Ako by ste mali nakladať s voľným časom vo vašej opatrovateľke?

Uvažujete o zdieľaní opatrovateľa? Uistite sa, že si urobte svoju domácu úlohu:Zdieľanie opatrovateľky a dohody o spoločnej starostlivosti môžu podliehať rôznym licenčným požiadavkám alebo môžu byť v určitých štátoch a jurisdikciách zakázané. Preskúmajte miestne zákony a nariadenia.

V tomto bode ste urobili veľa práce na nastavení zdieľania opatrovateľky. Poďme si rýchlo zrekapitulovať všetko, čo ste doteraz urobili:

  • Zvážili ste klady a zápory zdieľania opatrovateľky a rozhodli ste sa, že je to tá správna voľba pre vaše potreby v oblasti starostlivosti o deti;
  • Dozvedeli ste sa o rôznych faktoroch, ktoré môžu ovplyvniť náklady na zdieľanie opatrovateľky;
  • Našli ste skvelú rodinu, ktorá je ochotná podeliť sa s vami o opatrovateľku; a
  • Našli ste skvelú opatrovateľku, ktorá je ochotná postrážiť obe vaše deti!

Keď začnete pripravovať týždenný alebo mesačný plán pre zdieľanie opatrovateľky, nezabudnite na jeden zásadný detail:voľno, ktoré má vaša opatrovateľka.

Život v opatrovateľke je o rovnováhe, najmä pokiaľ ide o plánovanie. Ako všetci vieme, život sa deje a budú dni, keď sa vaša pestúnka nebude môcť starať o vaše deti. Či už ide o dovolenku, chorobu, rodinnú núdzu alebo problémy s autom, najlepším spôsobom, ako vyriešiť deň bez opatrovateľky, je mať pripravený plán.

S trochou predbežného plánovania a komunikácie sa môžete uistiť, že veci stále bežia hladko, keď opatrovateľka potrebuje deň voľna alebo keď jedno z detí prechladne. Existuje niekoľko rôznych spôsobov, ako naložiť s voľným časom v zdieľaní opatrovateľky, takže je naozaj potrebné nájsť ten, ktorý vám najlepšie vyhovuje. Či už ide o vopred stanovený plán dovoleniek a neplánované dni voľna, alebo či sa pri riešení problémov, ktoré sa objavia, spoliehate na komunikáciu a tímovú prácu, uistite sa, že ide o stratégiu, s ktorou budú súhlasiť všetci členovia vašej pestúnky.

Aby sme vám pomohli získať lepšiu predstavu o rôznych stratégiách voľna, ktoré máte k dispozícii, porozprávali sme sa s niekoľkými spoločnými rodinami opatrovateliek, aby sme získali ich tipy a rady, ako nakladajú s voľnom svojich opatrovateliek.

Správa plánovaného a neplánovaného voľna v zdieľaní opatrovateľky

Plánovanie rodinných dovoleniek alebo predĺžených víkendových pobytov môže byť zložité v zdieľaní opatrovateľky. Teraz, keď je do starostlivosti o vaše dieťa zapojená ďalšia rodina, nie je to také jednoduché, ako dať opatrovateľke voľno a nechať to tak. Tiež to však nemusí byť také ťažké; opäť všetko, čo musíte urobiť, je vopred si nastaviť plán.

V skutočnosti mnohé z rodín, s ktorými sme hovorili, povedali, že najjednoduchší spôsob, ako zvládnuť tento druh situácie, je stretnúť sa rok vopred a nastaviť plán dovoleniek pre spoločnú opatrovateľku. Takto bude každá rodina vedieť, kedy tá druhá odíde, a môže si naplánovať, že si opatrovateľku nechá počas týchto dní alebo jej dá voľno.

Rozprávali sme sa s jednou mamou v San Franciscu, ktorá povedala, že ona a druhá rodina súhlasili s tým, že dajú ich opatrovateľke dva týždne platenej dovolenky každý rok. Do dohody zahrnuli aj vopred plánované voľno pre obe rodiny a opatrovateľku. Hneď na začiatku dojednania sa rodiny a opatrovateľka zišli a rozhodli sa, že si dovolenku naplánujú v rovnakom čase, aby si mohli vziať voľno všetci spoločne. Súčasťou ich dohody boli aj pohotovostné plány na voľno. Tu je niekoľko príkladov:

  • Ak si jedna rodina nedokáže naplánovať dovolenku v rovnakom čase, keď je opatrovateľka preč, bude zodpovedná za nájdenie starostlivosti na toto obdobie.
  • Ak si jedna rodina vezme predĺžený víkend alebo odíde na pár dní mimo mesto, stále je zodpovedná za vyplatenie svojho podielu z platu opatrovateľky.
  • Ak si opatrovateľka vezme neplánované voľno, za tento čas nedostane zaplatené.

