Opatrovníci postihnutí stratou práce počas COVID-19: Tipy a rady, ktoré potrebujete
Ak ste profesionálna nyňa alebo babysitter, možno ste nedávno stratili svoju prácu, bez vlastnej viny, keďže rodiny pokračujú v karanténe doma a riadia sa štátnymi príkazmi „stay-at-home“ pre COVID-19.
„Pred pandémiou som mala šesť nyňa-rodín,“ hovorí Christina Vlinder, kariérna nyňa a konzultantka školenia v Respectful Caregiving v San Francisco Bay Area, „každú na niekoľko hodín týždenne, celkovo do plného pracovného času. Z tých šiestich rodín štyri ukončili náš vzťah (s odmenou, podľa našej zmluvy), a jedna rodina nadále platí zaručené hodiny. Je to smutné, ale to som očakávala.“
Ak ste opatrovník, ktorý bol „uvoľnený“ kvôli COVID-19 – buď trvalo, alebo dočasne bez konca v dohľade – tu sú odpovede od expertov na kritické otázky, ktoré môžete mať teraz.
1. Musí moja rodinná zamestnávateľka mať platit, ak ma uvoľnila z povinností starostlivosti o deti vďaka pandémii?
„To závisí od akýchkoľvek písomnej zmluvy, ktorú máte,“ hovorí Damien H. Weinstein, advokát zamestnávacieho práva v kancelárii Weinstein + Klein s pobočkami v New Yorku a New Jersey, „ktorá môže vyžadovať pokračovanie výplaty, odmenu alebo iný typ assistencie.“ Mali by ste skontrolovať podmienky vašej zmluvy pre konkrétne detaily.
Ak nemáte písomnú zmluvu s nyňou alebo babysitterom u svojho zamestnávateľa, odpoveď je všeobecne nie. Bez zmluvy, hovorí Weinstein, nie je žiadna povinnosť, aby vám pokračovali v platbe, ak ste „uvoľnení“.
2. Existujú úpravy, ktoré môžem diskutovať alebo vyjednávať so svojím zamestnávateľom – teraz a pre zamestnanosť po COVID-19?
„Táto [pandémia] niečo, čo nikto z nás neplánoval, takže naozaj nie sú jasné smernice a pravidlá, ako sa s touto situáciou vyrovnať,“ hovorí Weinstein. „Majte na pamäti, že sa to snáď čoskoro ukladne a [rodiny] budú zase v pozícii, kde budú potrebovať pomoc.“
Teraz, hovorí, „bude pre oboch strán prospěšné, ak budú otvorené rozhovory, kde sa tieto otázky (platba keď nepracujete, znovunájatie ak už ste uvoľnení, iná finančná assistencia) budú diskutovať a prívetivo dohodnúť. To pomôže udržať vzťah, ktorý by bol výhodný pre obe strany.“
A pamätajte, Weinstein opakuje, neexistuje žiadna pevná kniha pravidiel pre vyjednávanie teraz. To znamená, že nič vám nebráni spolupracovať na vzájomne výhodnom ukladaní. „Nie je zlé diskutovať o nejakej forme finančnej assistencie v prípade, že ste ‚uvoľnení‘, kým sa veci neukladnú,“ hovorí Weinstein. „Buďte kreatívni. Možno rodina nevyplatí vašu celú mzdu, ale možno vyplatia časť alebo pokryjú vaše nákupy.“
Ak ste platení legálne (t.j. na knižných), môžete mať nárok na rôzne dávky podľa štátnych a federálnych zákonov (nezamestnanosť, atď.). Viac o tom nižšie.
3. Musí moj zamestnávateľ udržať moju prácu v priebehu pandémie?
„Nie, pokiaľ nie je to vyžadované zmluvou,“ hovorí Weinstein. „Ale, ak sa rodina na to pozerá ako na dočasné uvoľnenie, nie je zlá prax skúsiť vyjednať znovunájatie, keď sa veci ukladnú.“
4. Musím zostať dostupný pre svojho zamestnávateľa?
„Nie – ste slobodní nájsť náhradnú prácu,“ hovorí Weinstein, „pokial nie je nič zmluvne, čo vám to zakazuje, čo by bolo veľmi zriedkavé a pravdepodobne by sa dalo vyjednať preč.“
5. Ako môžem prispôsobiť svoje opatrovateľské služby a stále zarábať peniaze a pomáhať rodinám počas pandémie?
Skúste online opatrovanie/digitálne opatrovanie
Môže byť spôsob, ako ponúknúť určitú úroveň opatrovania online, najmä rodičom niektorých batoliat alebo starších detí. Skúste myslieť mimo krabice. Hoci nemôžete byť s dieťaťom fyzicky, zvažte spôsoby, ako môžete prispieť k ich učeniu a obohateniu alebo ich zapojiť do hry a zábavy virtuálne.
