• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Aktivnosti za prinašanje otrok na delo

National Take Our Daughters and Sons to Work Day Foundation koordinacija dogodka vsako leto, kjer so starši spodbujani, da prinašajo svoje otroke na delo. Podjetja lahko sodelujejo v tem istem konceptu ali organizirajo lastne. Na vsakem primeru je pomembno imeti aktivnosti, da se izboljša otrokovo razumevanje starševskega dela in poveča produktivnost (tako da podjetje ne postane razprto ali ne zaostane v svojem delu).

Gostovanje pogovora

Izboljšanje otrokovega razumevanja tega, kaj se dogaja na delu, zahteva zagotovitev nekoga, ki bo govoril z otroki, ki so prišli na delo. Prositе več raznih delavcev, da dajo kratke predstavitve o tem, kaj točno počnejo. Večja podjetja lahko izberejo eno osebo iz skupine, medtem ko manjšim podjetjem morda potrebujejo celotni osebje, da sodeluje. Dovolite otrokom, da vprašajo po koncu predstavitve.

Rokodelijo

Rokodelijo je odličen način za pridobitev otrokove pozornosti in pomoč pri ohranjanju njih angažiranosti med delovnim dnem. Načrtujte rokodelijo za otroke, ki jo opravi en ali dva člana podjetja, ki sodelujejo, in ki ima veze s tem, kar podjetje dela. Na primer, če delujete za modno podjetje, spodbujte otroke, da načrtujejo in izdelajo oblačila za svoje lutke. Če delujete za podjetje računalniških iger, naj otroci narisejo in napišejo o svoji sanjski igri in vsak otrok pogovori o njej.

Barvanje

Strani za barvanje delujejo dobro za zelo mlade otroke, ki so prišli v pisarno in morda predstavljajo mote za delavce. Namesto da bi dali otroku naključno barvilnico, jim dajte barvilnico, ki se nanaša na specifične naloge, ki jih podjetje opravlja. Edupics.com ima odličen zbirki "poklicnih" slik, ki jih je mogoče natisniti in pobarvati. Če je vaš poklic zelo edinstven, pomislite o tem, da bi član podjetja narisal ali načrtoval nekaj strani (in kopiral) za mlajše za barvanje.