Rozprávali sme sa s jednou mamou v Bostone, ktorá použila podobnú štruktúru dohody pri plánovaní voľna v rámci podielu opatrovateľky. V jej prípade sa obe rodiny aj opatrovateľka dohodli na časoch dovolenky vopred, no v prípade, že jedna rodina je na dovolenke a nezúčastní sa opatrovateľského podielu, aj tak by počas tejto doby platili svoj podiel z platu opatrovateľky.

Treťou možnosťou, ktorú treba zvážiť, je upraviť hodinové sadzby pre opatrovateľku podľa toho, koľko detí má v starostlivosti. Napríklad Ken, otec z New Yorku, nám povedal, že jeho podiel na opatrovateľke stanovil hodinovú sadzbu pre jedno dieťa a vyššiu hodinovú sadzbu pre dve deti. Ak by teda jedna rodina odišla, druhá rodina by opatrovateľke zaplatila „sadzbu za jedno dieťa“.

Nezabudnite, že akcie opatrovateľky sú o rovnováhe a jediný spôsob, ako udržať túto rovnováhu, je byť flexibilný vo svojom plánovaní. Hovorili sme s Carrie, mamou z Newport Beach, CA, ktorá povedala, že má opatrovateľku, ktorá sa spolieha na neustálu komunikáciu medzi jednotlivými stranami, aby na poslednú chvíľu fungovali úpravy plánu. Rodiny sa snažia naplánovať si vlastné voľno podľa plánu opatrovateľky, ale nie vždy to vyjde. Keď je jedna rodina preč, spolupracujú na výmene dní, ktoré s nimi opatrovateľka zvyčajne trávi. Napríklad opatrovateľka zvyčajne trávi pondelky u Carrie doma. Carrieina rodina však bola v jeden pondelok mimo mesta, takže druhá rodina súhlasila, že si ten deň vezme s opatrovateľkou. Na druhej strane, Carrieina rodina nechala opatrovateľku prísť do ich domu nasledujúci utorok. Ich opatrovateľka je platená, čo znamená, že má pevný príjem na základe vopred stanoveného počtu hodín týždenne. Aby jej pomohli dosiahnuť tieto hodiny, rodiny jej niekedy ponúkajú, aby išla do ich domovov upratovať, kým sú mimo mesta, alebo jednoducho presunú jej hodiny na iný deň v týždni alebo cez víkend. Vybaviť si voľno v opatrovateľke nemusí byť ťažké, najmä ak ste ochotní byť flexibilní a prispôsobiť sa malým zmenám počas týždňa.

Zaobchádzanie s chorým dieťaťom

Sick days sú najhoršie, najmä v zdieľaní opatrovateľky. Nielen, že musíte mať plán, keď sú deti choré, ale musíte mať aj plán, keď ochorie opatrovateľka. Nechcete, aby vaše choré dieťa prenášalo choroboplodné zárodky na niekoho iného, ​​a tiež nechcete mať zdravé dieťa v starostlivosti opatrovateľky, ktorá je pod vplyvom počasia.

Niekoľko spoločných rodín opatrovateliek uviedlo, že prijali zásady týkajúce sa dní choroby, ktoré denná starostlivosť používa, keď sú deti choré. Vo väčšine zariadení dennej starostlivosti musí choré dieťa zostať doma, kým nebude 24 hodín bez príznakov. Rozprávali sme sa s jednou mamou z Portlandu v Oregone, ktorá povedala, že jej pestúnka sa riadi rovnakým 24-hodinovým pravidlom:Ak má dieťa horúčku alebo nejaké problémy s bruškom, zostane doma, kým nestrávi celý deň bez toho, aby sa ukázalo. akékoľvek príznaky choroby. Podobne ako v prípade Kena, podiel tejto mamy na opatrovateľke stanovil pohyblivú hodinovú sadzbu založenú na tom, koľko detí je v starostlivosti opatrovateľky. Ak je teda jedno dieťa choré, druhá rodina platí opatrovateľke „sadzbu za jedno dieťa“ za starostlivosť o ich dieťa.