„Toto sú ťažké časy pre nyňe a pre rodiny a deti, ktoré sú náhle bez svojej ‚dediny‘,“ hovorí Vlinder. „Je povzbudivé vidieť, ako ľudia prichádzajú s kreatívnymi digitálnymi riešeniami.“
Fakt, Vlinderova zostávajúca nyňa práca sa presunula na FaceTime. Robí dve hodiny FaceTime každý deň so školským dieťaťom. Hrajú doskovky, kartočné hry a Minecraft, čítajú knihy spoločne a robia niektoré jeho školské úlohy.
„Nie je to toľko hodín, koľko sme mali predtým,“ hovorí Vlinder, „ale je to oveľa lepšie ako nič pre všetky zapojené.“
Vlinder posunula „digitálne nyňovanie“ ešte o krok ďalej ponúkaním bezplatného čítania kazdej deň cez Zoom. Urobila to verejnou ponukou, čo jej umožnilo spoznať nové deti a ich rodiny.
„Chýbajú mi všetky moje rodiny a ich deti hlboko,“ pridáva Vlinder. „Čítam jednu alebo dve knihy a rozprávame sa o nich spoločne. Snažím sa vybrať knihy, ktoré hovoria o našom súčasnom čase, ale čítame aj smiešne knihy, knihy s piesňami a obľúbené batoliaty.“
Učte deti zručnosť online
Podobnou líniou, ak máte expertízu, spomeňte ju rodičom alebo vo svojom online profile.
Použitím bezplatnej platformy pre videokonferencie, ako Zoom, môžete:
- Učiť deti o výžive, cvičení a fitness.
- Dať detskú kuchársku lekciu.
- Učiť deti hovoriť novým jazykom.
- Doučovať deti v predmete, v ktorom máte niektoré vzdelanie alebo školenie.
- Ponúkať triedy alebo aktivity cez Care.com Explore.
Zvážte karanténu s rodinou
Hoci mnohé rodiny stále potrebujú detskú starostlivosť, chcú aj udržať všetkých v bezpečí a znižovať riziko šírenia víru. Najatie nyňe, ktorá sa dočasne môže karanténovo izolovať doma s nimi, je jeden spôsob, ako znižiť toto riziko.
„Počula som, že existujú niekoľko prác pre nyňe ochotné karanténovo sa izolovať v tom istom domácnosti ako rodina, pre ktorú pracujú,“ hovorí Vlinder. „Ak ‚stay-at-home‘ smernica potrvá viac ako pár mesiacov, pravdepodobne budem hľadať tento typ práce, hoci bude veľmi ťažké opustiť svoj vlastný dom a rodinu.“
6. Aká assistencia môže byť k dispozícii, pokiaľ som bez práce?
„Pod určitými scenármi, ale nie všetkými, môžu opatrovníci mať nárok na dávky podľa poisťovne nezamestnanosti, Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) a CARES Act (stimulačný zákon),“ hovorí Weinstein. „Ale, to závisí v veľkej mierke od toho, či bol zamestnávateľsko-zamestnanecký vzťah legálny a na knižných. Ak je, opatrovníci môžu mať nárok na dávky v nezamestnanosti, platenú dovolenku a/alebo dočasnú invaliditu – znova, v závislosti od niekoľkých faktorov.“
Tu je prehľad assistencie, ktorá môže byť k dispozícii, v závislosti od vašej situácie:
** Podrobnosti štátu
Pre viac detailov a informácií, „Porozprávať sa s advokátom vo vašej oblasti, aby ste diskutovali vaše práva, povinnosti a akékoľvek potenciálne dávky, na ktoré máte nárok,“ hovorí Weinstein. „Sú neustále nové výviny na štátnej aj federálnej úrovni, ktoré sú určené na poskytnutie assistencie tým, ktorí predtým nemali žiadne.“
Čítajte viac:
Ako podať žornosť o nezamestnanosť, ak ste opatrovník
Ako Families First Coronavirus Response Act ovplyvňuje rodiny a ich opatrovníkov
Čo rodiny a opatrovníci potrebujú vedieť o CARES Act
-
Či žijete vo Floride, Novom Mexiku, alebo podél Jersey Shore, bezpečnosť vo vode je dôležitá. Vedieť plávať je zručnosť, ktorú by sme všetci mali mať, či ste 2 alebo 92. Prečo? Pretože základné záchranné zručnosti vo vode môžu minimalizovať vaše riz -
01 z 14 „Twinkle, Twinkle Little Star“ Táto pieseň, založená na storočnej bášni, má rovnakú melódiu ako „Abecedná pieseň“. „Twinkle, twinkle, little star, How I wonder what you are! Up above the world so high, Like a diamond in the sky!“ 02 z 14 „ -
Ako starostlivý rodič chcete to najlepšie pre svoje dieťa, ale výber aktivít, ktoré budú zábavné a konštruktívne, môže byť preťažujúci. Existuje toľko voľieb, od hudobných lekcí a športov, po koníčky a kluby, všetky ktoré biehajú škálu konkurenciesch
