• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Čo nianky alebo babičky musia vedieť, aby pomohli deťom s distančným učením

Sezóna návratu do školy je v plnom prúde, a je to úplne nová hra. Hoci plány sa líšia podľa školských okruhov a sú založené na pokynoch miestnych zdravotníckych orgánov, deti po celom USA sa vracajú k distančnému alebo hybridnému učeniu. Fakt je, 21 z 25 najväčších školských okruhov USA je len distančné učenie jesenne, podľa údajov z Education Week. To povedané, ak už pracujete pre alebo hľadáte pozíciu v rodine, ktorá má školské deti, pravdepodobne sa pýtali, ako ich môžete najlepšie podporiť, keď sa ponoria späť do online tried.

„Rodičia si skutočne cenia opatrovníkov, ktorí môžu nielen podporiť, ale aj rozvíjať učenie detí,“ hovorí Katie Provinziano, riaditeľka Westside Nannies v Beverly Hills, Kalifornija.

Pýtali sme Proviziano a iných expertov, aby zdieľali zručnosti a stratégie, ktoré posilnia váš úspech, ak vaša aktuálna alebo požadovaná pozícia zahŕňa starostlivosť a facilitaciu distančného učenia tento školský rok.

Zručnosti, ktoré potrebujete na facilitaciu distančného učenia

Schopnosť hovoriť a demonštrovať určité zručnosti uistí aktuálneho alebo potenciálneho rodinného zamestnávateľa, že ste schopní podporiť učenie ich dieťaťa počas tohto bezprecedentného času. „Chcete ukázať svoju nadšenosť pre deti a pre neustále sa meniace svet vzdelávania, aj ak nemáte skúsenosti ako tradičný učiteľ,“ hovorí Melissa Lowry, zakladateľka Melissa Lowry Education Coaching, ktorá poskytuje coaching distančného/virtuálneho učenia pre študentov v ročnkoch K-12. „Prezentujte ‘môžem to’ postoj a ochotu myslieť mimo krabice.“

Tu sú top zručnosti na doladenie a propagáciu vo vašom životopise alebo online profile, podľa expertov, s ktorými sme hovorili:

Technická zdatnosť: Byť v kurse s učiacim softvérom vás dáva okamžitú výhodu. „Chcete vedieť, ako používať Zoom a znáte Zoom etiketu – ako použiť to tlačidlo ztlmenia,“ hovorí Ryan Jordan, zakladateľka Educated Nannies, ocenená celoštátna agentúra špecializujúca sa na umiestňovanie nian, ktoré majú stupen v detskom vývoji alebo učiteľské povolenie.

Učiteľ dieťaťa môže používať alternatívu k Zoomu ako Google Classroom, See Saw, Class Dojo alebo Nearpod. Ak ste dobre obeznámení s tým, ktorý softvér používajú, Jordan odporúča nianam, aby sa spýtali, či môžu robiť tréning na ňom pred ponorením do facilitačného, čo ich nastaví na úspech.

Trpezlivosť: „Opatrovníci, ktorí pomáhajú facilitaciu distančného učenia študenta, musia byť trpezliví so študentmi, rodinami a školskými systémami,“ hovorí Arash Fayz, spoluzakladateľ a exekuitívny riaditeľ LA Tutors 123, súkromnej učiaciej spoločnosti v Los Angeles.

Jordan pridáva, že trpezlivosť obzvlášť prichádza vhodné pri práci s deťmi, ktoré sa práve začínajú orientovať v tomto neobvyklom školskom roku alebo bojujú s rodičmi, ktorí môžu byť prítomné, kým facilitujete online učenie.

„Dieťa môže byť frustrované alebo pod stolom a chrápi, pretože nerozumie ich novému španielskemu immersijnemu programu alebo nie sú so svojimi priateľmi alebo sa snažia pochopiť matematickú koncepciu, a proste nechcú sa pozerať na obrazovku,“ hovorí, zdôrazňujúc dôležitosť trpezlivosti, ako aj empatii, v takýchto momentoch.

Schopnosť robiť prestávky produktívnymi a zábavnými: Chcete si osviežiť znalosti o zábavných rekreačných aktivitách, ktoré ideálne dopĺňajú vzdelávanie detí a môžu byť robene vonku, ako lov pokladov. „Rodičia chcú, aby ich deti išli vonku a boli aktívni a hýbali sa,“ poukazuje Provinziano.

Kreativita: Schopnosť udržať študentov zapojených pri riešení ich vzdelávacích potrieb môže vyžadovať inovácie. Jeden spôsob, ako ukázať svoju kreativitu aktuálnemu alebo potenciálnemu zamestnávateľovi, je ponúknuť riešenie akademickej výzvy, ktorej sa dieťa môže postaviť.