Rovnako ako u mnohých iných aspektov zdieľania opatrovateľky, zaobchádzanie s chorými deťmi si vyžaduje flexibilitu zo strany každého. Ak ste hostiteľskou rodinou na daný deň alebo týždeň a je to vaše dieťa, ktoré ochorelo, budete musieť zmeniť rozvrh hostiteľa. Len sa uistite, že ste tieto potenciálne situácie prediskutovali s druhou rodinou čo najskôr, aby boli všetci na rovnakej vlne, pokiaľ ide o zmeny v plánovaní nemocenských dní na poslednú chvíľu.

Zaobchádzanie s chorou opatrovateľkou

Veľkou otázkou však je, čo sa stane, keď opatrovateľka ochorie? Chcete jej dať čas na odpočinok a zotavenie a určite nechcete vystaviť svoje deti choroboplodným zárodkom. Niektoré spoločné rodiny opatrovateľky platia opatrovateľke za nemocenskú dovolenku, čo jej umožňuje zotaviť sa bez straty príjmu. Ale ako nájdete vyplnenie starostlivosti o dieťa? Vtedy prichádza na rad záložný plán starostlivosti o deti. Niektoré rodiny majú to šťastie, že majú nablízku rodinu alebo dobrých priateľov, ktorí môžu na jeden deň zasiahnuť. Iní majú zoznam záložných opatrovateliek, na ktoré sa môžu spoľahnúť, že budú môcť zasiahnuť na poslednú chvíľu. Ak vaša rodina nemá k dispozícii ani jednu z týchto možností, zamerajte svoju energiu na vytvorenie dobrého vzťahu s ďalšou spoločnou rodinou opatrovateľky. Mama z Portlandu hovorí, že ona a jej manžel majú veľké šťastie, že majú blízko seba veľa rodín, ktoré im môžu pomôcť, no rodina v ich opatrovateľke nie. Takže v dňoch, keď bola ich opatrovateľka chorá, sa niekedy ponúkla, že postráži dieťa druhej rodiny, ak sa nevedia dohodnúť inak.

V konečnom dôsledku je dôležité mať na pamäti, že jednoducho nemôžete plánovať všetko; život proste takto nefunguje. Čo môžete urobiť je vopred stanoviť niekoľko vzájomne odsúhlasených zásad, ktoré umožnia, aby sa zdieľanie vašej opatrovateľky dalo do pohybu s akýmikoľvek zmenami na poslednú chvíľu, ktoré vám prídu do cesty. A opäť, byť flexibilný je kľúčové; pokiaľ ide o zdieľanie starostlivosti o dieťa s inou rodinou, neexistuje skutočný priestor na to, aby ste boli lakomí alebo obtiažni. Na konci dňa je váš podiel opatrovateľky tím, takže musíte všetci spolupracovať, aby veci šli tak hladko, ako chcete.

Myslíte si, že zdieľanie s opatrovateľkou je pre vás to pravé?

Ste pripravení urobiť ďalší krok pri vytváraní zdieľania opatrovateľky? Kliknite na ďalší článok v našej sérii „Sprievodca zdieľaním opatrovateľky“:

Care.com Nanny Share uľahčuje začatie spojenia s miestnymi rodinami.

1) Je pre vás zdieľanie s opatrovateľkou to pravé?

2)  Koľko stojí opatrovateľka?

3)  Podiel dennej starostlivosti a opatrovateľky:Ktorý je pre vás ten pravý?

4)  Takže sa chcete podeliť s opatrovateľkou! Tu je návod, ako začať

5) Nastavenie zdieľania opatrovateľky:10 najčastejších chýb, ktorým sa treba vyhnúť

6)  Hľadanie druhej rodiny vo svojej opatrovateľke Zdieľajte:5 otázok, ktoré by ste si mali položiť

7) Vaše alebo moje miesto? Ako sa rozhodnúť, ktorá rodina bude „hostiť“ vašu opatrovateľku

8) Ako pohovory s opatrovateľkami pre zdieľanie opatrovateľky

9) Ako by ste mali zaobchádzať s voľným časom pri zdieľaní opatrovateľky?

10) Ako spravujete výdavky na opatrovateľskú službu?

11) Ako zvládate komunikáciu v zdieľaní opatrovateľky?

12) Naučte sa, ako vytvoriť skvelú zmluvu o zdieľaní opatrovateľky

Informácie obsiahnuté v tomto článku sú poskytované iba ako všeobecný návod a nie sú určené, ani by sa nemali vykladať tak, že obsahujú právne, lekárske alebo finančné rady. Výber opatrovateľa a podmienky akejkoľvek starostlivosti sú výlučne v zodpovednosti príslušných jednotlivcov a nie Care.com


Previous:

Next: