan je svobodni pisatelj v New Yorku.