Provinziano zdieľala, ako jedna nianka reagovala, keď sa spýtala, ako by mohla zvládnuť nenávisť dieťaťa k matematike. „Povedala: ‘Ak má záujem o zvieratá, mohli by sme postaviť stodolu z paliciek alebo cukrových kockiek,’“ spomína sa Provinziano. „‘Zmeriame materiál. Potom by sme mohli zistiť, koľko jedla by mali jesť, na základe ich hmotnosti.’“

Ponúkanie rodičom konkrétnych príkladov ako tento, individualizovaných ich dieťaťu kedy je to možné, by im mohlo slúžiť ako uisťovanie, že ste viac ako pripravení prevziať zodpovednosť nielen opatrovníka, ale aj facilitačného alebo učiaca.

Stratégie, ktoré vám pomôžu byť úspešní

Zabezpečenie vášho úspechu v tejto roli vyžaduje posunúť vaše komunikačné a výskumné zručnosti na ďalšiu úroveň. Tu sú tri stratégie, ktoré skúsite.

Kladite veľa otázok hneď na začiatku: Je kľúčové mať počiatočnú a priebežnú komunikáciu o tom, ako vyzerá vzdelávacie nastavenie dieťaťa a očakávania rodinného zamestnávateľa. Pred ponorením do toho, Jordan odporúča nielen robiť tréning na akomkoľvek online platforme, ale kladieť akékoľvek otázky, ktoré vám pomôžu lepšie pripraviť sa na facilitaciu učenia. Možno by ste chceli vedieť, aké materiály dieťa bude potrebovať alebo ako vyzerá ich syllabus.

Robte týždenné check-iny: Keď ste raz začali pomáhať dieťaťu so školskou prácou, môžete predísť problémom, ktoré vyplývajú z nedostatku komunikácie, tým, že robíte týždenné check-iny s rodičmi, ktoré môžete riešiť ako pokrokové správy, hovorí Jordan. „Hovorte o tom, čo išlo dobre, a zdieľajte niektoré víťazstvá a cool a-ha momenty, ktoré sa stali počas týždňa,“ hovorí. Zdieľajte špecifiká, ako ste čítali nahlas mladšiemu dieťaťu alebo staršie dieťa čítalo vám 20 minút denne.

Jordan odporúča nianam hovoriť nielen o silných stránkach, ale aj o oblastiach, v ktorých sa dieťa môže trápiť. Potom môžete ponúknuť a diskutovať stratégie pre podporu ich pokroku v priebehu nasledujúceho týždňa.

Využite kolegov a vzdelávacie zdroje: Okrem výmeny poznámok s inými niankami vo Facebook skupinách alebo dokonca na textovom reťazci, môžete nájsť tipy a triky, vrátane učebných plánov a návrhov aktivít, na stránkach a Instagram účtoch cieľených na učiteľov. Niekoľko, ktoré Jordan má rada:

• BusyToddler ponúka aktivity pre malé deti od bývalej špecialistky na kurikulum.

• Planning Playtime je plné návrhov aktivít usmerovaných k deťom v predškole a záhrade.

• Blossom and Root ponúka praktické, kreatívne domáce učenie kurikulum pokrývajúce prírodu, literatúru, STEM a umenie.

• Teachers Pay Teachers je populárny online trh pre originálne vzdelávacie zdroje.

Ako facilitačné alebo učiaca by malo ovplyvniť vašu sadzbu

Opatrovníci teraz vstupujú do viac facilitačnej alebo učiacej role, hovorí Proviziano. A miera, v ktorej sa postihujete, aby ste pomohli dieťaťu s ich vzdelávaním, môže určiť, či by ste mali hľadať vyššiu sadzbu.

Ak pridávate zodpovednosti (ako pohladať tri deti versus dve) alebo idete nad a mimo, aby ste doplnili kurikulum (myslite na stavbu sopky s dieťaťom na podporu ich vedy kurikula), to by mohlo ospravedlniť nárast, poznamenáva Proviziano.

Iné otázky na zváženie pred vyjednávaním o viac peniazoch, podľa Lowry:

• Beriete na sebe skupinu viacerých detí?  

• Budete riešiť deti rôznych vekov?  

• Ako často a koľko hodín denne vidíte študentov?  

• Kupujete materiály alebo príslušenstvo? 

Konečne, nie je škoda pozerať, ako sa rola vyvíja, pretože toto je nová, rýchlo sa meniaca situácia pre všetkých zapojených. Rodičia, študenti a opatrovníci sa všetci učia ako idú. Ale, ako Jordan poznamenáva, ak niekto je schopný to prevziať, je to niekto, ktorého kariéra vždy vyžadovala flexibilitu a je zručný v riešení problémov – a to je nianka.