Pred najatím babysitterky: Otázky pre referencie

Pohovory, výber a najatie opatrovníka pre vaše dieťa(ťa) môže byť matúca skúsenosť. Keď ste prešli krokom pohovoru s niankou alebo babysitterkou a cítite sa spokojne s odpoveďami, je dôležité, aby ste neprehladli dôležitý posledný krok: overenie referencií. Tu sú navždy dôležité veci, na ktoré sa myslieť pri vykonávaní referenčných kontrolí na kohokoľvek, kto by mohol starať sa o vaše dieťa.

Komunikujte dôležitosť referenčných kontrolí

Pri pohovore s potenciálnym poskytovateľom starostlivosti o dieťa, či už ide o teenagera babysitterku, učiteľa jaslí, alebo nianku, uistite sa, že komunikujete, že máte v úmysle vykonať referenčnú kontrolu a vysoko ceníte výsledky. Požiadajte o kontaktné informácie predchádzajúcich zamestnávateľov alebo iných rodín, s ktorými babysitterka pracovala predtým. To tiež pomáha „vytiahnuť“ akékoľvek obavy vopred.

Rozhovory s rodinami, priateľmi a susedmi

Ďalší prístup, ktorý rodiny niekedy používajú na informovanie sa o potenciálnej službe starostlivosti o dieťa alebo babysitterke, je neformálne sa spýtať na to, koho konkrétna rodina používa, ako to ide, a či sa deti tešia na svojho poskytovateľa. Pýtajte sa o konkrétne veci, ktoré sa im páčia a nepáčia, a posuďte, či odpovede vás spôsobujú nejaké pochybenie alebo pauzu.

Potvrďte fakty

Použite reference na potvrdenie faktov, ktoré vám vaša potenciálna babysitterka povedala. Overte detaily zamestnania, pracovnú pozíciu, rok v škole alebo kedy absolvovala, a iný faktické otázky. To pomáha validovať pravdivosť referencie a pomôže vám cítiť sa lepšie o vašej opatrovníckej, ak sa rozhodnete ich použiť.

Požiadajte o konkrétne príklady starostlivosti o deti

Požiadajte o akékoľvek informácie, ktoré referencia môže poskytnúť o tom, ako babysitterka zvládla krízu alebo neplánovanú situáciu. Ak referencia nemá žiadne informácie na odvolanie, môžete sa skúsiť spýtať na hypotetickú situáciu: „Ako myslíte, že by Emily zvládla situáciu, ak sa moje dieťa zraní hrajúc vonku alebo získa priemietavosť?“

Pozor na varovné signály

Ak referencia poskytuje len veľmi krátke odpovede, vyzerá, že chce skončiť rozhovor, alebo je nejasná v odpovediach, buďte na pozore. Celkom pravdepodobne, že za príbehom je viac, ako sa poskytuje. Pýtajte sa o akékoľvek silné stránky, slabiny, potenciálne problémy alebo obavy a celkové „hodnotenie“. Ak máte špecifické požiadavky o odvážlivosti, rutinách, výbere jedla atď., neváhajte sa spýtať referencie o týchto oblastiach tiež, aby ste videli, či dostanete dodatočné vstupy.

Nebojte sa pýtať o mzdu

Je v poriadku sa spýtať, koľko niekto zaplatil potenciálnej opatrovníckej, ale nebuďte prekvapení, ak je referencia ochabovaná povedať. Zatiaľ čo niekedy je informácia dobre známa alebo je to non-issue, niektorí jedinci považujú mzdu za súkromnú záležitosť medzi stranami. Ak vám osoba povie, pomôže vám to nastaviť sadzbu s vašimi vlastnými deťmi.

Spoľahlivosť a úsudok

Byť spoľahlivý v smere byť načas a vždy si pamätať, kedy bol vybraný pre prácu, sú rysy, ktoré každá rodina chce a potrebuje v opatrovníckej. Pýtajte sa referencie, či jedinec ukazuje tieto rysy, alebo či boli akékoľvek obavy v tejto oblasti. Pýtajte sa aj o úsudku; či vykazujú zdravý rozum a či existuje nejaký konkrétny príklad, ktorý možno uviesť?

Čo hovoria deti?

Ak je situácia vhodná, pýtajte sa detí, čo myslia o konkrétnej babysitterke alebo ranom detskom pedagógovi. Potom počúvajte veľmi starostlivo ich komentáre a ich neverbálne reakcie. Kviknú nadšením pri ich mene? Hoci deti by nemali byť jediným dôvodom na najatie opatrovníka, ich schválenie alebo nesúhlas s niekým môže byť indikátorom toho, či je celkovo dobrá zhoda s vašou rodinou.

Previous:

Next: