Ako vštepiť dobrý pracovnú morálku vo vašich detí

Rovnako ako to nie je dosť , aby svojmu lenivec spolupracovníka pracovať tvrdšie , nestačí len povedať dieťaťu o význame dobrej pracovnú morálku . Nie , výučba dobré pracovnú morálku začína s dobrými hranicami a trochu one- on - one pomôcť . Rodičia tiež hrajú veľkú úlohu v utváraní ich dieťaťa doma a akademickej pracovnú morálku prostredníctvom interakcie a podpory . Tým , že pozná ako zmeniť vaše očakávania smerom k vaše dieťa , môžete ukázať svoje dieťa , ako zmeniť svoj ​​výhľad smerom k práci . Galéria Pokyny
1

stanovenie limitov . Vytvorte hranice, ktoré bude tlačiť vaše dieťa od rušivých vplyvov a k svojej práci . Napríklad dieťa , ktoré sleduje televíziu , zatiaľ čo on jej jeho Afterschool olovrant by mohla chýbať vôľa vypnúť televíziu po jednom predstavení . V jeho mysli , on pravdepodobne vie , že má domácu úlohu , ale myslí si , " Ešte jedna show , a potom budem začať . " " Ešte jeden show " by sa potom zase do troch ďalších výstavách , nechce ho Začíname jeho domácu úlohu , až hodinu pred večeru . Nastavenie limitu pre problémového správania , ako je tento , napríklad obmedzením televízia po šestnásť hodín
2

Sledovať na limity . Vysvetlite , prečo limity sú na mieste , s dôrazom na význam prácach a akademikov ako hranie alebo iné rozptýlenie . Nepoužívajte opotrebovaný " , pretože som to tak povedať " uvažovania , ktorý len hovorí deťom niečo , čo už poznáte : Ty si ten , ktorý stanovuje pravidlá . Namiesto toho , vyjadriť , že je dôležité za nastavenie obmedzení . Ďalej zdôraznil túto dôležitosť explicitne uvedením následok prelomenie limitu . Zapojiť sa do tejto diskusie buď pri prvom nastavení limit , alebo prvýkrát vaše dieťa rozbije limit - ho , čím dáva druhú šancu s pridanou vysvetlením , ako je , " povedal som po šestnásť hodín žiadna televízia , pretože škola je dôležitejšie ako televízia , Som sklamaný , že ste porušil toto pravidlo , a ak sa to stane znova , budem len odpojiť TV ".
3

Pomôžte svojmu dieťaťu s jeho povinnosťami a úlohami , ale don ' t urobiť je pre neho . Ukážte mu , že je dôležité plánovanie pred skokom do projektu miestnosti na čistenie alebo v štúdiu relácii náhodne . Ak tak urobíte, ukazuje mu nielen význam time managementu , ale aj organizácie , plánovania a štúdium . Napríklad , ak vaše dieťa nevie , kde začať s čistením jeho izbu , pomôcť mu navrhnúť akčný plán , zoznam , aby oblasti , ktoré by mali byť čisté a ako ich čistiť . Rovnako tak , ak vaše dieťa študuje na skúšku budúci týždeň , mu pomôže navrhnúť študijný plán . Načrtnúť časti textu , na ktoré on bude testovaný a vytvoriť plán s učebnými cieľmi pripojených . Podľa NYC výučby Fellows , vaším cieľom by malo byť , aby túto činnosť vykonávať s ním , aby mu pomohol dokončiť jeho akademickej úlohy na vlastnú päsť , čím uľaví si vašej práce ako jeho plánovač štúdie .
4

odmeniť dieťa pre produktivitu . Dajte pochvalu alebo drobné darčeky pre vaše dieťa , keď on urobil zlepšenie v jeho pracovnú morálku . Nezabudnite ignorovať vinu , že prirodzene prichádza v podobe otázky : " Som podplácanie svoje dieťa ? " V skutočnosti sa jedná o prejavy hrdosti na neho a demonštrácií , ktoré škola je dôležité , správanie , ktoré posilňujú jeho produktívne správanie , v súlade s Trinity college Dublin je detské výskumné centrum . Tak choďte do toho a tlačiť vaše dieťa dopredu cez chválu , objímanie a občas malý darček .

Previous:

Next: