Kako vdati dober delovni etos otrokom
Enako kot ne zadostuje reči lenobnemu sodelavcu "trdneje delaj", ne zadostuje reči otroku "delovni etos je pomemben". Učenje začne z mejami in individualno pomočjo. Starši oblikujejo hišni in šolski delovni etos s interakcijo in podporo. Spreminjanje pričakovanj do otroka = učenje spreminjanja odnos do dela.
Navodila
Ustanovite meje. Meje, ki odklanjajo od odvlaknitev k delu. Primer: otrok gleda TV pri malici. V glavi ve: "domača naloga", a misli: "še en oddaja". "Še ena" postane tri, domača naloga 1 uro pred večerjo. Meja: npr. brez TV po 16. uri.
Sledite mejam. Razložite razlog: pomembnost obrokov/šole nad igro. Izogibajte "zato, ker pravim". Izrazite pomen. Določite posledico kršenja. Pogovor pri postavitvi ali prvem kršitvi: "Brez TV po 16. uri, ker je šola pomembnejša. Računam, da ste to prekršili, in če se ponovi, odklopim TV."
Pomagajte pri obrokih/domači nalogi, ne jih naredite namesto njega. Pokažite pomembnost načrtovanja pred haotičnim začetkom. Čiščenje sobe: načrt akcije –kaj, kako, vrstni red. Učenje za test: načrt – področja, urnik z cilji. Cilj (NYC Teaching Fellows): narediti s seboj, da nato samostojno rešuje – odsvetite se vloge načrtovalca.
Nagradite produktivnost. Pohvala ali majhni dar pri izboljšavi delovnega etosa. Prezrite čut "ali poskušam otroka podkupiti?" To so izraz ponosa in dokaz, da je šola pomembna – krepitev produktivnega vedenja (Trinity College Dublin). Pohvalite, objemite, majhni darji.
-
Idealno bi poletje bilo brezskrbno obdobje zabave. A varnost in zaščita pred soncem ni tako preprosta, kot bi morala biti, posebej ko mnogo sončnih zaščitnih na trgu ne nudijo zadostne zaščite. Za svoj 16. letni vodnik po sončnih zaščitnih, Sk skupin
-
Toliko tinejdžerjev po vsej državi ima mobilne telefone. Bodisi neprestano govorijo po njih ali uporabljajo pošiljanje sporočil za komunikacijo s prijatelji. Medtem ko želite, da ostanejo v stiku s prijatelji, verjetno tudi želite, da prenehajo pora
-
Dobili sem e-pošto od dekle, Lesley, ki je vprašala: »Kaj mislite o načrtih poroda in ali ste jih napisali za svoje otroke. Če da, kaj ste vključili in ali so bolnišnica ali rojstni center upoštevali vaše želje?«To je čudovito vprašanje, Lesley. Zato





